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Resumen: Coordina pedidos no recurrentes de piezas, equipos y servicios, brindando apoyo administrativo a los gerentes funcionales. Aspectos destacados: 1. Emite órdenes de compra y resuelve discrepancias en las facturas 2. Crea y mantiene la documentación del sistema de calidad 3. Recopila, analiza y mantiene registros para diversos materiales En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Coordina pedidos no recurrentes de piezas, equipos y servicios. Brinda apoyo administrativo a los gerentes funcionales del departamento. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Emite órdenes de compra de materiales utilizando cotizaciones de precios, términos y condiciones para piezas, equipos y servicios. * Resuelve discrepancias en facturas y fletes. * Crea y mantiene la documentación del sistema de calidad y puede ser responsable de auditorías y seguimiento de acciones correctivas. * Recopila, analiza y mantiene registros, además de preparar correspondencia, informes, solicitudes de pedido y otros documentos. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Conocimientos avanzados en computación, incluida la capacitación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para cumplir instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorandos. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. TENGA CUIDADO CON EL FRAUDE: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularse para un empleo en Jabil, será contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con dominio @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación, como el número de seguro social, acta de nacimiento, información bancaria, número de licencia de conducir o información de pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si cree que está siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtelo a la policía en los siguientes números y repórtelo en el sitio web donde lo encontró. Llame al: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y considera a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si usted es una persona calificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no envíe ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#donde-perteneces
