**Quiénes Somos** En Kyndryl, diseñamos, construimos, gestionamos y modernizamos los sistemas tecnológicos críticos para las misiones de los que el mundo depende cada día. ¿Por qué trabajar en Kyndryl? Siempre avanzamos —siempre nos esforzamos por ir más lejos en nuestros esfuerzos por construir un mundo más equitativo e inclusivo para nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades. **El Puesto** **Responsabilidades Principales** **1. Evaluación y diagnóstico integral de la plataforma UNISYS** * Realizar una evaluación de extremo a extremo del ecosistema UNISYS. * Analizar la arquitectura tecnológica: hardware, software básico, redes, middleware, interfaces y aplicaciones críticas. * Revisar los modelos de partición, el uso compartido de recursos, las cargas de trabajo y el rendimiento histórico. * Evaluar la configuración de los servicios, los procesos, las colas, los trabajos por lotes, la seguridad y el almacenamiento. **2. Identificación de puntos de fallo y riesgos** * Detectar: + Riesgos de disponibilidad + Puntos únicos de fallo + Problemas de configuración o dimensionamiento + Cuellos de botella en procesos por lotes o transaccionales + Vulnerabilidades en el sistema operativo y las aplicaciones + Brechas en la supervisión o en los sistemas de alerta * Evaluar los esquemas de conmutación por error (failover), redundancia, replicación y recuperación ante desastres (RAD). **3. Revisión de las prácticas operativas** * Validar los procedimientos y controles operativos existentes. * Evaluar el cumplimiento de los estándares del proveedor UNISYS y de las directrices regulatorias bancarias. * Revisar los procesos de aplicación de parches, actualizaciones, automatización y gestión de cambios. * Analizar la capacidad de mantenimiento, la observabilidad y la madurez operativa. **4. Recomendaciones y hoja de ruta de mejora** * Proponer mejoras técnicas y organizacionales basadas en: + Los estándares oficiales de UNISYS + Las mejores prácticas en resiliencia (plan de continuidad del negocio, plan de recuperación ante desastres aplicado a UNISYS) + La optimización de las cargas de trabajo por lotes y transaccionales + La modernización de las interfaces, las comunicaciones y la seguridad + La implementación de supervisión avanzada y telemetría * Entregar un informe que incluya: + Hallazgos + Clasificación de riesgos + Recomendaciones prácticas + Plan de corrección + Acciones rápidas frente a mejoras estructurales a mediano y largo plazo **5. Apoyo y orientación estratégicos** * Asesorar al equipo técnico durante la ejecución de las mejoras. * Recomendar optimizaciones de rendimiento, disponibilidad y seguridad para el ecosistema. * Apoyar los procesos de modernización o integración con nuevas plataformas (API, microservicios, middleware). * Sugerir estrategias para reducir los riesgos operativos y las interrupciones en producción. **Quién Eres** **Requisitos Técnicos** **Obligatorios** * 5–10 años de experiencia en entornos UNISYS. * Al menos 10 años de experiencia en arquitecturas bancarias y sistemas de alta transaccionalidad. * Conocimiento profundo de: + La arquitectura UNISYS + El procesamiento transaccional + La seguridad y el control de accesos + La gestión de redes, colas, procesos por lotes y subsistemas * Experiencia en la realización de diagnósticos en plataformas críticas. * Experticia en protocolos financieros y flujos transaccionales. * Conocimiento de alta disponibilidad, redundancia, clústeres y recuperación ante desastres. **Deseables** * Experiencia en auditorías tecnológicas o consultoría especializada. * Conocimiento de la integración de UNISYS con ecosistemas híbridos (heredados y en la nube). * Familiaridad con los estándares bancarios de ciberseguridad. * Experiencia en el sector bancario mexicano o latinoamericano. * Inglés técnico para documentación; inglés intermedio/avanzado para la interacción con equipos globales. **Competencias Profesionales** * Fuertes habilidades analíticas técnicas y sistémicas. * Capacidad para identificar problemas complejos y proponer soluciones arquitectónicas. * Habilidad para comunicar hallazgos y alternativas tanto a nivel técnico como ejecutivo. * Rigor en la documentación, organización y enfoque metódico. * Liderazgo consultivo y orientación estratégica. **Ser Tú Mismo/a** La diversidad va mucho más allá de cómo lucimos o de dónde venimos; se trata de cómo pensamos y quiénes somos. Damo la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Pero no lo hacemos solos: nuestras Redes de Inclusión de Kyndryl son solo una de las muchas formas en que creamos un entorno laboral donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y brindar apoyo y asesoramiento. Este compromiso con la acogida de todas las personas en nuestra empresa significa que Kyndryl te da —y le da a cada persona que trabaja contigo— la posibilidad de ser tú mismo/a plenamente en el trabajo, individual y colectivamente, y apoya la activación de nuestra cultura equitativa. Así es la forma Kyndryl. **Qué Puedes Esperar** Con recursos de vanguardia y clientes de la lista Fortune 100, cada día representa una oportunidad para innovar, desarrollar nuevas capacidades, nuevos vínculos, nuevos procesos y nuevo valor. A Kyndryl le importa tu bienestar y se enorgullece de ofrecer beneficios que te brindan opciones, reflejan la diversidad de nuestros empleados y te apoyan a ti y a tu familia en los momentos que marcan la diferencia —sin importar en qué etapa de tu vida te encuentres. Nuestros programas de aprendizaje para empleados te dan acceso a la mejor formación del sector para obtener certificaciones, entre otras, de Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchas más. A través de nuestra plataforma corporativa de voluntariado y donaciones, puedes realizar donaciones, iniciar campañas de recaudación de fondos, participar como voluntario y buscar entre más de 2 millones de organizaciones sin fines de lucro. En Kyndryl, invertimos fuertemente en ti; queremos que tengas éxito para que, juntos, todos podamos tener éxito. **¡Obtén una Referencia!** Si conoces a alguien que trabaje en Kyndryl, cuando te pregunten «¿Cómo te enteraste de nosotros?» durante el proceso de solicitud, selecciona «Referencia de empleado» e ingresa la dirección de correo electrónico de tu contacto en Kyndryl.