Escolaridad: * L.A.E. , Recursos Humanos, Lic. En Psicología, o carrera a fin. Requisitos: * Mínimo de 3 años en puesto similar. * Disponibilidad de horario. Descripción del puesto: * Manejo de pre nomina * Administrar plantilla de sucursal, reportar el pago correcto del personal. * Coordinar el proceso de evaluación del desempeño. * Promover un ambiente de trabajo positivo que fomente el compromiso y la satisfacción de los empleados. * Impulsar iniciativas de bienestar y desarrollo organizacional. * Onboarding de colaboradores. * KPI rotacion y ausentismo Conocimientos: * Ley Federal de trabajo. * Conocimientos básicos de STPS. Capacidades y habilidades. * Actitud positiva y de servicio. * Dinámico. * Liderazgo. * Habilidad de supervisión. * Proactividad y orientación a resultados. * Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. * Fuerte orientación al cliente interno y a la mejora continua. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $24,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de gastos médicos mayores * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial