Pasante en Finanzas Este puesto ha sido diseñado como «Presencial», con la expectativa de que trabajarás principalmente desde una oficina de un socio o cliente de HPE.**Quiénes somos:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de borde a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectarse, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que se encuentren, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas ampliar y desarrollar tu carrera, nuestra cultura te acogerá. ¡Abre oportunidades con HPE! **Descripción del puesto:** ***Definición de la familia de puestos:*** Estudiantes que cursan estudios universitarios. Brindan apoyo en diversas tareas relacionadas con su área de estudio, incluidas la investigación, la colaboración en iniciativas y proyectos de equipo, la resolución de problemas y el pensamiento creativo, con el fin de adquirir experiencia práctica y desarrollar competencias profesionales. Incluye pasantías, roles de investigación, posiciones de investigadores visitantes u otras oportunidades relacionadas con programas. ***Definición del nivel de gestión:*** ***Responsabilidades:*** * Apoyar a la unidad de negocio asignada mediante investigación, análisis y coordinación de proyectos. * Colaborar con equipos multifuncionales para contribuir a las actividades en curso como parte de los proyectos asignados. * Participar en las actividades del equipo asistiendo a reuniones, aprendiendo sobre las metodologías de proyecto y colaborando eficazmente con los colegas. * Identificar y proponer la implementación de cambios específicos en procesos y herramientas para mejorar el desempeño, la eficiencia y la satisfacción del cliente o cliente. * Desarrollar una comprensión de las relaciones internas y externas con las partes interesadas respecto a las expectativas y necesidades de desempeño. * Cumplir con las tareas y responsabilidades asignadas por un supervisor de manera oportuna y eficiente. * Participar en revisiones periódicas para compartir actualizaciones e incorporar comentarios sobre los proyectos o iniciativas asignados. ***Educación y experiencia:*** * Actualmente cursando una licenciatura en Finanzas, Administración o campos afines. * No se requiere experiencia previa; las pasantías anteriores o la participación en actividades universitarias son un plus. ***Conocimientos y habilidades:*** * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis. * Capacidad para gestionar el tiempo y cumplir con plazos definidos. * Mentalidad colaboradora y centrada en soluciones, con un sentido general de urgencia. * Competencia en software de oficina estándar (por ejemplo, Microsoft Office Suite). * Inglés: Avanzado ***Impacto/Alcance:*** * Estudiantes universitarios inscritos activamente en una universidad, colegio o institución que cursan una licenciatura en un área no técnica de estudio y que normalmente trabajan durante las vacaciones escolares para luego regresar a sus estudios. Aunque esto aplica a la mayoría de los pasantes, en algunos países puede haber oportunidades para que estudiantes de tiempo completo trabajen como pasantes a tiempo parcial durante el año académico. **Habilidades adicionales:** **Lo que podemos ofrecerte:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en tu carrera, porque cuanto mejor seas tú, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales, ya sea convertirte en un experto en tu campo o aplicar tus habilidades en otra división. **Inclusión incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en la forma en que trabajamos y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Sigue a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. **Puesto:** Administración**Nivel del puesto:** No aplica HPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Nuestro objetivo es conformar un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haz clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. De acuerdo con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe estrictamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o VIH como condiciones para el empleo, la permanencia en el cargo o la promoción.**Hewlett Packard Enterprise es una empresa que protege a Veteranos y Personas con Discapacidad bajo la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de detención, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. **Aviso sobre ausencia de cargos y descargo de responsabilidad contra fraudes en reclutamiento** *HPE ha tomado conocimiento de un aumento en los fraudes de reclutamiento, en los que estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades laborales a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Ten en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo relacionado con sus procesos de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme trabajar con HPE para la captación de talento, y serán exclusivamente responsables de llevar a cabo dicha verificación. Cualquier candidato o individuo que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dichas comunicaciones.*