**Resumen del puesto** Asegurar que la operación adopte un enfoque basado en procesos mediante la aplicación de la mejora continua, la implementación y la coordinación de proyectos que garanticen una operación eficiente y el cumplimiento de los indicadores de la empresa, satisfaciendo así los requisitos de nuestros clientes internos y externos. **Responsabilidades** * Desarrollar sistemas de trabajo estandarizados. * Equilibrar líneas de fabricación basándose en estudios de tiempo y movimientos. * Ejecutar actividades de mejora continua en equipos multifuncionales. * Garantizar el uso de herramientas de mejora continua para la implementación de proyectos. * Desarrollar e implementar nuevos productos y procesos, utilizando el control estadístico de procesos (SPC) y las herramientas proporcionadas por "Herramientas Fundamentales". * Diseñar útiles de trabajo (SRD, herramientas manuales, moldes, etc.). * Documentar los procesos de fabricación conforme a nuestro sistema de control documental. * Desarrollar soluciones aplicando metodologías de resolución de problemas. * Asegurar la capacitación del personal operativo en nuevos procesos de fabricación. * Coordinar la transferencia de líneas de producción o maquinaria. * Coordinar la transferencia de productos Parker desde unidades de negocio. * Investigar y planificar proyectos de inversión para nuevas tecnologías. * Ejecutar muestras de fabricación para clientes externos. * Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de nuestros clientes. * Brindar un excelente servicio a clientes internos y externos. * Implementar proyectos CAPEX. * Comunicación divisional relacionada con proyectos. Revisar la cartera de pedidos para asegurar que el método de producción esté implementado (herramientas, tiempo de ciclo, dispositivos de sujeción, pasos de enrutamiento, etc.) * **Requisitos** **Requisitos** * Formación académica: Licenciatura en Ingeniería o disciplina técnica afín. * Experiencia: 3 años de experiencia en ingeniería de procesos o en un puesto relacionado con fabricación. * Idioma inglés: Nivel intermedio–avanzado. Competencias técnicas: * Lean: 5S, tiempo takt, trabajo estandarizado, diagrama espagueti, programación JIT básica, jidoka, heijunka, mapa de flujo de valor (VSM), pokayoke (nivel avanzado). * Equilibrado de líneas (nivel avanzado). * Principales herramientas. * Cinturón verde (deseable). * Minitab (nivel avanzado). * Gestión de herramientas de diseño (nivel avanzado). * Experiencia deseable en diseño de herramientas. * Tolerancias geométricas (nivel intermedio). * Interpretación de planos (nivel avanzado). * Ofimática (Excel, Word, PowerPoint, Visio, Project). * Amplios conocimientos sobre herramientas de resolución de fallos. * Experiencia en transferencias de equipos/productos (nivel avanzado). * Experiencia en la implementación del SPC en procesos de fabricación. * Experiencia en documentación automotriz PPAP o APQP. * Sistemas de calidad ISO 9001:2008, aeroespacial AS9100:2009, automotriz IATF 16949 (deseable). * Conocimientos generales sobre automatización para resolución de fallos. * Capacidad para desarrollar proyectos de reducción de costos. Habilidades blandas * Organizado. * Excelentes habilidades interpersonales. * Analítico. * Capacidad para manejar conflictos. * Excelentes habilidades comunicativas. * Responsable. * Capacidad de integración. * Orientado al trabajo en equipo. * Automotivado. Motivado por sus objetivos * **Parker Hannifin** Parker Hannifin es un líder global Fortune 250 en tecnologías de movimiento y control. Durante más de un siglo, hemos posibilitado avances ingenieriles que hacen que la energía sea más limpia, el transporte más seguro, los tratamientos médicos más eficaces y la fabricación más eficiente. Con miembros de equipos empoderados en más de 40 países, Parker atiende a clientes en los sectores aeroespacial y de defensa, energía, HVAC y refrigeración, equipos industriales y de planta, así como equipos fuera de carretera y transporte. Nuestra escala es global, pero nuestro propósito es personal. Hacemos posible avances que mejoran vidas, fortalecen comunidades y crean un futuro más brillante. Nuestro propósito — Posibilitar avances ingenieriles que conduzcan a un mañana mejor — cobra vida gracias a nuestra cultura centrada en las personas, donde el trabajo en equipo impulsa el desempeño, la inclusión alimenta la innovación y se fomenta el crecimiento. Este entorno favorece la colaboración y otorga autonomía a los miembros del equipo, desde ingeniería y fabricación hasta finanzas, cadena de suministro, recursos humanos, tecnología de la información y más. Al combinar una profunda experiencia con un espíritu emprendedor, ayudamos a nuestros clientes a tener éxito en mercados que exigen rendimiento, confiabilidad y sostenibilidad. Al mirar hacia el futuro, Parker está impulsando iniciativas en eficiencia energética y sostenibilidad, mientras desarrolla a la próxima generación de talento y líderes para ingeniar un mañana mejor. **Etiquetas de idioma**