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Gerente Senior de Marca
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Insurgentes Centro 1310, Col del Valle Sur, Benito Juárez, 03104 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

**Puesto: Gerente Senior de Marca** **Ubicación:** Benito Juárez, Ciudad de México (CDMX) **Departamento:** Marketing / Estrategia de Marca **Nivel de experiencia:** Senior **Objetivo del puesto** Liderar la estrategia de marca, posicionamiento e iniciativas de crecimiento para el portafolio de la empresa, asegurando el valor de marca, diferenciación en el mercado y expansión comercial rentable en todos los canales. El Gerente Senior de Marca actúa como responsable estratégico de la marca, impulsando conocimientos del consumidor, innovación, comunicación y ejecución del lanzamiento al mercado. **Principales responsabilidades** * Desarrollar y ejecutar estrategias de marca a largo plazo alineadas con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado. * Supervisar el posicionamiento de marca, propuesta de valor y arquitectura del portafolio. * Liderar campañas de marketing integrado enfocadas en conciencia de marca, compromiso y conversión. * Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Digital, Trade Marketing y Producto para garantizar un mensaje de marca coherente. * Gestionar iniciativas de investigación de mercado y del consumidor para identificar conocimientos, oportunidades e indicadores de desempeño. * Definir y monitorear KPIs, métricas de salud de marca y retorno sobre la inversión (ROI) de las iniciativas de marketing. * Liderar el plan anual de marca, incluyendo presupuesto, pronósticos, promociones y hoja de ruta de innovación. * Identificar y ejecutar copromociones, patrocinios, colaboraciones, influencers y asociaciones estratégicas. * Asegurar el cumplimiento de la marca y la identidad visual en todos los puntos de contacto, online y offline. * Supervisar agencias y socios creativos, proporcionando briefings claros, orientación y evaluaciones de desempeño. * Capacitar y guiar al personal junior de marca o marketing cuando sea aplicable. **Requisitos** * Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o campo relacionado; se prefiere maestría. * **5+ años** de experiencia en Gestión de Marca, Estrategia de Marketing o funciones relacionadas. * Trayectoria comprobada gestionando marcas, lanzando productos y ejecutando campañas de marketing a nivel nacional. * Fuertes habilidades analíticas con experiencia en el uso de datos e insights para la toma de decisiones estratégicas. * Dominio en desarrollo de marca, marketing digital, comportamiento del consumidor y análisis competitivo. * Experiencia colaborando con agencias externas y equipos internos multifuncionales. * Habilidades avanzadas de comunicación, presentación y negociación. * Dominio profesional del inglés; se prefiere bilingüe. **Competencias clave** * Pensamiento estratégico y visión empresarial * Liderazgo e influencia sin autoridad * Innovación y resolución creativa de problemas * Toma de decisiones basada en datos * Gestión de proyectos y tiempo * Excelentes habilidades de comunicación * Responsabilidad y sentido de pertenencia * Orientación hacia conocimientos del mercado y del consumidor **Beneficios y condiciones sugeridos** *(personalizables)* * Salario base competitivo + bono por desempeño * Prestaciones conforme a ley y superiores a la ley * Esquema de trabajo híbrido (si aplica) * Programas de crecimiento y desarrollo profesional * Seguro médico o beneficios de bienestar (según política de la empresa) Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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