En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras contribuyes a defender el acceso y la equidad en atención sanitaria para todas las personas. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Gestiona órdenes de cambio, desde las más sencillas hasta las más complejas, para la creación y revisión de diseños de productos, procesos y sistemas. Este puesto de Asociado en Aseguramiento de Configuración representa una oportunidad emocionante para trabajar en el área de Diabetes de Medtronic. Medtronic ha anunciado su intención de separar la división de Diabetes para impulsar el crecimiento futuro y la innovación dentro del negocio, así como para reasignar inversiones y recursos en toda la organización. Esta separación brinda a nuestro equipo una valiente oportunidad para desatar todo nuestro potencial, permitiéndonos operar con mayor velocidad y agilidad. Al convertirnos en una entidad independiente, prevemos aprovechar mayores inversiones para impulsar una innovación significativa y mejorar nuestro impacto en la atención al paciente. Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se podrán asignar otras tareas adicionales. * Gestiona órdenes de cambio, desde las más sencillas hasta las más complejas, para la creación y revisión de diseños de productos, procesos y sistemas. * Revisa y analiza los datos de cambios proporcionados por todas las funciones y facilita la coordinación de dichos cambios con las partes interesadas correspondientes, incluidas las áreas de ingeniería, calidad, fabricación, operaciones y regulación. * Gestiona el proceso de órdenes de cambio y prepara los cambios para su aprobación por parte de las partes interesadas. * Elabora informes sobre el estado de la gestión de cambios. * Asegura la implementación de los requisitos del cliente manteniendo el cumplimiento de las políticas, procedimientos, normativas y estándares aplicables. * Competencias funcionales: Control de cambios, Gestión documental, Cumplimiento normativo, Gestión del ciclo de vida del producto, Sistemas electrónicos de gestión documental, Sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP). * Competencias adicionales: Resolución de problemas, Atención al detalle, Colaboración interfuncional, Servicio al cliente, Mejora de procesos, Comunicación. **TRAYECTORIA PROFESIONAL ESPECIALIZADA:** Normalmente un profesional individual que asume responsabilidades dentro de una disciplina o especialidad profesional. Lleva a cabo y/o gestiona los proyectos asignados y colabora con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a ejecutar y supervisar los proyectos —desde el diseño hasta la implementación—, respetando siempre las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializados normalmente adquiridos mediante una formación académica avanzada. **FACTORES DISTINTIVOS** **Autonomía:** Profesional individual de nivel inicial en un proyecto o equipo de trabajo. Trabaja bajo supervisión cercana. **Impacto organizacional:** Ejecuta tareas de alcance limitado, normalmente proyectos más pequeños y menos complejos, o actividades relacionadas. **Innovación y complejidad:** Identifica, define y aborda problemas que no son inmediatamente evidentes, aunque generalmente no resultan difíciles ni complejos. Introduce cambios menores en los sistemas y procesos para resolver problemas. **Comunicación e influencia:** Se comunica principalmente con contactos internos dentro de su grupo inmediato. Contacta con otras personas para recopilar, confirmar y transmitir información. **Liderazgo y gestión del talento:** N/D — este puesto se centra en el desarrollo personal. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Título universitario Inglés avanzado **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para el mismo. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados forma parte esencial de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y vital. **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con audacia los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde los laboratorios de I+D, pasando por la planta de fabricación hasta la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para diseñar lo extraordinario.