**Acerca del puesto** Buscamos a una persona altamente motivada con sólidas habilidades operativas, analíticas y estratégicas para apoyar al equipo Growth Accelerators en Latinoamérica. En este puesto, contribuirás a iniciativas que impulsen el crecimiento y la eficiencia operativa de Courier, ayudando a definir cómo las personas utilizan Uber en nuestros países. Ayudarás a analizar oportunidades, ejecutar soluciones y colaborar con equipos multifuncionales para mejorar la asequibilidad, la comodidad y la confiabilidad para millones de clientes. Serás responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia para Courier en Latinoamérica, supervisar el desempeño empresarial y generar conocimientos que fomenten el crecimiento y mejoren la experiencia del cliente. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestro producto siga siendo competitivo, eficiente y coherente con los objetivos estratégicos de la empresa, y requiere una fuerte intuición empresarial, así como habilidades analíticas, de resolución de problemas e interpersonales. Esta es una oportunidad única para estar a la vanguardia de las principales apuestas de crecimiento de nuestra empresa, obteniendo exposición a diversos aspectos del negocio —desde el desarrollo estratégico hasta la ejecución práctica—, mientras generas un impacto significativo tanto en decisiones locales como regionales. **Funciones del candidato** * Desarrollar iniciativas estratégicas: Ayudar a desarrollar e implementar estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos de la empresa, traduciendo los objetivos estratégicos en planes accionables. * Innovar y experimentar: Contribuir a sesiones de generación de ideas y ayudar a diseñar experimentos para probar nuevas oportunidades de crecimiento, productos y modelos de negocio. * Generación de conocimientos e implementación de soluciones: Crear análisis basados en datos para identificar desafíos, descubrir causas fundamentales y desarrollar soluciones basadas en evidencia. * Colaborar con partes interesadas: Establecer relaciones sólidas con equipos multifuncionales para respaldar las iniciativas de crecimiento y garantizar decisiones oportunas y holísticas. * Contribuir a la mejora del producto: Identificar oportunidades de mejora del producto mediante análisis de datos y comentarios de los usuarios; ayudar a defender dichas mejoras y asegurar su implementación exitosa. Desarrollar análisis de datos y experimentos para respaldar las decisiones empresariales relacionadas con las oportunidades de crecimiento. * Ejecutar tareas operativas: Coordinar las operaciones diarias, supervisar el progreso, dirigir reuniones y proporcionar conocimientos para optimizar las iniciativas de crecimiento. **Cualificaciones básicas** * Pensamiento estratégico y capacidad comercial: Capacidad para visualizar el panorama general, comprender las tendencias del mercado y vincular las iniciativas operativas con los objetivos empresariales a largo plazo. Estructurar y resolver problemas altamente ambiguos y tomar decisiones difíciles que generen un valor empresarial significativo. * Comunicación: Dominio del inglés —capacidad para presentar ideas de forma completa, aunque concisa. * Mentalidad basada en datos: Tomar decisiones estratégicas fundamentadas en el análisis e interpretación de datos. * Excelencia en la ejecución: Capacidad para adaptarse fácilmente a un entorno laboral en constante cambio y ambiguo. * Flexibilidad y adaptabilidad: Sentirse cómodo en entornos dinámicos, adaptarse rápidamente al cambio y encontrar claridad ante situaciones cambiantes. **Cualificaciones preferidas** * Trabajo en equipo: Demostrar optimismo, respeto hacia los demás y capacidad para trabajar bien en equipo. Capacidad para colaborar con personas de diversos orígenes y responsabilidades. * Planificación y organización: Comprender los objetivos del proyecto y crear planes a corto plazo y cronogramas para su ejecución. * Pensamiento innovador: Ser creativo y dispuesto a cuestionar el statu quo, experimentar, aprender de los errores e iterar rápidamente para impulsar el crecimiento.