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Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.\n \n \nNous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co\\-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.\n \n \nOSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez\\-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez\\-vous \"Oser grandir\" avec nous ?\n \n \nLogistics Supervisor\n \n \nAs a Logistics Supervisor, you will play a pivotal role in managing and supervising the execution of operational processes, ensuring all activities adhere strictly to Safe Work Methods and established company procedures. You will champion continuous improvement by analysing operations, reviewing results and feedback, and interpreting data to inform decision\\-making and present strategic recommendations to management.\n \n \nKey Responsibilities\n \nSupervise daily logistics and warehouse operations to ensure seamless execution according to safety standards and operational protocols.\n \nLead and manage personnel through training, performance evaluation, compensation recommendations, and performance management to cultivate a skilled and motivated team.\n \nContinuously analyse operational data and trends from various sources to extract actionable insights and prepare comprehensive reports and proposals for management review.\n \nProvide expert assistance in operational and safety investigations, developing and recommending solutions to mitigate risks and resolve operational challenges.\n \nSupport the development and management of project/program objectives related to operations and storage, including budgeting, scheduling, resource planning, and staffing, ensuring alignment with company goals.\n \nServe as a liaison for customer feedback, coordinating necessary resources and responses to address concerns efficiently and maintain high customer satisfaction.\n \nInterpret and apply departmental policies, procedures, and relevant legal regulations to ensure compliance and maintain operational integrity.\n \nMonitor and control key performance indicators (KPIs) and productivity metrics, both internal and external, to track performance against targets.\n \nDevelop and implement action plans based on root cause analyses to address and improve operational opportunities.\n \nManage allocated resources to ensure the operational area is equipped with the necessary personnel, tools, and equipment for optimum process execution.\n \nQualifications and Skills\n \nProven experience in logistics supervision or a closely related field.\n \nStrong leadership skills with a track record of managing and developing teams effectively.\n \nExcellent analytical skills, with the ability to interpret operational data and make informed decisions.\n \nComprehensive understanding of warehouse and logistics operations, safety standards, and regulatory requirements.\n \nEffective communication skills, capable of engaging with diverse stakeholders including team members, management, and clients.\n \nProficient in managing projects, from planning through execution, with good organisational and time\\-management capabilities.\n \nAbility to foster a culture of continuous improvement and operational excellence.\n \nWhat We Offer\n \n \nCEVA FM Mexico is committed to fostering an inclusive and supportive work environment. As part of our team, you will have opportunities for professional growth and the chance to contribute to a dynamic and innovative logistics operation. We provide competitive compensation, continuous training, and a workplace that values diversity, safety, and collaboration.\n \n \nIf you are driven to supervise logistics operations with attention to safety, quality and efficiency while leading a dedicated team towards success, we encourage you to apply and be part of our mission to deliver exceptional service in our Contract Optimization department.\n \n \nEn tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.\n \n \n**Veuillez noter :** les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. 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Con su experiencia, es responsable de la eficacia del equipo Scrum, ayudándolo a eliminar obstáculos o bloqueos dentro del equipo, en otros equipos y a lo largo de la organización. Apoya al Product Owner, compartiendo técnicas para definir el objetivo del producto y gestionar mejor el product backlog. Su labor de capacitación ayuda al Product Owner a establecer un proceso empírico para la planificación del producto. Conoce el propósito y la lógica del producto/servicio, su arquitectura y las tecnologías que utiliza el equipo. Como agente de cambio, es responsable de liderar a la organización en la implementación de Scrum mediante formación, coaching y asesoramiento. Aquí, un foco principal es ayudar a la organización a adoptar un enfoque empírico. Facilita las interacciones entre los interesados y el equipo Scrum para fomentar la apertura, el respeto y el aprendizaje. Al igual que cualquier rol de liderazgo, los Scrum Masters son representantes de Capgemini. Al fomentar los procesos ágiles y la eficiencia en la entrega, también garantizan, junto con el cliente, la identificación de nuevas oportunidades comerciales.\nDescripción del puesto \\- Por nivel de grado\nScrum Master: Un Scrum Master normalmente trabaja con un solo equipo de desarrollo. Capacita y entrena a su equipo para aplicar el Marco Scrum, protege al equipo, elimina los bloqueos en la entrega del equipo y potencia la mentalidad y los comportamientos ágiles. Mantiene un entorno psicológicamente seguro, de modo que el equipo pueda centrarse en la creación incremental de valor. Asimismo, participa activamente en la comunidad de Scrum Masters, apoyando su crecimiento y aprendizaje mediante formación interna y externa.\nCódigo de referencia\n393792\\-es\\_ES\nPublicado el\n18 ene 2026\nNivel de experiencia\nProfesionales con experiencia\nTipo de contrato\nPermanente\nUbicación\nCiudad de México\nUnidad de negocio\nABL AMERICAS\nMarca\nCapgemini\nComunidades profesionales\nExcelencia en la entrega","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016351730","seoName":"abl-scrum-master-senior","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apaxco-de-ocampo/cate-program-project-management/abl-scrum-master-senior-6515409302157112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a519a012-04b6-4a53-b47f-7adc6d79e72d","sid":"65c85727-b17e-4f94-b0d1-1337eba3fec3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769016351730,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av Tejocotes 52, 54769 Ciudad de México, Méx., Mexico","infoId":"6511004448448212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Producto","content":"**TÍTULO DEL PUESTO:** Gestor de Producto\n**UBICACIÓN:** México\n**RESPONDE A:** Gestor de Producto\n**DECLARACIÓN GENERAL DE RESPONSABILIDADES:**\n\nEl Gestor de Producto es principalmente responsable del diseño y lanzamiento de componentes identificados por los gestores de líneas de producto. Las responsabilidades del ingeniero de producto incluirán tareas de ingeniería, ingeniería de aplicaciones, así como participación en ingeniería de fabricación, calidad y soporte al cliente.\n**RESUMEN TÉCNICO DEL PUESTO:**\n* Diseño interno de piezas\n* Ingeniería inversa de productos\n* Diseños desarrollados a través de proveedores\n* Aprobaciones de primer artículo\n* Pruebas de validación\n* Requisitos de calidad/inspección\n* Análisis de fallos\n* Brindar apoyo a las áreas de Compras y Marketing\n* Interfaz con clientes externos/proveedores\n* Soporte de ingeniería simultánea para planta(s) de fabricación local(es) y remota(s)\n\n\n**OTROS REQUISITOS:**\n\nLas páginas siguientes describen la descripción del puesto de Gestor de Producto.\n\nFORMACIÓN ACADÉMICA: \n\n\nTítulo universitario en Ingeniería \n\n\nEXPERIENCIA: \n\n\n3\\-5 años de experiencia \n\n\nREQUISITOS: \n\n\n* Gestionar programas de nuevas piezas a nivel individual de componente, asegurando la finalización de las actividades asignadas\n* Aplicar conocimientos básicos de principios de ingeniería, procedimientos establecidos de ingeniería y ingeniería automotriz para completar las actividades asignadas\n* Establecer y ampliar competencias en ingeniería inversa de productos del mercado de posventa, construyendo una sólida base en los procesos de diseño y validación de piezas del Departamento de Ingeniería\n* Demostrar un conocimiento exhaustivo del Proceso de Aprobación de Piezas de Producción (PPAP) y de los principios básicos de gestión de proyectos\n* Preparar y completar aprobaciones de muestras, solicitudes de ensayos; evaluar resultados de ensayos y publicar informes finales de ensayos\n* Apoyar la resolución de incidencias de calidad en ingeniería, evaluar productos devueltos para identificar modos de fallo y proporcionar retroalimentación práctica\n* Colaborar con instalaciones de fabricación para garantizar la capacidad de fabricación de los diseños, participar en revisiones de viabilidad y ayudar a implementar nuevos materiales y diseños\n* Desarrollar una comprensión integral de los materiales habituales y conceptualizar diseños\n* Poseer suficiente conocimiento del producto para trabajar estrechamente con proveedores en actividades de desarrollo de productos\n* Crear y comprender planos de componentes, asegurando la acotación completa y la especificación correcta según las normas y procedimientos de ingeniería\n* Demostrar competencia en las herramientas de Microsoft Office para la gestión de proyectos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768672222534","seoName":"product-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apaxco-de-ocampo/cate-program-project-management/product-manager-6511004448448212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61962c52-9012-44ba-ab92-2d6402a94d84","sid":"65c85727-b17e-4f94-b0d1-1337eba3fec3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768672222534,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico","infoId":"6509564058137812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Seguridad y Farmacovigilancia","content":"**Actualizado:** 6 de enero de 2026 \n\n**Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México \n\n**ID del puesto:** 25104415\n\n\n¿No está listo para postularse aún? \n\nÚnase a nuestra Red de Talento\n**Descripción**\n\n\nResponsable de Seguridad y Farmacovigilancia\nSyneos Health® es una organización líder, totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas, creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y tenemos como meta acelerar la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Estamos apasionados por el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directiva solidaria y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\n Responsabilidades de gestión directa, incluidas transferencias, contrataciones, utilización, terminaciones, capacitación, desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño, aprobación de hojas de tiempo y asesoramiento a empleados. Asesora al personal sobre políticas y procedimientos administrativos, problemas técnicos y priorización.\n\n\n Asigna tareas del proyecto y revisa la carga de trabajo de todos los subordinados directos. Proporciona supervisión y orientación respecto a los objetivos organizacionales y las metas corporativas.\n\n\n Supervisa la calidad del trabajo y la eficiencia de los miembros del equipo según el alcance contractual acordado y el Plan de Gestión de Seguridad. Analiza con la alta dirección de seguridad los objetivos del proyecto que no se encuentren dentro del rango esperado.\n\n\n Gestiona proyectos cuyos servicios principales sean Seguridad y Farmacovigilancia.\n\n\no Revisa los presupuestos y gastos del estudio; garantiza que se cumplan y ejecuten todos los aspectos contractuales y presupuestarios relacionados con el estudio.\n\n\no Colabora con Finanzas para asegurar la facturación adecuada al cliente, cuando corresponda.\n\n\no Aprueba las hojas de tiempo y la facturación del proyecto.\n\n\no Proporciona a los patrocinadores actualizaciones programadas del proyecto e informes.\n\n\no Coordina con otros departamentos internos y áreas funcionales de Seguridad para garantizar la revisión y presentación oportunas de informes y documentos relacionados con la notificación de eventos adversos, así como la resolución de incidencias.\n\n\n Participa en la gestión del departamento de Seguridad y Farmacovigilancia mediante las siguientes acciones:\n\n\no Colabora en el desarrollo, revisión y aprobación de los Procedimientos Operativos Estándar (POE) departamentales.\n\n\no Revisa, aporta insumos y garantiza la ejecución del Plan de Gestión de Seguridad/Plan de Notificación de Eventos Adversos.\n\n\no Evalúa los procesos para identificar posibles mejoras en eficiencia y efectividad, y recomienda cambios. Participa en el desarrollo y mejora de procesos funcionales departamentales.\n\n\no Colabora con Desarrollo de Negocios para solicitar activamente nuevos negocios, según sea necesario.\n\n\no Representa al área de Seguridad y Farmacovigilancia o garantiza su representación en reuniones de equipos de proyecto y reuniones con clientes.\n\n\n Revisa, asesora y aprueba las secciones de Seguridad en las propuestas de proyecto para asegurar que la redacción refleje adecuadamente el alcance de los servicios de Seguridad y Farmacovigilancia. Participa en reuniones de defensa de ofertas.\n\n\nRevisa las secciones de seguridad clínica en los protocolos de estudio y en los Formularios de Registro de Casos (FRC) para garantizar que la información sea coherente con el formulario de Eventos Adversos Graves. Aprueba las proyecciones presupuestarias del proyecto.\n\n\n Mantiene un conocimiento actualizado y garantiza el cumplimiento de los POE, Instrucciones de Trabajo (IT), regulaciones globales aplicables a medicamentos/fármacos biológicos/dispositivos, Buenas Prácticas Clínicas (BPC), directrices ICH, módulos de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (BPFV), planes de estudio y el proceso de desarrollo de fármacos.\n\n\n Es responsable de identificar, preparar y brindar toda la capacitación necesaria a los miembros del equipo de Seguridad y a otros departamentos o grupos de Syneos Health. Actúa como mentor de los miembros del equipo de Seguridad.\n\n\n Gestiona las necesidades y problemas relacionados con la asignación de recursos, y los escala a la alta dirección cuando sea necesario.\n\n\n Participa en auditorías/inspecciones y garantiza la preparación para inspecciones. Participa en investigaciones de calidad y en la implementación de acciones correctivas y preventivas.\n\n\n Realiza otras tareas laborales relacionadas que se le asignen.\n\n\n Puede requerirse un mínimo de viajes.\n\n**REQUISITOS DE CALIFICACIÓN (indique si son «preferidos»)**\n\n\n Licenciatura (BA/BS) en ciencias biológicas o disciplinas afines en el campo de las ciencias naturales/atención sanitaria o título de enfermería, o combinación equivalente de estudios y experiencia.\n\n\n Experiencia progresiva con habilidades demostradas de liderazgo y gestión de proyectos.\n\n\n Experiencia en Organizaciones de Investigación Clínica (CRO), preferentemente con especialización terapéutica.\n\n\n Conocimiento práctico de presupuestos financieros y diversas herramientas de análisis financiero (preferible).\n\n\n Competencia en la Suite Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Visio, correo electrónico (Outlook), TeamShare (u otra plataforma de gestión/compartición de contenidos/espacio de trabajo) e internet.\n\n\n Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal, con sólidas capacidades de presentación gráfica.\n\n\n Capacidad para establecer relaciones efectivas tanto con clientes como con miembros del equipo.\n\n\n Capacidad para ser flexible, adaptarse al cambio, trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno matricial.\n\n\n Capacidad para tomar decisiones eficaces y gestionar múltiples prioridades, manteniendo la entrega de trabajos de alta calidad en un entorno dinámico.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.\n\n\nIndependientemente de su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes del puesto pueden diferir de las indicadas en esta descripción. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué constituye una equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí expuesto debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan de forma concisa. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nGestiona a los miembros del equipo de Seguridad responsables de todos los servicios de Seguridad, cumpliendo con todas las directrices de protección de datos, la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), las directrices regulatorias, las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (BPFV) y los procedimientos del estudio. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos que abordan las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con profesionales apasionados por resolver problemas, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante programas de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona se siente parte.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n**Funciones y responsabilidades:**\n\n* Determina el alcance de la revisión de control de calidad junto con el autor y los documentos fuente y/o los datos requeridos. Realiza de forma independiente la revisión de control de calidad de los documentos utilizando la lista de verificación correspondiente, contrastando con los documentos fuente para garantizar que los resultados presentados sean precisos (con especial énfasis en la verificación de los números/datos del texto y de las tablas dentro del texto frente a las tablas estadísticas finales, listados y gráficos (TLG)). Entrega los comentarios documentados de la revisión de control de calidad/la lista de verificación al autor hasta su resolución.\n* Asegura que la documentación de la revisión de control de calidad esté completa desde todas las áreas y que se proporcione/suba a los archivos maestros correspondientes según los procesos y procedimientos comerciales establecidos.\n* Interactúa diariamente con redactores médicos y/o gerentes de redacción médica, y mantiene interfaces/comunicaciones con las áreas funcionales transversales correspondientes. Comunica y entrega los entregables a los redactores médicos, gerentes de redacción médica y demás partes interesadas, según corresponda.\n* Es responsable de cumplir con los objetivos principales/entregables asignados a los proyectos/puestos y responsabilidades dentro de los plazos establecidos, con un alto nivel de calidad, coherencia y precisión. Por ejemplo, se espera superar los criterios de aceptación en auditorías de calidad basadas en un plan de muestreo estadístico y un umbral de errores definido. Si se requiere una nueva revisión de control de calidad (re-QC), esta debe realizarse por una persona distinta de la que realizó la revisión inicial.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar cuál sea su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La empresa determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje incluido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, respecto al reclutamiento y empleo de sus empleados. La empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nResponsable de garantizar la calidad de los documentos clínicos regulatorios para su presentación mediante la realización de revisiones de control de calidad utilizando listas de verificación, así como asegurando que la documentación correspondiente de dicha revisión se proporcione a los archivos maestros aplicables según los procesos y procedimientos comerciales establecidos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768559691912","seoName":"Senior+Medical+Editor+%28Regulatory+QC+Only%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apaxco-de-ocampo/cate-program-project-management/senior%2Bmedical%2Beditor%2B%2528regulatory%2Bqc%2Bonly%2529-6509564056473912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"627b1b18-d5ad-4ffa-912f-a659dd85f8fd","sid":"65c85727-b17e-4f94-b0d1-1337eba3fec3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlalnepantla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768559691912,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico","infoId":"6509564054861112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Regulatorio Senior - LATAM","content":"**Actualizado:** 30 de diciembre de 2025 \n\n**Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México \n\n**ID del puesto:** 25104643\n\n\n¿No está listo para postularse aún? \n\nÚnase a nuestra Red de Talento\n**Descripción**\n\n\nConsultor Regulatorio Senior \\- LATAM\nSyneos Health® es una organización líder y totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. 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Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* \n\n\nResponsable de la contribución diaria a los equipos y proyectos.\n\n\nActúa como representante del departamento regulatorio GRAS ante otros departamentos.\n\n* \n\n\nAporta experiencia técnica a las propuestas y colabora en iniciativas de Desarrollo Comercial.\n\n* \n\n\nComprende los presupuestos de los proyectos, el alcance de los mismos, las horas asignadas y supervisa su cumplimiento.\n\n* \n\n\nInteractúa con personal interno y externo, clientes y expertos técnicos en los proyectos.\n\n* \n\n\nRealiza investigaciones regulatorias en los proyectos según sea necesario.\n\n* \n\n\nBrinda asesoramiento operativo a los clientes.\n\n* \n\n\nElabora informes de consultoría bajo orientación.\n\n* \n\n\nOrganiza, lidera y reporta sobre reuniones con los clientes.\n\n* \n\n\nParticipa en reuniones con agencias reguladoras.\n\n* \n\n\nEscribe expedientes de IND y de registro de productos, informes clínicos y otros documentos regulatorios para presentaciones.\n\n* \n\n\nPrepara presentaciones regulatorias completas para IND, registros de productos y actividades de mantenimiento posteriores a la aprobación, y participa en los equipos de proyecto.\n\n* \n\n\nActúa como recurso de conocimiento técnico.\n\n* \n\n\nParticipa en iniciativas de mejora de la calidad para incrementar la eficiencia operativa general.\n\n* \n\n\nContribuye a la construcción de los sistemas e infraestructura regulatoria necesarios para GRAS.\n\n* \n\n\nDesarrolla la reputación de la Empresa como líder del sector regulatorio mediante su participación y exposición en eventos del sector, como seminarios y reuniones de asociaciones, redacción de artículos para revistas especializadas y participación en asociaciones del sector a través de membresías y comités.\n\n* \n\n\nImparte capacitación interna en las áreas de especialización correspondientes a otros departamentos.\n\n* \n\n\nPuede actuar como gerente directo de un pequeño equipo, dependiendo de la ubicación.\n\n* \n\n\nOtras responsabilidades:\n\n\nRealiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asignen. Puede requerirse un mínimo de viajes (hasta un 25 %).\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nEn los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos novedosos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalente, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nResponsable del desarrollo de presentaciones regulatorias en la región de América Latina para el apoyo regulatorio posterior a la comercialización de los clientes. Esto incluye la redacción de partes de las presentaciones regulatorias, redacción regulatoria, investigación regulatoria y garantía del cumplimiento de las directrices y normas pertinentes. Responsable de brindar asesoramiento y asistencia a los clientes y demás colegas en las áreas de especialización y puede gestionar proyectos más pequeños de clientes. 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Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y optimizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con profesionales apasionados y orientados a la resolución de problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la necesidad de acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; capacitación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self («Yo total»), donde puede ser usted mismo auténticamente. Esta cultura es lo que nos une globalmente y estamos dedicados a cuidar de nuestros empleados.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Colabora con las principales áreas funcionales, incluidas, pero sin limitarse a: Desarrollo Comercial, Gestión de Alianzas, Elaboración de Contratos y Propuestas, Gerentes de País de SSU, Gestión de Proyectos, Área Clínica, Gestión de Datos y Redacción Médica.\n* Identifica y evalúa los aspectos fundamentales relacionados con la puesta en marcha de sitios (Site Start-Up), la vía regulatoria del proyecto, el reclutamiento exitoso de pacientes, la interpretación de datos sobre temas complejos, la toma de decisiones empresariales adecuadas y la implementación efectiva de soluciones.\n* Asegura que todos los entregables del proyecto cumplan con las expectativas internas y las del cliente según lo estipulado en los entregables contratados, proporcionando proyecciones precisas, informes y actualizaciones, así como identificación continua, mitigación y gestión de riesgos.\n* Desarrolla y mantiene relaciones con los clientes alineadas con los proyectos asignados.\n* Garantiza que se alcancen las metas individuales del proyecto y las necesidades del cliente, que los servicios se presten con los más altos estándares de calidad y que se cumplan todas las políticas y procedimientos.\n* Supervisa todos los entregables relacionados con la puesta en marcha del proyecto, lo cual abarca todas las actividades desde la selección del sitio hasta su activación y la mantenimiento durante el ciclo de vida del proyecto.\n* Asume responsabilidad sobre los entregables de puesta en marcha, incluidos, pero sin limitarse a:\n\t+ Identificación y selección de sitios\n\t+ Actividades regulatorias de puesta en marcha y mantenimiento durante el ciclo de vida (presentaciones, supervisión de la comunicación con las autoridades competentes/comités de ética, licencias de importación/exportación y prórrogas, mantenimiento del estudio y presentaciones de enmiendas)\n\t+ Supervisión de la entrega de los acuerdos de ensayo clínico firmados y los presupuestos para los investigadores en los sitios de investigación, incluidas las enmiendas requeridas\n\t+ Establecimiento y supervisión de la recopilación de documentos esenciales que conduzcan a la activación del sitio\n\t+ Cronogramas generales de SSU, antes y después de la activación del sitio. Incluida cualquier realineación necesaria debido a requisitos de enmienda.\n\n* Elabora planes conforme a los Procedimientos Operativos Estándar (POE) y/o a los procesos definidos por el patrocinador. Cumple con todos los requisitos de documentos controlados y otros requisitos para garantizar entregables de calidad.\n* Elabora y gestiona cronogramas integrados de puesta en marcha de sitios y reporta semanalmente el avance, incluidos los planes para abordar posibles riesgos o brechas temporales.\n* Prepara y presenta la estrategia general de SSU y su estado en las reuniones con los clientes, comunicando los resultados al equipo del proyecto.\n* Revisa el presupuesto de SSU del proyecto con los líderes funcionales, el Gestor de Proyecto (PM) y el Controlador de la Unidad de Negocio de SSU, comparándolo con los hitos y el presupuesto del proyecto para asegurar su rentabilidad. Adopta medidas correctivas cuando sea necesario para mantener el proyecto dentro del presupuesto y las expectativas de beneficio bruto.\n* Utiliza herramientas profesionalmente reconocidas para la planificación y gestión del alcance, el cronograma y los recursos, y garantiza una gestión eficaz del presupuesto. Si se solicita trabajo fuera del alcance, notifica al PM y al Gerente de SSU y lleva un seguimiento del trabajo fuera del alcance hasta que se asigne a la lista de tareas pendientes.\n* Prepara los documentos centrales de presentación y el expediente central de solicitud de ensayo clínico para enmiendas durante el mantenimiento del ciclo de vida del proyecto.\n* Realiza una Evaluación del Impacto Regulatorio sobre los documentos centrales de presentación de enmiendas y comunica cualquier medida de mitigación de riesgos a los equipos del patrocinador/proyecto, además de supervisar la revisión de la Evaluación del Impacto Regulatorio de segundo nivel para identificar brechas y destacar cualquier gestión de riesgos ante los equipos del patrocinador/proyecto.\n* Es responsable o colabora en el desarrollo inicial o actualizado de la Hoja Informativa Maestra para los Sujetos (SIS)/Formulario de Consentimiento Informado (ICF), en colaboración con el PM y el Departamento Médico.\n* Supervisa la compilación, revisión de calidad y presentación de las solicitudes específicas por país.\n* Contribuye a las iniciativas de cambio dentro y entre el departamento de SSU.\n\n**Otras responsabilidades:**\n\n\nAsegura que todos los documentos pertinentes se envíen al Archivo Maestro del Ensayo (TMF), conforme a los POE de la empresa y los requisitos del patrocinador.\n\n\nRealiza otras tareas laborales relacionadas según se le asignen. Puede requerirse un viaje mínimo (hasta un 25 %).\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 sitios y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar cuál sea su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa, a su entera discreción, determinará qué constituye una equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera la empresa, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nEs responsable y accountable de la dirección y gestión centradas en el cliente de los entregables de puesta en marcha de sitios (SSU) dentro de un país, región o a nivel global, en los proyectos o programas asignados. Dirige los aspectos técnicos y operativos de los entregables de puesta en marcha de sitios correspondientes a los proyectos asignados. Es accountable de la entrega de sitios de estudio listos para su activación, a tiempo, dentro del presupuesto y en cumplimiento de todas las regulaciones aplicables. Es responsable de supervisar todas las actividades de puesta en marcha de sitios, desde la selección/recomendación del sitio hasta su preparación para la activación y todas las actividades de mantenimiento durante el ciclo de vida del estudio. Elabora los cronogramas de SSU según sea necesario y reporta el avance, incluidos los planes para abordar posibles riesgos o brechas, al equipo del proyecto, al Gestor de Proyecto (PM), a la Dirección de SSU y al Patrocinador del Proyecto. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con profesionales apasionados y resolutivos, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la necesidad de acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona desarrollar a nuestros profesionales mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar de nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**\n\n\n Responsabilidades de gestión directa, incluidas transferencias, contrataciones, utilización, terminaciones, capacitación, desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño, aprobación de hojas de tiempo y asesoramiento a empleados. Asesora al personal sobre políticas y procedimientos administrativos, problemas técnicos y priorización.\n\n\n Asigna tareas de proyecto y revisa la carga de trabajo de todos los subordinados directos. Proporciona supervisión y orientación respecto a los objetivos organizacionales y las metas corporativas.\n\n\n Supervisa la calidad del trabajo y la eficiencia de los miembros del equipo según el alcance contractual acordado y el Plan de Gestión de Seguridad. 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Aprueba las proyecciones presupuestarias del proyecto.\n\n\n Mantiene un conocimiento actualizado y garantiza el cumplimiento de los POE, Instrucciones de Trabajo (IT), regulaciones globales aplicables a medicamentos/fármacos biológicos/dispositivos, Buenas Prácticas Clínicas (BPC), directrices ICH, módulos de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (BPF), planes de estudio y proceso de desarrollo de fármacos.\n\n\n Es responsable de identificar, preparar y brindar toda la capacitación necesaria a los miembros del equipo de Seguridad y a otros departamentos o grupos de Syneos Health. Actúa como mentor de los miembros del equipo de Seguridad.\n\n\n Gestiona las necesidades y problemas relacionados con la asignación de recursos y los eleva a la alta dirección, según sea necesario.\n\n\n Participa en auditorías/inspecciones y garantiza la preparación para inspecciones. Participa en investigaciones de calidad y en la implementación de acciones correctivas y preventivas.\n\n\n Realiza otras tareas laborales relacionadas que le sean asignadas.\n\n\n Puede requerirse un mínimo de viajes.\n\n**REQUISITOS DE CALIFICACIÓN\n** \n\nLicenciatura en ciencias biológicas o disciplinas afines en ciencias naturales/cuidado de la salud, o título de enfermería, o combinación equivalente de estudios y experiencia.\n\n\n Experiencia progresiva con habilidades demostradas de liderazgo y gestión de proyectos.\n\n\n Experiencia previa en Organizaciones de Investigación Clínica (OIC) con especialización terapéutica preferible.\n\n\n Conocimiento práctico de presupuestos financieros y diversas herramientas de análisis financiero preferible.\n\n\n Competencia en la Suite Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Visio, correo electrónico (Outlook), TeamShare (u otra plataforma de gestión/contenido compartido/espacio de trabajo) e internet.\n\n\n Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal, con sólidas capacidades de presentación gráfica.\n\n\n Capacidad para establecer relaciones efectivas tanto con clientes como con miembros del equipo.\n\n\n Capacidad para ser flexible, adaptarse al cambio, trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno matricial.\n\n\n Capacidad para tomar decisiones efectivas y gestionar múltiples prioridades, entregando trabajos de alta calidad en un entorno dinámico.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros, en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan de forma concisa. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de ajustes razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nGestiona a los miembros del equipo de Seguridad responsables de todos los servicios de Seguridad, cumpliendo rigurosamente con todas las directrices de protección de datos, la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), las directrices regulatorias, las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (BPF) y los procedimientos del estudio. 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Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde todos sienten que pertenecen.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\nGenerales\n\n* Elabora y mantiene Ayudas Laborales y documentos de procesos, y conserva la documentación de respaldo correspondiente según sea necesario.\n* Garantiza el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (POE), políticas y documentos SMP.\n* Mantiene actualizados sus conocimientos sobre todas las directrices y regulaciones aplicables de la FDA/UE/ICH relacionadas con la notificación de seguridad y farmacovigilancia.\n* Apoya los objetivos anuales de ingresos trabajando con los miembros del equipo operativo y los Gerentes de Proyecto / Directores de Proyecto de la Unidad de Negocio Terapéutica para asegurar el reconocimiento preciso y oportuno de la Unidad de Negocio en RBB.\n* Proporciona métricas, según corresponda, en los intervalos acordados basados en las tareas asignadas.\n* Realiza otras funciones laborales relacionadas según se le asigne.\n\n\nTecnología\n\n* Asiste en la gestión y mantenimiento de la base de datos de seguridad, incluyendo, entre otros:  Configuración y mantenimiento de usuarios  Configuraciones específicas por proyecto  Parches y actualizaciones rutinarias de la base de datos de seguridad  Actualizaciones rutinarias de los diccionarios MedDRA y WHO Drug  Elaboración de guías de calificación de desempeño (PQ) para actualizaciones/cambios en la base de datos de seguridad  Mantenimiento de los sistemas para garantizar el cumplimiento de los requisitos de notificación\n* Asiste en la gestión y mantenimiento de otras aplicaciones de SPVG (por ejemplo, SharePoint).\n* Brinda soporte al proyecto relacionado con incidencias en la base de datos de seguridad y salidas de datos para proyectos de Seguridad y PvG que utilicen la base de datos de seguridad de Syneos Health.\n* Asiste en la ejecución y validación de migraciones de datos de seguridad hacia la base de datos de seguridad.\n* Genera listados, informes y consultas a partir de la base de datos de seguridad para uso interno, del cliente o regulatorio.\n* Participa en reuniones de proyecto según se solicite.\n* Garantiza el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables, políticas, procedimientos y estándares de la empresa.\n* Mantiene un alto nivel de experiencia respecto a los sistemas y aplicaciones de Seguridad y PvG mediante su participación en reuniones internas y seminarios y talleres profesionales.\n* Asiste en otras iniciativas de SPVG según sea necesario.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en ciencias de la vida, enfermería registrada, farmacia, ciencias de la computación u otra disciplina tecnológica relacionada (puesto técnico), o combinación equivalente de educación y experiencia.\n* Conocimientos de sistemas de bases de datos de seguridad y terminología médica intermedia.\n* Excelente conocimiento de las directrices y regulaciones de la ICH relacionadas con seguridad y farmacovigilancia.\n* Competencia en la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Visio y PowerPoint), correo electrónico (Outlook) e internet.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Capacidad para priorizar eficazmente y gestionar múltiples tareas.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales.\n* Fuertes habilidades organizativas y de documentación.\n* Orientación al detalle, alto grado de precisión y capacidad para cumplir plazos.\n* Capacidad para tomar decisiones efectivas.\n* Gestión de múltiples prioridades.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye un equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nEspecialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II - Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Vault Safety)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768559691407","seoName":"safety-pv-ops-specialist-ii-technology-support-argus-console-or-veeva-safety-preferred","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apaxco-de-ocampo/cate-program-project-management/safety-pv-ops-specialist-ii-technology-support-argus-console-or-veeva-safety-preferred-6509564050022512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68efbb0d-b127-4f01-aac0-8aed765dc13e","sid":"65c85727-b17e-4f94-b0d1-1337eba3fec3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlalnepantla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768559691407,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico","infoId":"6509564047001712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Gestión de Datos Clínicos","content":"**Actualizado:** 6 de enero de 2026 \n\n**Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México \n\n**ID del puesto:** 25104270\\-OTHLOC\\-7302\\-2DR\n\n\n¿No está listo para postularse aún? \n\nÚnase a nuestra Red de Talentos\n**Descripción**\n\n\nGerente de Gestión de Datos Clínicos\nSyneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y optimizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Asegura que las actividades de lanzamiento, ejecución y cierre del proyecto se realicen conforme al acuerdo contractual entre el Cliente y la Compañía. Garantiza que todas las tareas relacionadas con la gestión de datos del proyecto se completen de acuerdo con los estándares de calidad internos y del cliente, los procedimientos operativos estándar (POE) de Syneos Health y todas las normativas, directrices regulatorias y exigencias legales aplicables, desde el inicio hasta el cierre del proyecto. Asegura que la documentación del proyecto se archive de forma continua y que el archivo maestro del estudio (TMF) se mantenga en un estado listo para inspección.\n* Gestiona múltiples proyectos de distinto tamaño y complejidad, desde estudios de servicio único hasta múltiples proyectos globales dentro de un programa, con interacción del supervisor según sea necesario. Puede actuar como enlace del patrocinador.\n* Puede gestionar proactivamente el alcance, el presupuesto y los recursos de los proyectos asignados bajo la supervisión de un Director Asociado/Director. Gestiona los aspectos financieros de los proyectos asignados, incluida la garantía de que los proyectos mantengan el nivel adecuado de beneficio bruto y que los cambios de alcance se apliquen cuando sea necesario. Asegura que los clientes sean facturados oportunamente.\n\n* Identifica problemas en los proyectos de gestión de datos y notifica al Gerente (alta dirección del departamento) con miras a adoptar medidas correctivas. Puede actuar como punto de escalación para proyectos individuales.\n* Asegura una comunicación efectiva entre departamentos y con el patrocinador para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante la ejecución exitosa de los proyectos.\n* Puede revisar el protocolo, el plan de gestión de datos, el formulario de recogida de datos (CRF) y las especificaciones de controles de edición para asegurar la coherencia entre la documentación.\n* Asegura la revisión periódica de los archivos de gestión de datos relevantes del proyecto para verificar su actualidad y exactitud, incluido el desarrollo de un plan de acción correctiva ante problemas de calidad o incumplimientos.\n* Gestión directa y apoyo funcional del personal asignado. Realiza entrevistas, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo según corresponda. Supervisa el desarrollo profesional de los subordinados directos mediante el establecimiento de metas, la realización de evaluaciones de desempeño, la evaluación y seguimiento de necesidades formativas, la creación de planes de desarrollo, el mentoramiento y la tutoría.\n* Brinda mentoría al personal sobre habilidades generales de liderazgo en equipo, habilidades de gestión de proyectos, procesos internos de la Compañía y tareas específicas del proyecto.\n* Gestiona los recursos / la carga de trabajo del equipo y los proyectos asignados, asigna tareas a los miembros del equipo, gestiona el tiempo facturable y no facturable, y posteriormente supervisa la productividad / utilización, puntualidad y calidad.\n* Supervisa y evalúa el avance del proyecto. Puede colaborar con los gerentes de gestión de datos del proyecto (PDM) para preparar y asistir a las reuniones de revisión del proyecto.\n* Puede participar en auditorías del patrocinador o de organismos reguladores.\n* Puede representar a Gestión de Datos Clínicos en reuniones de desarrollo comercial y relacionadas con el patrocinador, con el apoyo del Director Asociado/Director.\n* Puede impartir capacitación al personal de gestión de datos, tanto para audiencias internas como externas, según sea necesario.\n* Mantiene las herramientas departamentales de seguimiento de recursos.\n* Puede liderar o participar en iniciativas estratégicas del departamento o de mejora de procesos para apoyar al negocio. Esto puede incluir el desarrollo de tecnologías departamentales, POEs, procesos y procedimientos.\n* Mantiene su competencia en los sistemas y procesos de gestión de datos mediante capacitación periódica.\n* Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asigne.\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nEn los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.\n\n\nSin importar cuál sea su rol, tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene como objetivo cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de ajustes razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nEl puesto es responsable de la gestión directa, el desarrollo y la rendición de cuentas respecto al personal de Procesamiento de Datos Clínicos, Codificadores Clínicos, Asistentes de Datos Clínicos o Gerentes de Datos del Proyecto asignados a su equipo, así como de cumplir con las metas operativas asignadas, incluidas —pero no limitadas a— calidad, desempeño, utilización, retención y capacitación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768559691172","seoName":"Manager%2C+Clinical+Data+Management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apaxco-de-ocampo/cate-program-project-management/manager%252c%2Bclinical%2Bdata%2Bmanagement-6509564047001712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fefc47c1-ac78-41ac-8d20-66c0b4af651c","sid":"65c85727-b17e-4f94-b0d1-1337eba3fec3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlalnepantla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768559691172,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico","infoId":"6509564045363512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos con sede en Argentina, Brasil y México con experiencia en ensayos clínicos","content":"**Actualizado:** 6 de enero de 2026 \n\n**Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México \n\n**ID del puesto:** 25103139\n\n\n¿No está listo para postularse aún? \n\nÚnase a nuestra Red de Talentos\n**Descripción**\n\n\nGestor de Proyectos con sede en Argentina, Brasil y México con experiencia en ensayos clínicos\nSyneos Health® es una organización líder de soluciones biofarmacéuticas totalmente integrada, creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser auténticamente usted mismo—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? 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Conocimiento sólido de las Buenas Prácticas Clínicas / Directrices ICH y demás requisitos regulatorios aplicables.\n* Excelentes habilidades organizativas.\n* Capacidad sobresaliente para gestionar el tiempo y trabajar de forma independiente.\n* Experiencia directa en el área terapéutica correspondiente.\n* Capacidad para adoptar nuevas tecnologías.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales.\n* Disposición para viajar según sea necesario (aproximadamente un 25 %).\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los fármacos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nIndependientemente de su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. 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Garantizan la coherencia de los estudios clínicos y los procesos en todos los ensayos clínicos, supervisando y resolviendo los aspectos operativos de los ensayos clínicos en conjunto con los equipos del proyecto y conforme a los procedimientos operativos estándar (POE), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las regulaciones específicas de cada país, tales como la selección de centros y proveedores, y la elaboración de presupuestos para ensayos clínicos. Garantizan que los estudios se realicen conforme a los protocolos de ensayo clínico, supervisan su avance y siguen de cerca a los miembros del equipo y a los jefes directos cuando surgen problemas. Implementan y preparan la estrategia de desarrollo clínico definida por los equipos clínicos. Pueden desarrollar estrategias de reclutamiento para ensayos. 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Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\n\\_Debe residir en Norteamérica o LATAM y no requerir patrocinio.\n\n* Por favor, envíe todos los currículums en inglés.\n\n\nResponsable del desarrollo de presentaciones regulatorias y del apoyo regulatorio posterior a la comercialización para \n\nclientes. Esto incluye la redacción de secciones de presentaciones regulatorias, redacción regulatoria, investigación regulatoria y garantía del cumplimiento de las normativas y estándares aplicables. Brinda asesoramiento y apoyo a clientes y otros colegas en su área de especialización y puede gestionar proyectos menores de clientes. Apoya el desarrollo de nuevos negocios en su área de especialización.\n\n\nEn Syneos Health creemos en ofrecer un entorno y una cultura en los que Nuestras Personas puedan prosperar, desarrollarse y avanzar. Reconocemos y recompensamos a nuestras personas mediante beneficios valiosos y un equilibrio entre calidad de vida y trabajo. Los beneficios para este puesto pueden incluir automóvil corporativo o asignación para automóvil, cobertura médica que incluya atención médica, dental y visual, plan de jubilación 401k con aporte coincidente de la empresa, elegibilidad para participar en el Plan de Compra de Acciones para Empleados, elegibilidad para percibir comisiones/bonos según el desempeño de la empresa y del individuo, y tiempo libre remunerado (PTO) flexible y días de enfermedad remunerados. Dado que ciertos estados y municipios tienen regulaciones específicas sobre el tiempo remunerado por enfermedad, la elegibilidad para dicho tiempo puede variar según su lugar de trabajo. Syneos cumple con todos los requisitos federales, estatales y municipales aplicables sobre tiempo remunerado por enfermedad.\n\n\nRango salarial:\n\n\n$67 700,00 \\- $115 100,00\nEl rango salarial base representa el mínimo y máximo anticipados dentro del rango de Syneos Health para este puesto. El salario real variará según diversos factores, tales como las calificaciones, habilidades, competencias y nivel de dominio del candidato para el puesto.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar cuál sea su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalente, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa determinará, a su exclusiva discreción, qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. 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Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la fabricación de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900 000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International posee a nivel mundial: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los tentempiés. 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El gerente garantizará proactivamente una colaboración efectiva y motivará al equipo para alcanzar o superar sus objetivos.\nSu impacto\n* Gestionar un equipo de consultores técnicos que brindan resolución de incidencias a clientes, presentaciones previas a la venta y formación a clientes —incluyendo reclutamiento, gestión del desempeño y desarrollo profesional\n* Ser un modelo positivo de los valores fundamentales y principios de liderazgo de AspenTech\n* Garantizar que los consultores técnicos ofrezcan soporte al cliente oportuno y experto para resolver una amplia gama de problemas relacionados con el uso y la aplicación de los productos de AspenTech, principalmente mediante soporte remoto telefónico, por chat y por correo electrónico, pero también mediante visitas ocasionales in situ\n* Tomar decisiones rápidas y acertadas sobre cómo manejar problemas críticos que afecten las plantas operativas de los clientes, pero que no puedan resolverse mediante las prácticas habituales de 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los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.\n\n\n\nA medida que continuamos nuestra expansión en México, buscamos un reclutador motivado y decidido **(m/f/d)** que se una a nuestro equipo de Adquisición de Talentos para Latinoamérica y se centre en el reclutamiento para nuestros departamentos comerciales, con especial énfasis en la contratación masiva de personal operativo, de tiendas y minorista.\n\n\n\nEste puesto tendrá su sede en la **Ciudad de México**, bajo un **modelo de trabajo híbrido**.\n\n\n**Sobre el puesto**\n\n\n* Supervisar todo el proceso de reclutamiento de principio a fin para distintos departamentos comerciales, con especial énfasis en la contratación masiva de puestos operativos y minoristas\n* Colaborar estrechamente con los responsables de contratación y sus equipos para garantizar procesos de contratación ágiles y eficientes\n* Establecer y mantener relaciones significativas con los responsables de contratación y las partes interesadas clave\n* 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Si crees que podrías tener un impacto aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! ¡Queremos conocerte!\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* **Beneficios para viajar**: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* **Trabaja desde (M)Cualquier lugar**: Según tu puesto, puedes trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año.\n* **Modelo de trabajo híbrido**: Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar el trabajo y la vida personal.\n* **Apoyo para el bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y gestión del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia.\n* **Aprendizaje y desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus competencias.\n* **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener conocimientos prácticos y acelerar tu carrera.\n\n\nPara conocer más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina,\n\n\n\n**¿Por qué unirte a Flix?**\n\n\n\nEn Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y despertar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propio camino profesional. \n\nA medida que seguimos expandiéndonos a nivel global, tú puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos.\n\n\n\nSi estás listo para crecer y liderar tu propio recorrido, ¡Flix es el lugar indicado para ti!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768512608532","seoName":"talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apaxco-de-ocampo/cate-program-project-management/talent-acquisition-specialist-6508961389222512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b68f1bc-b9fe-4d71-9eec-365889eb8710","sid":"65c85727-b17e-4f94-b0d1-1337eba3fec3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768512608532,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Justo Corro 47, Los Reyes, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico","infoId":"6507522076531412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager","content":"**!** EMPRESA DEL SECTOR INDUSTRIAL ESTAMOS CONTRATANDO **PROYECT MANAGMENT**!\n\n* **Responsabilidades:** Cumplir los objetivos establecidos en términos de tiempo, presupuesto y alcance. Sus responsabilidades incluyen planificar, ejecutar, monitorear y cerrar el proyecto, gestionar equipos y stakeholders, y asegurar la comunicación fluida entre todos los involucrados para resolver problemas y mitigar riesgos.\n* **Planificación:** Definir el alcance del proyecto, los objetivos, los recursos necesarios y el cronograma.\n* **Ejecución:** Coordinar al equipo de trabajo, asignar tareas y garantizar el avance de las actividades del proyecto.\n* **Gestión de Stakeholders:** Mantener una comunicación constante y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo al equipo y la alta dirección.\n* **Gestión de Equipos:** Liderar y motivar al equipo, fomentando la colaboración y resolviendo conflictos para lograr los objetivos del proyecto.\n* ·**Cierre:** Finalizar formalmente el proyecto, evaluar los resultados y entregar los productos o servicios finales.\n* **Liderazgo:** Capacidad para guiar y motivar al equipo hacia el logro de los objetivos.\n* **Comunicación:** Habilidad para transmitir información clara y efectiva a todos los involucrados.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia: 3 años mínimo como Project Managment sector industrial/ instalación.\n* Escolaridad: Ing. 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Empresas como Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa y Dr. Martens utilizan Watershed para gestionar datos sobre clima y ESG, generar métricas listas para auditoría destinadas a informes voluntarios y normativos, incluido el CSRD, y promover una descarbonización real. Buscamos miembros de equipo apasionados por la creación de productos, dispuestos a trabajar con dedicación en una startup orientada a una misión y que colaboren con nosotros para dar forma a la cultura de un equipo en crecimiento.\n\n\nContamos con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres, París, Berlín, Sídney, Ciudad de México y miembros remotos en Estados Unidos y Europa. ¡Esperamos que te interese unirte a nosotros!\n\n**El puesto**\n------------\n\n\nBuscamos a un gerente analítico y meticuloso para ayudar a gestionar y escalar nuestro equipo de Especialistas en Datos en la Ciudad de México. Serás un líder fundador en nuestra oficina de Ciudad de México: sentarás las bases para nuestros equipos de servicios en la región.\n\n\nEl equipo de Especialistas en Datos trabaja directamente con nuestros clientes para ayudarlos a incorporar sus datos en Watershed. El equipo revisa los datos sin procesar enviados por nuestros clientes, les solicita aclaraciones, transforma los datos para ajustarlos a las plantillas de Watershed, documenta dichas transformaciones y los carga en la plataforma. El equipo se enorgullece de ofrecer servicios profesionales de alta calidad y entregar trabajos libres de errores. Como su gerente, tú mantendrás los estándares de servicio profesional y calidad, impulsarás la estandarización y capacitarás al equipo para su crecimiento.\n\n\nEsta es una oportunidad para potenciar aún más un equipo ya altamente eficiente dentro de una startup en etapa de crecimiento que colabora con las principales empresas mundiales para acelerar sus programas de sostenibilidad.\n\n**Tus responsabilidades serán:**\n\n* **Ser un líder fundador** en nuestra oficina de Ciudad de México. Establecerás el ejemplo y sentarás las bases para la prestación de servicios de alta calidad.\n* **Gestionar y orientar** a un equipo de 9 especialistas en datos.\n* **Asumir la responsabilidad de la ejecución y productividad del equipo:** planificar y priorizar el trabajo, asignar recursos entre los proyectos de los clientes y eliminar obstáculos para cumplir los plazos con alta calidad.\n* **Establecer y hacer cumplir estándares operativos:** definir manuales de procedimientos, plantillas y revisiones que mejoren la precisión, la coherencia y la preparación para auditorías.\n* **Colaborar transversalmente con otras funciones** para identificar conocimientos prácticos, influir en la hoja de ruta y promover mejoras de proceso.\n* **Monitorear las métricas del equipo y liderar iniciativas** para seguir elevando nuestro desempeño.\n\n**Podrías ser un buen candidato si:**\n\n* Tienes 2 o más años de experiencia gestionando equipos de servicios profesionales.\n* Tienes 4 o más años de experiencia laboral como consultor, analista de datos, analista de negocios o en un rol similar.\n* Te sientes seguro estableciendo un alto estándar de calidad y brindando retroalimentación directa y constructiva.\n* Dominas Excel, SQL o Python, y aplicas buen criterio en las prácticas de manipulación de datos.\n* Te entusiasma interactuar con los clientes; tienes una alta empatía hacia ellos y puedes comunicarte con claridad ante audiencias no técnicas.\n* Eres un jugador de equipo humilde, con un fuerte sentido de la responsabilidad y una predisposición a la acción para alcanzar las metas del equipo.\n* Tienes un dominio sólido del idioma inglés.\n\n\n\n\n**Debes estar dispuesto a trabajar presencialmente en la oficina 4 días por semana (excepto para puestos remotos).**\n\n\nWatershed cuenta con oficinas centrales en San Francisco, Nueva York, Londres y Ciudad de México, y oficinas satélite en Sídney, París y Berlín. Donde tenemos oficinas, se espera que los empleados asistan presencialmente 4 días por semana. Algunos puestos están abiertos a modalidad remota y así se indicará específicamente en la página de empleos y en la descripción del puesto.\n\n**¿Cómo es el proceso de entrevista?**\n\n\nComienza igual para todos los candidatos: conocer a los miembros del equipo mediante 1 o 2 conversaciones sobre Watershed, tu experiencia y tus intereses. Los pasos siguientes pueden variar según el puesto, pero habitualmente incluyen una entrevista técnica o basada en la experiencia (por ejemplo, una entrevista de programación para ingenieros, una revisión de portafolio para diseñadores, o una conversación más profunda sobre la experiencia para otros roles), seguida de una entrevista grupal virtual o presencial. Priorizamos la transparencia y la ausencia de sorpresas durante todo el proceso.\n\n**¿Qué ocurre si necesitas adaptaciones para tu entrevista?**\n\n\nEn Watershed, nos comprometemos a garantizar un proceso de reclutamiento inclusivo. Ofrecemos adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades, condiciones crónicas, necesidades de salud mental, observancias religiosas, neurodiversidad o requerimientos de apoyo relacionados con el embarazo. 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Ofrecemos opciones para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de entrevista y brindamos apoyo según lo que necesites. Si requieres adaptaciones en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, háznoslo saber: estamos aquí para apoyarte en todo lo que podamos. \n\nSpotify transformó para siempre la forma de escuchar música cuando lanzamos nuestro servicio en 2008. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la creatividad humana al dar a un millón de artistas creativos la oportunidad de vivir de su arte y a miles de millones de fans la posibilidad de disfrutar y apasionarse por estos creadores. Todo lo que hacemos está impulsado por nuestro amor por la música y los podcasts. 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La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo contará con 48 equipos y será organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos. Este nuevo formato redefinirá la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso entre aficionados y jugadores en toda América del Norte y en todo el mundo. Ahora es su momento para convertirse en un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que planificará y ejecutará esta experiencia extraordinaria e inolvidable.\n**EL PUESTO**\n----------------\n\nEl Especialista en Operaciones de Distribución reportará directamente, desde el punto de vista organizativo, al Gerente Regional de Distribución y al Director de Servicios Operativos en México, y será un miembro clave del equipo de Logística de la FIFA26, colaborando estrechamente con los principales colaboradores de FIFA Zúrich y otros individuos clave. 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Ahora es su momento para ser un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que está planificando y ejecutando esta experiencia única e inolvidable.\n \n**Tipo de empleo**\n\n\nContrato temporal \\- jornada completa\n\n\n**Ubicación**\n\n\nCiudad de México\n\n\n**Tipo de lugar de trabajo**\n\n\nPresencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203450245","seoName":"distribution-operations-specialist-fwc26-mex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apaxco-de-ocampo/cate-program-project-management/distribution-operations-specialist-fwc26-mex-6505004163136212/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b2a0913-5b44-46b4-b513-00037fc503a1","sid":"65c85727-b17e-4f94-b0d1-1337eba3fec3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768203450245,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cda. 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Asegurará la implementación efectiva de nuestra estrategia de fabricación y trabajará para construir una organización de alto desempeño.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nUsted:\n\n* Gestionará los cambios / transformación entre los equipos operativos durante la implementación del recorrido por fases de IL6S\\-Lean Integrado 6 Sigma, FoF\\-Fábrica del Futuro con organización y funciones centradas en la línea (AM\\-Mantenimiento Autónomo, PM\\-Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos operativos de línea), con el fin de avanzar hacia equipos autosuficientes. Dará ejemplo de los valores y principios mediante una orientación, tutoría y desarrollo efectivos del equipo.\n* Apoyará los planes y objetivos operativos anuales de Fabricación para cumplir con las metas de Seguridad, Calidad, Costos, Entrega, Sostenibilidad y Compromiso, alineados con las necesidades comerciales imperativas del sitio. 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Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la fabricación de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo de chicles, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en chicles y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, tales como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de puesto\n\n\nIndefinido\nApoyo a la fabricación\nFabricación","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203449738","seoName":"section-manager-biscuits","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apaxco-de-ocampo/cate-program-project-management/section-manager-biscuits-6505004156659412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09b4db8e-6b86-4408-b184-6f1115e80572","sid":"65c85727-b17e-4f94-b0d1-1337eba3fec3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ecatepec de Morelos,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768203449738,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6505004087974712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Administración Logística, FWC26 - MEX","content":"**Especialista en Administración Logística, FWC26 \\- MEX**\n=====================================================\n\nEn la FIFA26, nuestra visión es unir al mundo mediante el mayor evento deportivo de todos los tiempos. La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y sea organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos. Este nuevo formato redefinirá la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso entre aficionados y jugadores en toda Norteamérica y en todo el mundo. Ahora es su momento para convertirse en un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que planificará y llevará a cabo esta experiencia extraordinaria e inolvidable.\n**EL PUESTO**\n----------------\n\nEl Especialista en Administración Logística reportará directamente al Gerente Senior de Logística Central y será un miembro clave del equipo de Logística de la FIFA26, trabajando en estrecha colaboración con la sede de FIFA en Zúrich y con otras personas clave responsables de la ejecución de las operaciones logísticas de materiales en Canadá, México y Estados Unidos. \n\n \n\nEste puesto será responsable de apoyar las operaciones logísticas centrales durante las fases de planificación y ejecución para garantizar una operación logística sin interrupciones durante la Copa Mundial de Clubes de la FIFA 2025 y la Copa Mundial de la FIFA 2026. Además, este puesto brindará apoyo durante las etapas de planificación y ejecución coordinando actividades logísticas en toda la cadena de suministro, incluidas las aduanas, los almacenes, la distribución, los materiales y los recintos. \n\n \n\nLas responsabilidades principales del Coordinador Especialista en Administración Logística para la Copa Mundial de la FIFA 2026 son:* Apoyar las operaciones logísticas centrales de la Copa Mundial de Clubes de la FIFA 2025 y la Copa Mundial de la FIFA 2026, incluida la gestión de programas, el desarrollo, la implementación y el apoyo al Centro de Coordinación Logística (CCL)\n* Apoyar la gestión contractual del Proveedor Oficial de Servicios Logísticos (PSL) y otros proveedores de equipos logísticos para garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) contractuales y los niveles de servicio\n* Apoyar la planificación general, la implementación y los procesos operativos en las operaciones de Logística Central y del CCL para lograr una cadena de suministro sin interrupciones\n* Coordinar con diversas partes interesadas, incluidas las ciudades anfitrionas, los grupos de clientes de FIFA, los proveedores y los prestadores de servicios, para recopilar requisitos y alinearlos con las operaciones logísticas\n* Asistir en la gestión de programas de los equipos logísticos (materiales, recintos, aduanas y transporte internacional, almacenamiento, administración de materiales y distribución) para garantizar la alineación respecto a los requisitos logísticos, cronogramas y expectativas\n* Asistir en el mantenimiento del Registro de Riesgos e Incidencias, alineando planes de contingencia para abordar circunstancias imprevistas que puedan surgir durante el torneo\n* Asistir en la redacción y seguimiento de políticas y procedimientos\n* Asistir en el análisis de datos de la cadena de suministro para identificar tendencias, brechas y oportunidades de optimización, proporcionando información práctica al equipo de Logística\n* Generar informes periódicos y puntuales sobre el avance de la planificación logística, los presupuestos y la logística para respaldar las decisiones gerenciales, incluido el informe situacional diario/semanal sobre logística\n* Apoyar la implementación de soluciones tecnológicas y plataformas digitales para simplificar los procesos logísticos, mejorar el seguimiento y potenciar la comunicación en tiempo real\n* Ayudar a crear y mantener guías de usuario, instrucciones paso a paso y materiales de capacitación para el equipo de Logística\n* Contribuir al desarrollo de presentaciones y ayudas visuales para la comunicación con las partes interesadas sobre los procesos y actualizaciones de la planificación logística.\n* Asistir en el monitoreo y la gestión del presupuesto de Logística Central\n* Apoyar la organización de reuniones con partes interesadas internas para revisar necesidades logísticas, abordar incidencias y brindar actualizaciones.\n* Gestionar las solicitudes logísticas de las partes interesadas facilitando las solicitudes de cambios logísticos, comunicando dichos cambios y asegurando que todas las actualizaciones se registren con precisión.\n* Supervisar los cronogramas logísticos, actualizando a las partes interesadas sobre cualquier retraso o incidencia reportada\n* Estar disponible para trabajar en turnos durante el torneo, dentro del Centro de Coordinación Logística según sea necesario.\n* Documentar las mejores prácticas y procedimientos para garantizar un seguimiento claro y una transferencia efectiva de conocimientos. 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Ahora es su momento para ser un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que está planificando y ejecutando esta experiencia única e inolvidable.\n \n**Tipo de empleo**\n\n\nContrato temporal \\- jornada completa\n\n\n**Ubicación**\n\n\nCiudad de México\n\n\n**Tipo de lugar de trabajo**\n\n\nPresencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203444372","seoName":"logistics-administration-specialist-fwc26-mex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apaxco-de-ocampo/cate-program-project-management/logistics-administration-specialist-fwc26-mex-6505004087974712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"890b456a-9900-41f2-ae7e-cccfb17f36d0","sid":"65c85727-b17e-4f94-b0d1-1337eba3fec3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768203444372,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. las Flores 75, Emiquia, 54965 Tultepec, Méx., Mexico","infoId":"6505004075443312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Sostenibilidad","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**Responsable de Sostenibilidad**\n\n**Descripción del puesto**\n\nEn Nextpower lideramos la transición energética, ofreciendo el portafolio más completo de seguidores solares inteligentes y soluciones de software para plantas solares, así como servicios estratégicos para capturar todo el valor de las plantas solares para nuestros clientes. Nuestros talentosos equipos mundiales transforman cada día el rendimiento de las plantas fotovoltaicas mediante tecnología inteligente, servicios de monitoreo y análisis de datos.\n\n\n\nPara nosotros en Nextpower, la sostenibilidad no es solo una palabra. Es un pilar fundamental de nuestro negocio, nuestros valores y nuestras operaciones. Nuestros esfuerzos en sostenibilidad se basan en cinco pilares fundamentales: Personas, Comunidad, Medioambiente, Innovación e Integridad. Somos solucionadores creativos, colaborativos y apasionados de problemas, provenientes de diversos orígenes, impulsados por nuestra misión compartida de ofrecer soluciones inteligentes solares y de software a nuestros clientes y mitigar el cambio climático para las generaciones futuras.\n\n\n\n**Resumen del puesto:**\n\nEl Responsable de Sostenibilidad – Logística y Materiales desempeña un papel fundamental para impulsar las iniciativas de sostenibilidad de Nextpower en los ámbitos de logística y adquisición de materiales. Este puesto es responsable de recopilar y analizar datos, desarrollar y mantener paneles de control de sostenibilidad, y crear estrategias para reducir las emisiones y el impacto ambiental, además de ayudar a ejecutar las iniciativas actuales. El puesto se centra en integrar los principios de sostenibilidad en los procesos de adquisición, garantizando avances medibles hacia los objetivos corporativos de sostenibilidad.\n\n\n\nEl candidato ideal es un profesional de la sostenibilidad orientado a los datos, con amplia experiencia en cadena de suministro o logística, capaz de desarrollar estrategias accionables de reducción de emisiones, gestionar métricas de sostenibilidad y fomentar la alineación transversal entre los equipos de logística y adquisición de materiales.\n\n\n\nEl Responsable de Sostenibilidad informará al Director Global de Estrategia Logística, con líneas de supervisión directa (hard dotted lines) al Director de Adquisiciones Logísticas Globales con sede en India y al Director Senior de Adquisiciones – Materiales con sede en España.\n\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n· Desarrollar y liderar iniciativas estratégicas de sostenibilidad y su ejecución para alcanzar los objetivos y metas de logística y adquisición de materiales.\n\n\n· Establecer y mantener paneles de control de sostenibilidad, indicadores clave de rendimiento (KPI) y mecanismos de informes.\n\n\n· Recopilar y analizar datos relacionados con la logística y los materiales para realizar análisis de impacto e informar sobre ellos.\n\n\n· Cuantificar y gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero (Alcance 3, Categorías 1 y 4) asociadas a la logística y los materiales.\n\n\n· Colaborar con equipos globales transversales (logística, materiales, embalaje, sostenibilidad corporativa, calidad, operaciones, embalaje y cadena de suministro) para alinear objetivos y ejecución.\n\n\n· Trabajar de forma transversal para identificar oportunidades de eficiencia en transporte, embalaje y materiales utilizados, con el fin de reducir residuos y emisiones.\n\n\n· Apoyar las evaluaciones de sostenibilidad de proveedores y las iniciativas de fortalecimiento de capacidades.\n\n\n· Seguimiento y comparación del desempeño, identificando áreas de mejora e innovación en la sostenibilidad de la cadena de suministro.\n\n\n* Garantizar el cumplimiento de las normas ambientales y de sostenibilidad.\n* Trabajar con el Centro de Excelencia (COE) para desarrollar y mantener documentación de procesos, directrices y procedimientos operativos estándar (POE).\n\n**Cualificaciones y experiencia:**\n\n· Título universitario en Sostenibilidad, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería Ambiental, Logística o un campo afín.\n\n\n· 7+ años de experiencia relevante en sostenibilidad, logística, cadena de suministro o gestión de materiales dentro de un entorno manufacturero o de energía renovable.\n\n\n· Demostrada capacidad para liderar programas de reducción de carbono y sostenibilidad en operaciones globales.\n\n\n· Capacidad para trabajar en un entorno matricial dinámico y acelerado.\n\n\n· Experiencia en compromiso con proveedores, adquisición sostenible y gestión de datos ESG.\n\n\n· Excelentes habilidades analíticas, de gestión de proyectos y de comunicación, con capacidad para influir transversalmente entre funciones y geografías.\n\n\n* Fuertes habilidades de resolución de problemas, gestión de partes interesadas y comunicación.\n* Experiencia gestionando proyectos técnicos complejos y transversales, equilibrando cronogramas, calidad y costos.\n* Sólida experiencia en entornos de producción de alta volumetría y colaboración global en la cadena de suministro.\n\nEn Nextpower estamos impulsando la transición energética global con una plataforma integrada de tecnología limpia que combina soluciones inteligentes estructurales, eléctricas y digitales para plantas de energía a escala industrial. Nuestro completo portafolio permite una entrega más rápida de proyectos, un mayor rendimiento y una mayor fiabilidad, ayudando a nuestros clientes a capturar todo el valor de la energía solar. Nuestros talentosos equipos mundiales están redefiniendo cada día cómo se diseñan, construyen y operan las plantas solares mediante tecnología inteligente, conocimientos basados en datos y automatización avanzada. 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We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\\-centered solutions for a better world.\n\n\n\nUST is a mission\\-driven group of 29,000\\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.\n\n\n\nWith us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world.\n\n\nVisit us at UST.com.\n\n \n\n\n**You Are:**\n\n\n\nUST HealthProof is searching for a highly motivated Quality Analyst \\& Trainer to join our team. This position is responsible for supporting HealthProof Appeals and Grievances Department by assisting leaders in regulatory and client reporting, audit monitoring, and maintenance of regulatory and client requirements (e.g., Medicare Advantage and Prescription Drug requirements in accordance with CMS, appeals and grievances requirements, etc.).\n\n \n\n\n**The opportunity:**\n\n\n* Responsible for educating staff in managed care as it relates to department programs, processes, and systems.\n\n\n* Leads preparation for regulatory reporting and audit activity and A\\&G\\-related compliance programs.\n\n\n* Leads cross functional teams comprised of various internal customers and client resources.\n\n\n* Lead complex development initiatives.\n* Manage teams and ensure that project resources are utilized in an effective and efficient manner.\n* Ensure project goals are met or exceeded via the facilitation and resolution of barriers prohibiting the progress on projects.\n\n\n* Recommends and implement process changes to increase project execution performance.\n\n \n\n\n\nThis position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. 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These values inspire us to nurture a people\\-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions.\n\n\n**Humility:**\n\n\n\nWe will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone.\n\n\n**Humanity:**\n\n\n\nThrough business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves.\n\n\n**Integrity:**\n\n\n\nWe honor our commitments and act with responsibility in all our relationships.\n\n\n**An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment**\n\n\n\nAt UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage.\n\n\n**Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso**\n\n\n\nEn UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva.\n\n\n\nUST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance.\n\n \n\n\n\n\\#UST\n\n\\#LI\\-Remote\n### **Skills**\n\n\nclaims management,appeals and grievances,cms,medicare advantage,\n\n\n \n### **About UST**\n\n\nUST is a global digital transformation solutions provider. For more than 20 years, UST has worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by purpose, UST partners with their clients from design to operation. With deep domain expertise and a future\\-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. With over 30,000 employees in 30 countries, UST builds for boundless impact—touching billions of lives in the process.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703025635","seoName":"quality-analyst-trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apaxco-de-ocampo/cate-program-project-management/quality-analyst-trainer-6498598728141112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88f7e3ea-bd84-451c-bfd5-4617b7afbf0f","sid":"65c85727-b17e-4f94-b0d1-1337eba3fec3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767703025635,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6498598602803312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ESPECIALISTA EN OFERTAS DE ALTA TENSIÓN","content":"Acerca de la empresa\nPrysmian es el líder mundial en el sector de los sistemas de cables para energía y telecomunicaciones. 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Cada persona en Prysmian tiene el potencial de dejar su huella; porque, independientemente de lo que haga o del lugar donde se encuentre, formará parte de una empresa que contribuye a transformar el mundo que nos rodea.\nResumen y responsabilidades\nResponsable de la elaboración, análisis y seguimiento de ofertas técnicas y comerciales para proyectos de alta tensión (AT), garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la viabilidad técnico-económica de las propuestas.\nConocimientos requeridos* Conocimientos sobre sistemas de transmisión y distribución de alta tensión\n* Manejo de herramientas de cálculo y software de presupuestación\n* Normativas internacionales de alta tensión\n\n\nResponsabilidades laborales* Analizar especificaciones y documentos técnicos\n* Elaborar y revisar propuestas técnicas y económicas\n* Coordinarse con ingeniería para definir soluciones técnicas\n* Gestionar la documentación de apoyo para las ofertas\n\n\nPerfil buscado (formación, experiencia, competencias)* Ingeniería eléctrica, electromecánica o afín\n* Experiencia mínima de 2 años en la preparación de licitaciones de alta tensión\n* Competencias: análisis, negociación, comunicación\n\n\nPrysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aspira a atraer y contratar a personas con distintos orígenes, habilidades y capacidades, que mejoren la calidad del servicio y contribuyan al éxito del Grupo. 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Todas las personas serán consideradas para un puesto de trabajo sin tener en cuenta su raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, condición de ciudadanía, situación socioeconómica, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, permiso parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará esfuerzos razonables para proporcionar adaptaciones adecuadas a cualquier condición física o neurológica declarada, o discapacidad, de un candidato calificado, salvo que dicha adaptación suponga una carga desproporcionada para el funcionamiento de nuestro negocio.**Visite nuestra* *Página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.*\nSus datos personales serán tratados conforme a nuestra Política de Protección de Datos. 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Gestión de Programas y Proyectos en Apaxco de Ocampo
Mejor coincidencia
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Gestión de Programas y Proyectos
Apaxco de Ocampo
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Apaxco de Ocampo
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Logistics Supervisor65159481097987120
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Logistics Supervisor
Summary: Le superviseur logistique gère et supervise les processus opérationnels, garantissant l'exécution selon les normes de sécurité et les protocoles opérationnels, tout en promouvant l'amélioration continue et le développement de l'équipe. Highlights: 1. Diriger et gérer le personnel par la formation et l'évaluation des performances. 2. Analyser les données opérationnelles pour des informations exploitables. 3. Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. 573360 Cuautitlan Izcalli, MX Logistics Supervisor CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co\-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez\-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez\-vous "Oser grandir" avec nous ? Logistics Supervisor As a Logistics Supervisor, you will play a pivotal role in managing and supervising the execution of operational processes, ensuring all activities adhere strictly to Safe Work Methods and established company procedures. You will champion continuous improvement by analysing operations, reviewing results and feedback, and interpreting data to inform decision\-making and present strategic recommendations to management. Key Responsibilities Supervise daily logistics and warehouse operations to ensure seamless execution according to safety standards and operational protocols. Lead and manage personnel through training, performance evaluation, compensation recommendations, and performance management to cultivate a skilled and motivated team. Continuously analyse operational data and trends from various sources to extract actionable insights and prepare comprehensive reports and proposals for management review. Provide expert assistance in operational and safety investigations, developing and recommending solutions to mitigate risks and resolve operational challenges. Support the development and management of project/program objectives related to operations and storage, including budgeting, scheduling, resource planning, and staffing, ensuring alignment with company goals. Serve as a liaison for customer feedback, coordinating necessary resources and responses to address concerns efficiently and maintain high customer satisfaction. Interpret and apply departmental policies, procedures, and relevant legal regulations to ensure compliance and maintain operational integrity. Monitor and control key performance indicators (KPIs) and productivity metrics, both internal and external, to track performance against targets. Develop and implement action plans based on root cause analyses to address and improve operational opportunities. Manage allocated resources to ensure the operational area is equipped with the necessary personnel, tools, and equipment for optimum process execution. Qualifications and Skills Proven experience in logistics supervision or a closely related field. Strong leadership skills with a track record of managing and developing teams effectively. Excellent analytical skills, with the ability to interpret operational data and make informed decisions. Comprehensive understanding of warehouse and logistics operations, safety standards, and regulatory requirements. Effective communication skills, capable of engaging with diverse stakeholders including team members, management, and clients. Proficient in managing projects, from planning through execution, with good organisational and time\-management capabilities. Ability to foster a culture of continuous improvement and operational excellence. What We Offer CEVA FM Mexico is committed to fostering an inclusive and supportive work environment. As part of our team, you will have opportunities for professional growth and the chance to contribute to a dynamic and innovative logistics operation. We provide competitive compensation, continuous training, and a workplace that values diversity, safety, and collaboration. If you are driven to supervise logistics operations with attention to safety, quality and efficiency while leading a dedicated team towards success, we encourage you to apply and be part of our mission to deliver exceptional service in our Contract Optimization department. En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. **Veuillez noter :** les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.
C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
ABL - Scrum Master Senior65154093021571121
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ABL - Scrum Master Senior
Resumen: El Scrum Master Senior garantiza que el equipo Scrum entregue valor de forma efectiva al encarnar los principios ágiles, capacitar a los miembros del equipo, eliminar obstáculos y apoyar al Product Owner. Aspectos destacados: 1. Guiar, capacitar y enseñar a los miembros del equipo como Líder al Servicio. 2. Responsable de la eficacia del equipo Scrum mediante la eliminación de obstáculos. 3. Liderar el cambio organizacional en la implementación de Scrum mediante formación y asesoramiento. Ciudad de México ABL \- Scrum Master Senior Descripción del puesto El Scrum Master garantiza que el equipo Scrum tenga como principal foco la entrega efectiva de valor. Para lograrlo, el equipo encarna los valores y principios ágiles, exhibe comportamientos ágiles y sigue los eventos, artefactos, roles y buenas prácticas de Scrum y otros marcos metodológicos según sean aplicables a su situación. Actúa como Líder al Servicio, guiando, capacitando y enseñando a los miembros del equipo. Funciona como enlace entre el equipo Scrum y las personas o equipos externos al equipo Scrum. Con su experiencia, es responsable de la eficacia del equipo Scrum, ayudándolo a eliminar obstáculos o bloqueos dentro del equipo, en otros equipos y a lo largo de la organización. Apoya al Product Owner, compartiendo técnicas para definir el objetivo del producto y gestionar mejor el product backlog. Su labor de capacitación ayuda al Product Owner a establecer un proceso empírico para la planificación del producto. Conoce el propósito y la lógica del producto/servicio, su arquitectura y las tecnologías que utiliza el equipo. Como agente de cambio, es responsable de liderar a la organización en la implementación de Scrum mediante formación, coaching y asesoramiento. Aquí, un foco principal es ayudar a la organización a adoptar un enfoque empírico. Facilita las interacciones entre los interesados y el equipo Scrum para fomentar la apertura, el respeto y el aprendizaje. Al igual que cualquier rol de liderazgo, los Scrum Masters son representantes de Capgemini. Al fomentar los procesos ágiles y la eficiencia en la entrega, también garantizan, junto con el cliente, la identificación de nuevas oportunidades comerciales. Descripción del puesto \- Por nivel de grado Scrum Master: Un Scrum Master normalmente trabaja con un solo equipo de desarrollo. Capacita y entrena a su equipo para aplicar el Marco Scrum, protege al equipo, elimina los bloqueos en la entrega del equipo y potencia la mentalidad y los comportamientos ágiles. Mantiene un entorno psicológicamente seguro, de modo que el equipo pueda centrarse en la creación incremental de valor. Asimismo, participa activamente en la comunidad de Scrum Masters, apoyando su crecimiento y aprendizaje mediante formación interna y externa. Código de referencia 393792\-es\_ES Publicado el 18 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales con experiencia Tipo de contrato Permanente Ubicación Ciudad de México Unidad de negocio ABL AMERICAS Marca Capgemini Comunidades profesionales Excelencia en la entrega
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Gestor de Producto65110044484482122
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Gestor de Producto
**TÍTULO DEL PUESTO:** Gestor de Producto **UBICACIÓN:** México **RESPONDE A:** Gestor de Producto **DECLARACIÓN GENERAL DE RESPONSABILIDADES:** El Gestor de Producto es principalmente responsable del diseño y lanzamiento de componentes identificados por los gestores de líneas de producto. Las responsabilidades del ingeniero de producto incluirán tareas de ingeniería, ingeniería de aplicaciones, así como participación en ingeniería de fabricación, calidad y soporte al cliente. **RESUMEN TÉCNICO DEL PUESTO:** * Diseño interno de piezas * Ingeniería inversa de productos * Diseños desarrollados a través de proveedores * Aprobaciones de primer artículo * Pruebas de validación * Requisitos de calidad/inspección * Análisis de fallos * Brindar apoyo a las áreas de Compras y Marketing * Interfaz con clientes externos/proveedores * Soporte de ingeniería simultánea para planta(s) de fabricación local(es) y remota(s) **OTROS REQUISITOS:** Las páginas siguientes describen la descripción del puesto de Gestor de Producto. FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería EXPERIENCIA: 3\-5 años de experiencia REQUISITOS: * Gestionar programas de nuevas piezas a nivel individual de componente, asegurando la finalización de las actividades asignadas * Aplicar conocimientos básicos de principios de ingeniería, procedimientos establecidos de ingeniería y ingeniería automotriz para completar las actividades asignadas * Establecer y ampliar competencias en ingeniería inversa de productos del mercado de posventa, construyendo una sólida base en los procesos de diseño y validación de piezas del Departamento de Ingeniería * Demostrar un conocimiento exhaustivo del Proceso de Aprobación de Piezas de Producción (PPAP) y de los principios básicos de gestión de proyectos * Preparar y completar aprobaciones de muestras, solicitudes de ensayos; evaluar resultados de ensayos y publicar informes finales de ensayos * Apoyar la resolución de incidencias de calidad en ingeniería, evaluar productos devueltos para identificar modos de fallo y proporcionar retroalimentación práctica * Colaborar con instalaciones de fabricación para garantizar la capacidad de fabricación de los diseños, participar en revisiones de viabilidad y ayudar a implementar nuevos materiales y diseños * Desarrollar una comprensión integral de los materiales habituales y conceptualizar diseños * Poseer suficiente conocimiento del producto para trabajar estrechamente con proveedores en actividades de desarrollo de productos * Crear y comprender planos de componentes, asegurando la acotación completa y la especificación correcta según las normas y procedimientos de ingeniería * Demostrar competencia en las herramientas de Microsoft Office para la gestión de proyectos
Av Tejocotes 52, 54769 Ciudad de México, Méx., Mexico
Responsable de Seguridad y Farmacovigilancia65095640581378123
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Responsable de Seguridad y Farmacovigilancia
**Actualizado:** 6 de enero de 2026 **Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México **ID del puesto:** 25104415 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talento **Descripción** Responsable de Seguridad y Farmacovigilancia Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas, creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y tenemos como meta acelerar la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Estamos apasionados por el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directiva solidaria y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto**  Responsabilidades de gestión directa, incluidas transferencias, contrataciones, utilización, terminaciones, capacitación, desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño, aprobación de hojas de tiempo y asesoramiento a empleados. Asesora al personal sobre políticas y procedimientos administrativos, problemas técnicos y priorización.  Asigna tareas del proyecto y revisa la carga de trabajo de todos los subordinados directos. Proporciona supervisión y orientación respecto a los objetivos organizacionales y las metas corporativas.  Supervisa la calidad del trabajo y la eficiencia de los miembros del equipo según el alcance contractual acordado y el Plan de Gestión de Seguridad. Analiza con la alta dirección de seguridad los objetivos del proyecto que no se encuentren dentro del rango esperado.  Gestiona proyectos cuyos servicios principales sean Seguridad y Farmacovigilancia. o Revisa los presupuestos y gastos del estudio; garantiza que se cumplan y ejecuten todos los aspectos contractuales y presupuestarios relacionados con el estudio. o Colabora con Finanzas para asegurar la facturación adecuada al cliente, cuando corresponda. o Aprueba las hojas de tiempo y la facturación del proyecto. o Proporciona a los patrocinadores actualizaciones programadas del proyecto e informes. o Coordina con otros departamentos internos y áreas funcionales de Seguridad para garantizar la revisión y presentación oportunas de informes y documentos relacionados con la notificación de eventos adversos, así como la resolución de incidencias.  Participa en la gestión del departamento de Seguridad y Farmacovigilancia mediante las siguientes acciones: o Colabora en el desarrollo, revisión y aprobación de los Procedimientos Operativos Estándar (POE) departamentales. o Revisa, aporta insumos y garantiza la ejecución del Plan de Gestión de Seguridad/Plan de Notificación de Eventos Adversos. o Evalúa los procesos para identificar posibles mejoras en eficiencia y efectividad, y recomienda cambios. Participa en el desarrollo y mejora de procesos funcionales departamentales. o Colabora con Desarrollo de Negocios para solicitar activamente nuevos negocios, según sea necesario. o Representa al área de Seguridad y Farmacovigilancia o garantiza su representación en reuniones de equipos de proyecto y reuniones con clientes.  Revisa, asesora y aprueba las secciones de Seguridad en las propuestas de proyecto para asegurar que la redacción refleje adecuadamente el alcance de los servicios de Seguridad y Farmacovigilancia. Participa en reuniones de defensa de ofertas. Revisa las secciones de seguridad clínica en los protocolos de estudio y en los Formularios de Registro de Casos (FRC) para garantizar que la información sea coherente con el formulario de Eventos Adversos Graves. Aprueba las proyecciones presupuestarias del proyecto.  Mantiene un conocimiento actualizado y garantiza el cumplimiento de los POE, Instrucciones de Trabajo (IT), regulaciones globales aplicables a medicamentos/fármacos biológicos/dispositivos, Buenas Prácticas Clínicas (BPC), directrices ICH, módulos de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (BPFV), planes de estudio y el proceso de desarrollo de fármacos.  Es responsable de identificar, preparar y brindar toda la capacitación necesaria a los miembros del equipo de Seguridad y a otros departamentos o grupos de Syneos Health. Actúa como mentor de los miembros del equipo de Seguridad.  Gestiona las necesidades y problemas relacionados con la asignación de recursos, y los escala a la alta dirección cuando sea necesario.  Participa en auditorías/inspecciones y garantiza la preparación para inspecciones. Participa en investigaciones de calidad y en la implementación de acciones correctivas y preventivas.  Realiza otras tareas laborales relacionadas que se le asignen.  Puede requerirse un mínimo de viajes. **REQUISITOS DE CALIFICACIÓN (indique si son «preferidos»)**  Licenciatura (BA/BS) en ciencias biológicas o disciplinas afines en el campo de las ciencias naturales/atención sanitaria o título de enfermería, o combinación equivalente de estudios y experiencia.  Experiencia progresiva con habilidades demostradas de liderazgo y gestión de proyectos.  Experiencia en Organizaciones de Investigación Clínica (CRO), preferentemente con especialización terapéutica.  Conocimiento práctico de presupuestos financieros y diversas herramientas de análisis financiero (preferible).  Competencia en la Suite Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Visio, correo electrónico (Outlook), TeamShare (u otra plataforma de gestión/compartición de contenidos/espacio de trabajo) e internet.  Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal, con sólidas capacidades de presentación gráfica.  Capacidad para establecer relaciones efectivas tanto con clientes como con miembros del equipo.  Capacidad para ser flexible, adaptarse al cambio, trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno matricial.  Capacidad para tomar decisiones eficaces y gestionar múltiples prioridades, manteniendo la entrega de trabajos de alta calidad en un entorno dinámico. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos. Independientemente de su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes del puesto pueden diferir de las indicadas en esta descripción. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué constituye una equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí expuesto debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan de forma concisa. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Gestiona a los miembros del equipo de Seguridad responsables de todos los servicios de Seguridad, cumpliendo con todas las directrices de protección de datos, la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), las directrices regulatorias, las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (BPFV) y los procedimientos del estudio. Participa en el desarrollo de procesos, revisiones presupuestarias y gestión de proyectos. Garantiza la coherencia y la comunicación entre los miembros del equipo de Seguridad y la dirección.
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Editor Médico Senior (solo control de calidad regulatorio)65095640564739124
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Editor Médico Senior (solo control de calidad regulatorio)
**Actualizado:** 8 de enero de 2026 **Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México **ID del puesto:** 25102369\-OTHLOC\-7302\-2DR ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Editor Médico Senior (solo control de calidad regulatorio) Syneos Health® es una organización líder y completamente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos que abordan las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con profesionales apasionados por resolver problemas, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante programas de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona se siente parte. **Responsabilidades del puesto** **Funciones y responsabilidades:** * Determina el alcance de la revisión de control de calidad junto con el autor y los documentos fuente y/o los datos requeridos. Realiza de forma independiente la revisión de control de calidad de los documentos utilizando la lista de verificación correspondiente, contrastando con los documentos fuente para garantizar que los resultados presentados sean precisos (con especial énfasis en la verificación de los números/datos del texto y de las tablas dentro del texto frente a las tablas estadísticas finales, listados y gráficos (TLG)). Entrega los comentarios documentados de la revisión de control de calidad/la lista de verificación al autor hasta su resolución. * Asegura que la documentación de la revisión de control de calidad esté completa desde todas las áreas y que se proporcione/suba a los archivos maestros correspondientes según los procesos y procedimientos comerciales establecidos. * Interactúa diariamente con redactores médicos y/o gerentes de redacción médica, y mantiene interfaces/comunicaciones con las áreas funcionales transversales correspondientes. Comunica y entrega los entregables a los redactores médicos, gerentes de redacción médica y demás partes interesadas, según corresponda. * Es responsable de cumplir con los objetivos principales/entregables asignados a los proyectos/puestos y responsabilidades dentro de los plazos establecidos, con un alto nivel de calidad, coherencia y precisión. Por ejemplo, se espera superar los criterios de aceptación en auditorías de calidad basadas en un plan de muestreo estadístico y un umbral de errores definido. Si se requiere una nueva revisión de control de calidad (re-QC), esta debe realizarse por una persona distinta de la que realizó la revisión inicial. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La empresa determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje incluido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, respecto al reclutamiento y empleo de sus empleados. La empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Responsable de garantizar la calidad de los documentos clínicos regulatorios para su presentación mediante la realización de revisiones de control de calidad utilizando listas de verificación, así como asegurando que la documentación correspondiente de dicha revisión se proporcione a los archivos maestros aplicables según los procesos y procedimientos comerciales establecidos.
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Consultor Regulatorio Senior - LATAM65095640548611125
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Consultor Regulatorio Senior - LATAM
**Actualizado:** 30 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México **ID del puesto:** 25104643 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talento **Descripción** Consultor Regulatorio Senior \- LATAM Syneos Health® es una organización líder y totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil trabajar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** * Responsable de la contribución diaria a los equipos y proyectos. Actúa como representante del departamento regulatorio GRAS ante otros departamentos. * Aporta experiencia técnica a las propuestas y colabora en iniciativas de Desarrollo Comercial. * Comprende los presupuestos de los proyectos, el alcance de los mismos, las horas asignadas y supervisa su cumplimiento. * Interactúa con personal interno y externo, clientes y expertos técnicos en los proyectos. * Realiza investigaciones regulatorias en los proyectos según sea necesario. * Brinda asesoramiento operativo a los clientes. * Elabora informes de consultoría bajo orientación. * Organiza, lidera y reporta sobre reuniones con los clientes. * Participa en reuniones con agencias reguladoras. * Escribe expedientes de IND y de registro de productos, informes clínicos y otros documentos regulatorios para presentaciones. * Prepara presentaciones regulatorias completas para IND, registros de productos y actividades de mantenimiento posteriores a la aprobación, y participa en los equipos de proyecto. * Actúa como recurso de conocimiento técnico. * Participa en iniciativas de mejora de la calidad para incrementar la eficiencia operativa general. * Contribuye a la construcción de los sistemas e infraestructura regulatoria necesarios para GRAS. * Desarrolla la reputación de la Empresa como líder del sector regulatorio mediante su participación y exposición en eventos del sector, como seminarios y reuniones de asociaciones, redacción de artículos para revistas especializadas y participación en asociaciones del sector a través de membresías y comités. * Imparte capacitación interna en las áreas de especialización correspondientes a otros departamentos. * Puede actuar como gerente directo de un pequeño equipo, dependiendo de la ubicación. * Otras responsabilidades: Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asignen. Puede requerirse un mínimo de viajes (hasta un 25 %). **Conozca a Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos novedosos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Conozca más sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalente, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Responsable del desarrollo de presentaciones regulatorias en la región de América Latina para el apoyo regulatorio posterior a la comercialización de los clientes. Esto incluye la redacción de partes de las presentaciones regulatorias, redacción regulatoria, investigación regulatoria y garantía del cumplimiento de las directrices y normas pertinentes. Responsable de brindar asesoramiento y asistencia a los clientes y demás colegas en las áreas de especialización y puede gestionar proyectos más pequeños de clientes. Apoya el desarrollo de nuevos negocios en su área de especialización.
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Director Senior de Activación de Sitios, modalidad híbrida, México65095640532482126
Indeed
Director Senior de Activación de Sitios, modalidad híbrida, México
**Actualizado:** 11 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México **ID del puesto:** 25103378 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Director Senior de Activación de Sitios, modalidad híbrida, México Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y optimizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con profesionales apasionados y orientados a la resolución de problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la necesidad de acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** ¿Por qué Syneos Health? * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; capacitación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self («Yo total»), donde puede ser usted mismo auténticamente. Esta cultura es lo que nos une globalmente y estamos dedicados a cuidar de nuestros empleados. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** * Colabora con las principales áreas funcionales, incluidas, pero sin limitarse a: Desarrollo Comercial, Gestión de Alianzas, Elaboración de Contratos y Propuestas, Gerentes de País de SSU, Gestión de Proyectos, Área Clínica, Gestión de Datos y Redacción Médica. * Identifica y evalúa los aspectos fundamentales relacionados con la puesta en marcha de sitios (Site Start-Up), la vía regulatoria del proyecto, el reclutamiento exitoso de pacientes, la interpretación de datos sobre temas complejos, la toma de decisiones empresariales adecuadas y la implementación efectiva de soluciones. * Asegura que todos los entregables del proyecto cumplan con las expectativas internas y las del cliente según lo estipulado en los entregables contratados, proporcionando proyecciones precisas, informes y actualizaciones, así como identificación continua, mitigación y gestión de riesgos. * Desarrolla y mantiene relaciones con los clientes alineadas con los proyectos asignados. * Garantiza que se alcancen las metas individuales del proyecto y las necesidades del cliente, que los servicios se presten con los más altos estándares de calidad y que se cumplan todas las políticas y procedimientos. * Supervisa todos los entregables relacionados con la puesta en marcha del proyecto, lo cual abarca todas las actividades desde la selección del sitio hasta su activación y la mantenimiento durante el ciclo de vida del proyecto. * Asume responsabilidad sobre los entregables de puesta en marcha, incluidos, pero sin limitarse a: + Identificación y selección de sitios + Actividades regulatorias de puesta en marcha y mantenimiento durante el ciclo de vida (presentaciones, supervisión de la comunicación con las autoridades competentes/comités de ética, licencias de importación/exportación y prórrogas, mantenimiento del estudio y presentaciones de enmiendas) + Supervisión de la entrega de los acuerdos de ensayo clínico firmados y los presupuestos para los investigadores en los sitios de investigación, incluidas las enmiendas requeridas + Establecimiento y supervisión de la recopilación de documentos esenciales que conduzcan a la activación del sitio + Cronogramas generales de SSU, antes y después de la activación del sitio. Incluida cualquier realineación necesaria debido a requisitos de enmienda. * Elabora planes conforme a los Procedimientos Operativos Estándar (POE) y/o a los procesos definidos por el patrocinador. Cumple con todos los requisitos de documentos controlados y otros requisitos para garantizar entregables de calidad. * Elabora y gestiona cronogramas integrados de puesta en marcha de sitios y reporta semanalmente el avance, incluidos los planes para abordar posibles riesgos o brechas temporales. * Prepara y presenta la estrategia general de SSU y su estado en las reuniones con los clientes, comunicando los resultados al equipo del proyecto. * Revisa el presupuesto de SSU del proyecto con los líderes funcionales, el Gestor de Proyecto (PM) y el Controlador de la Unidad de Negocio de SSU, comparándolo con los hitos y el presupuesto del proyecto para asegurar su rentabilidad. Adopta medidas correctivas cuando sea necesario para mantener el proyecto dentro del presupuesto y las expectativas de beneficio bruto. * Utiliza herramientas profesionalmente reconocidas para la planificación y gestión del alcance, el cronograma y los recursos, y garantiza una gestión eficaz del presupuesto. Si se solicita trabajo fuera del alcance, notifica al PM y al Gerente de SSU y lleva un seguimiento del trabajo fuera del alcance hasta que se asigne a la lista de tareas pendientes. * Prepara los documentos centrales de presentación y el expediente central de solicitud de ensayo clínico para enmiendas durante el mantenimiento del ciclo de vida del proyecto. * Realiza una Evaluación del Impacto Regulatorio sobre los documentos centrales de presentación de enmiendas y comunica cualquier medida de mitigación de riesgos a los equipos del patrocinador/proyecto, además de supervisar la revisión de la Evaluación del Impacto Regulatorio de segundo nivel para identificar brechas y destacar cualquier gestión de riesgos ante los equipos del patrocinador/proyecto. * Es responsable o colabora en el desarrollo inicial o actualizado de la Hoja Informativa Maestra para los Sujetos (SIS)/Formulario de Consentimiento Informado (ICF), en colaboración con el PM y el Departamento Médico. * Supervisa la compilación, revisión de calidad y presentación de las solicitudes específicas por país. * Contribuye a las iniciativas de cambio dentro y entre el departamento de SSU. **Otras responsabilidades:** Asegura que todos los documentos pertinentes se envíen al Archivo Maestro del Ensayo (TMF), conforme a los POE de la empresa y los requisitos del patrocinador. Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asignen. Puede requerirse un viaje mínimo (hasta un 25 %). **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 sitios y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa, a su entera discreción, determinará qué constituye una equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera la empresa, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Es responsable y accountable de la dirección y gestión centradas en el cliente de los entregables de puesta en marcha de sitios (SSU) dentro de un país, región o a nivel global, en los proyectos o programas asignados. Dirige los aspectos técnicos y operativos de los entregables de puesta en marcha de sitios correspondientes a los proyectos asignados. Es accountable de la entrega de sitios de estudio listos para su activación, a tiempo, dentro del presupuesto y en cumplimiento de todas las regulaciones aplicables. Es responsable de supervisar todas las actividades de puesta en marcha de sitios, desde la selección/recomendación del sitio hasta su preparación para la activación y todas las actividades de mantenimiento durante el ciclo de vida del estudio. Elabora los cronogramas de SSU según sea necesario y reporta el avance, incluidos los planes para abordar posibles riesgos o brechas, al equipo del proyecto, al Gestor de Proyecto (PM), a la Dirección de SSU y al Patrocinador del Proyecto. Brinda mentoría y/o supervisión a Directores de Activación de Sitios con menos experiencia.
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Director, Seguridad y Farmacovigilancia65095640516355127
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Director, Seguridad y Farmacovigilancia
**Actualizado:** 15 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México **ID del puesto:** 25102863 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Director, Seguridad y Farmacovigilancia Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con profesionales apasionados y resolutivos, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la necesidad de acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestros profesionales mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar de nuestras personas. * Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** **RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**  Responsabilidades de gestión directa, incluidas transferencias, contrataciones, utilización, terminaciones, capacitación, desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño, aprobación de hojas de tiempo y asesoramiento a empleados. Asesora al personal sobre políticas y procedimientos administrativos, problemas técnicos y priorización.  Asigna tareas de proyecto y revisa la carga de trabajo de todos los subordinados directos. Proporciona supervisión y orientación respecto a los objetivos organizacionales y las metas corporativas.  Supervisa la calidad del trabajo y la eficiencia de los miembros del equipo según el alcance contractual acordado y el Plan de Gestión de Seguridad. Analiza con la alta dirección de seguridad los objetivos de proyecto que no cumplen con las metas establecidas.  Gestiona proyectos en los que la Seguridad y la Farmacovigilancia constituyen los servicios principales. o Revisa los presupuestos y gastos del estudio; garantiza que se cumplan y ejecuten todos los aspectos contractuales y presupuestarios relacionados con el estudio. o Colabora con Finanzas para asegurar la facturación adecuada al cliente, cuando corresponda. o Aprueba las hojas de tiempo y facturación del proyecto. o Proporciona a los patrocinadores actualizaciones programadas del proyecto y reportes correspondientes. o Coordina con otros departamentos internos y áreas funcionales de Seguridad para garantizar la revisión y presentación oportunas de informes y documentos relacionados con la notificación de eventos adversos, así como la resolución de incidencias.  Participa en la gestión del departamento de Seguridad y Farmacovigilancia mediante las siguientes acciones: o Colabora en la elaboración, revisión y aprobación de los Procedimientos Operativos Estándar (POE) del departamento. o Revisa, aporta comentarios y garantiza la ejecución del Plan de Gestión de Seguridad/Plan de Notificación de Eventos Adversos. o Evalúa los procesos para identificar posibles mejoras en eficiencia y efectividad, y recomienda cambios. Participa en el desarrollo y mejora de procesos funcionales del departamento. o Colabora con Desarrollo Empresarial para solicitar activamente nuevos negocios, según sea necesario. o Representa a Seguridad y Farmacovigilancia, o garantiza dicha representación, en reuniones de equipos de proyecto y reuniones con clientes.  Revisa, asesora y aprueba las secciones de Seguridad de las propuestas de proyecto para asegurar que la redacción refleje adecuadamente el alcance de los servicios de Seguridad y Farmacovigilancia. Participa en reuniones de defensa de ofertas. Revisa las secciones de seguridad clínica de los protocolos de estudio y de los Formularios de Registro de Casos (FRC) para garantizar que la información sea coherente con el formulario de Eventos Adversos Graves. Aprueba las proyecciones presupuestarias del proyecto.  Mantiene un conocimiento actualizado y garantiza el cumplimiento de los POE, Instrucciones de Trabajo (IT), regulaciones globales aplicables a medicamentos/fármacos biológicos/dispositivos, Buenas Prácticas Clínicas (BPC), directrices ICH, módulos de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (BPF), planes de estudio y proceso de desarrollo de fármacos.  Es responsable de identificar, preparar y brindar toda la capacitación necesaria a los miembros del equipo de Seguridad y a otros departamentos o grupos de Syneos Health. Actúa como mentor de los miembros del equipo de Seguridad.  Gestiona las necesidades y problemas relacionados con la asignación de recursos y los eleva a la alta dirección, según sea necesario.  Participa en auditorías/inspecciones y garantiza la preparación para inspecciones. Participa en investigaciones de calidad y en la implementación de acciones correctivas y preventivas.  Realiza otras tareas laborales relacionadas que le sean asignadas.  Puede requerirse un mínimo de viajes. **REQUISITOS DE CALIFICACIÓN ** Licenciatura en ciencias biológicas o disciplinas afines en ciencias naturales/cuidado de la salud, o título de enfermería, o combinación equivalente de estudios y experiencia.  Experiencia progresiva con habilidades demostradas de liderazgo y gestión de proyectos.  Experiencia previa en Organizaciones de Investigación Clínica (OIC) con especialización terapéutica preferible.  Conocimiento práctico de presupuestos financieros y diversas herramientas de análisis financiero preferible.  Competencia en la Suite Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Visio, correo electrónico (Outlook), TeamShare (u otra plataforma de gestión/contenido compartido/espacio de trabajo) e internet.  Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal, con sólidas capacidades de presentación gráfica.  Capacidad para establecer relaciones efectivas tanto con clientes como con miembros del equipo.  Capacidad para ser flexible, adaptarse al cambio, trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno matricial.  Capacidad para tomar decisiones efectivas y gestionar múltiples prioridades, entregando trabajos de alta calidad en un entorno dinámico. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros, en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan de forma concisa. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de ajustes razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Gestiona a los miembros del equipo de Seguridad responsables de todos los servicios de Seguridad, cumpliendo rigurosamente con todas las directrices de protección de datos, la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), las directrices regulatorias, las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (BPF) y los procedimientos del estudio. Participa en el desarrollo de procesos, revisiones presupuestarias y gestión de proyectos. Garantiza la coherencia y la comunicación entre los miembros del equipo de Seguridad y la dirección.
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Especialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II - Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Veeva Safety)65095640500225128
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Especialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II - Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Veeva Safety)
**Actualizado:** 6 de enero de 2026 **Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México **ID del puesto:** 25101877 ¿Aún no está listo para postularse? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Especialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II - Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Veeva Safety) Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas. * Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde todos sienten que pertenecen. **Responsabilidades del puesto** Generales * Elabora y mantiene Ayudas Laborales y documentos de procesos, y conserva la documentación de respaldo correspondiente según sea necesario. * Garantiza el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (POE), políticas y documentos SMP. * Mantiene actualizados sus conocimientos sobre todas las directrices y regulaciones aplicables de la FDA/UE/ICH relacionadas con la notificación de seguridad y farmacovigilancia. * Apoya los objetivos anuales de ingresos trabajando con los miembros del equipo operativo y los Gerentes de Proyecto / Directores de Proyecto de la Unidad de Negocio Terapéutica para asegurar el reconocimiento preciso y oportuno de la Unidad de Negocio en RBB. * Proporciona métricas, según corresponda, en los intervalos acordados basados en las tareas asignadas. * Realiza otras funciones laborales relacionadas según se le asigne. Tecnología * Asiste en la gestión y mantenimiento de la base de datos de seguridad, incluyendo, entre otros:  Configuración y mantenimiento de usuarios  Configuraciones específicas por proyecto  Parches y actualizaciones rutinarias de la base de datos de seguridad  Actualizaciones rutinarias de los diccionarios MedDRA y WHO Drug  Elaboración de guías de calificación de desempeño (PQ) para actualizaciones/cambios en la base de datos de seguridad  Mantenimiento de los sistemas para garantizar el cumplimiento de los requisitos de notificación * Asiste en la gestión y mantenimiento de otras aplicaciones de SPVG (por ejemplo, SharePoint). * Brinda soporte al proyecto relacionado con incidencias en la base de datos de seguridad y salidas de datos para proyectos de Seguridad y PvG que utilicen la base de datos de seguridad de Syneos Health. * Asiste en la ejecución y validación de migraciones de datos de seguridad hacia la base de datos de seguridad. * Genera listados, informes y consultas a partir de la base de datos de seguridad para uso interno, del cliente o regulatorio. * Participa en reuniones de proyecto según se solicite. * Garantiza el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables, políticas, procedimientos y estándares de la empresa. * Mantiene un alto nivel de experiencia respecto a los sistemas y aplicaciones de Seguridad y PvG mediante su participación en reuniones internas y seminarios y talleres profesionales. * Asiste en otras iniciativas de SPVG según sea necesario. **Requisitos** * Licenciatura en ciencias de la vida, enfermería registrada, farmacia, ciencias de la computación u otra disciplina tecnológica relacionada (puesto técnico), o combinación equivalente de educación y experiencia. * Conocimientos de sistemas de bases de datos de seguridad y terminología médica intermedia. * Excelente conocimiento de las directrices y regulaciones de la ICH relacionadas con seguridad y farmacovigilancia. * Competencia en la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Visio y PowerPoint), correo electrónico (Outlook) e internet. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Capacidad para priorizar eficazmente y gestionar múltiples tareas. * Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales. * Fuertes habilidades organizativas y de documentación. * Orientación al detalle, alto grado de precisión y capacidad para cumplir plazos. * Capacidad para tomar decisiones efectivas. * Gestión de múltiples prioridades. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye un equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Especialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II - Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Vault Safety)
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Gerente de Gestión de Datos Clínicos65095640470017129
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Gerente de Gestión de Datos Clínicos
**Actualizado:** 6 de enero de 2026 **Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México **ID del puesto:** 25104270\-OTHLOC\-7302\-2DR ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Gerente de Gestión de Datos Clínicos Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y optimizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas. * Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** * Asegura que las actividades de lanzamiento, ejecución y cierre del proyecto se realicen conforme al acuerdo contractual entre el Cliente y la Compañía. Garantiza que todas las tareas relacionadas con la gestión de datos del proyecto se completen de acuerdo con los estándares de calidad internos y del cliente, los procedimientos operativos estándar (POE) de Syneos Health y todas las normativas, directrices regulatorias y exigencias legales aplicables, desde el inicio hasta el cierre del proyecto. Asegura que la documentación del proyecto se archive de forma continua y que el archivo maestro del estudio (TMF) se mantenga en un estado listo para inspección. * Gestiona múltiples proyectos de distinto tamaño y complejidad, desde estudios de servicio único hasta múltiples proyectos globales dentro de un programa, con interacción del supervisor según sea necesario. Puede actuar como enlace del patrocinador. * Puede gestionar proactivamente el alcance, el presupuesto y los recursos de los proyectos asignados bajo la supervisión de un Director Asociado/Director. Gestiona los aspectos financieros de los proyectos asignados, incluida la garantía de que los proyectos mantengan el nivel adecuado de beneficio bruto y que los cambios de alcance se apliquen cuando sea necesario. Asegura que los clientes sean facturados oportunamente. * Identifica problemas en los proyectos de gestión de datos y notifica al Gerente (alta dirección del departamento) con miras a adoptar medidas correctivas. Puede actuar como punto de escalación para proyectos individuales. * Asegura una comunicación efectiva entre departamentos y con el patrocinador para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante la ejecución exitosa de los proyectos. * Puede revisar el protocolo, el plan de gestión de datos, el formulario de recogida de datos (CRF) y las especificaciones de controles de edición para asegurar la coherencia entre la documentación. * Asegura la revisión periódica de los archivos de gestión de datos relevantes del proyecto para verificar su actualidad y exactitud, incluido el desarrollo de un plan de acción correctiva ante problemas de calidad o incumplimientos. * Gestión directa y apoyo funcional del personal asignado. Realiza entrevistas, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo según corresponda. Supervisa el desarrollo profesional de los subordinados directos mediante el establecimiento de metas, la realización de evaluaciones de desempeño, la evaluación y seguimiento de necesidades formativas, la creación de planes de desarrollo, el mentoramiento y la tutoría. * Brinda mentoría al personal sobre habilidades generales de liderazgo en equipo, habilidades de gestión de proyectos, procesos internos de la Compañía y tareas específicas del proyecto. * Gestiona los recursos / la carga de trabajo del equipo y los proyectos asignados, asigna tareas a los miembros del equipo, gestiona el tiempo facturable y no facturable, y posteriormente supervisa la productividad / utilización, puntualidad y calidad. * Supervisa y evalúa el avance del proyecto. Puede colaborar con los gerentes de gestión de datos del proyecto (PDM) para preparar y asistir a las reuniones de revisión del proyecto. * Puede participar en auditorías del patrocinador o de organismos reguladores. * Puede representar a Gestión de Datos Clínicos en reuniones de desarrollo comercial y relacionadas con el patrocinador, con el apoyo del Director Asociado/Director. * Puede impartir capacitación al personal de gestión de datos, tanto para audiencias internas como externas, según sea necesario. * Mantiene las herramientas departamentales de seguimiento de recursos. * Puede liderar o participar en iniciativas estratégicas del departamento o de mejora de procesos para apoyar al negocio. Esto puede incluir el desarrollo de tecnologías departamentales, POEs, procesos y procedimientos. * Mantiene su competencia en los sistemas y procesos de gestión de datos mediante capacitación periódica. * Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asigne. **Conozca a Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su rol, tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Conozca más sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene como objetivo cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de ajustes razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** El puesto es responsable de la gestión directa, el desarrollo y la rendición de cuentas respecto al personal de Procesamiento de Datos Clínicos, Codificadores Clínicos, Asistentes de Datos Clínicos o Gerentes de Datos del Proyecto asignados a su equipo, así como de cumplir con las metas operativas asignadas, incluidas —pero no limitadas a— calidad, desempeño, utilización, retención y capacitación.
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Gestor de Proyectos con sede en Argentina, Brasil y México con experiencia en ensayos clínicos650956404536351210
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Gestor de Proyectos con sede en Argentina, Brasil y México con experiencia en ensayos clínicos
**Actualizado:** 6 de enero de 2026 **Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México **ID del puesto:** 25103139 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Gestor de Proyectos con sede en Argentina, Brasil y México con experiencia en ensayos clínicos Syneos Health® es una organización líder de soluciones biofarmacéuticas totalmente integrada, creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser auténticamente usted mismo—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde todos sienten que pertenecen. **Responsabilidades del puesto** * Liderazgo y ejecución del proyecto. Gestiona un proyecto como gestor de proyectos supervisando estudios interdisciplinarios de investigación clínica y garantizando el cumplimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), los procedimientos operativos estándar (POE) aplicables y los requisitos regulatorios. * Actúa como enlace principal entre la Compañía y el Cliente para asegurar el lanzamiento, la ejecución y la finalización oportuna del estudio conforme al acuerdo contractual entre el Cliente y la Compañía. * Lidera al equipo del proyecto para garantizar la calidad, los plazos y la gestión presupuestaria. * Es responsable del desempeño financiero de cada proyecto. Coordina las actividades y entregables de todos los socios encargados de la ejecución del estudio e identifica y gestiona proactivamente los problemas. * Garantiza que los estudios se realicen cumpliendo las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), los POE aplicables y los requisitos regulatorios. Es responsable de todos los entregables del proyecto asignado. * Es responsable de la calidad y completitud del Archivo Maestro del Estudio (TMF) para los proyectos asignados. * Es responsable del mantenimiento de la información del estudio en diversas bases de datos y sistemas. * Es responsable de los componentes de gestión del estudio relacionados con la preparación para inspecciones en todos los aspectos de la ejecución del estudio. Supervisa el desarrollo y la implementación de los planes del proyecto. * Planifica, coordina y presenta en reuniones internas y externas. Prepara informes de gestión de proyectos para los clientes y la dirección. * Desarrolla planes de contingencia y estrategias de mitigación de riesgos para garantizar la entrega exitosa de los objetivos del estudio. * Desarrolla relaciones sólidas con los clientes actuales para generar nuevos negocios y/o ampliaciones futuras. * Puede participar en reuniones de defensa de ofertas donde se le presente como posible gestor de proyectos. * Puede requerirse que supervise directamente a otros miembros del equipo de gestión de proyectos y al personal de monitoreo clínico. Requisitos: * Título universitario (o equivalente) en ciencias de la vida, medicina, farmacia, enfermería o combinación equivalente de educación y experiencia. * Experiencia preferible en organizaciones de investigación clínica (CRO) y en áreas terapéuticas relevantes. Conocimiento sólido de las Buenas Prácticas Clínicas / Directrices ICH y demás requisitos regulatorios aplicables. * Excelentes habilidades organizativas. * Capacidad sobresaliente para gestionar el tiempo y trabajar de forma independiente. * Experiencia directa en el área terapéutica correspondiente. * Capacidad para adoptar nuevas tecnologías. * Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales. * Disposición para viajar según sea necesario (aproximadamente un 25 %). **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los fármacos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Independientemente de su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí pretende cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Los puestos dentro de la familia profesional de Gestión Clínica de Proyectos son responsables de planificar, dirigir, crear y comunicar cronogramas de estudios clínicos. Recopilan aportaciones de equipos multifuncionales y elaboran planes que ayudan al equipo a entregar los resultados programados. Garantizan la coherencia de los estudios clínicos y los procesos en todos los ensayos clínicos, supervisando y resolviendo los aspectos operativos de los ensayos clínicos en conjunto con los equipos del proyecto y conforme a los procedimientos operativos estándar (POE), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las regulaciones específicas de cada país, tales como la selección de centros y proveedores, y la elaboración de presupuestos para ensayos clínicos. Garantizan que los estudios se realicen conforme a los protocolos de ensayo clínico, supervisan su avance y siguen de cerca a los miembros del equipo y a los jefes directos cuando surgen problemas. Implementan y preparan la estrategia de desarrollo clínico definida por los equipos clínicos. Pueden desarrollar estrategias de reclutamiento para ensayos. El impacto y la contribución incluyen ejecutivos, así como gerentes, supervisores y líderes de equipo que brindan visión estratégica y/o dirección táctica en una disciplina y/o en toda la organización. La mayor parte del tiempo se dedica a supervisar su área de responsabilidad, planificar, priorizar y/o dirigir las responsabilidades de los empleados. Los objetivos se logran mediante la gestión de procesos, políticas y desempeño de reportes directos y/o indirectos. Supervisa a empleados experimentados de apoyo y/o a colaboradores individuales de entrada. Entrega resultados operativos que tienen un impacto moderado en el logro inmediato de los resultados del equipo. Posee amplios conocimientos laborales en un campo operativo, administrativo y/o especializado, adapta nuevos procedimientos, técnicas, herramientas, etc. Comprende enfoques básicos de gestión, como la programación de tareas, la priorización, la tutoría y la ejecución de procesos.
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Consultor Senior de Regulación (Solo Norteamérica y LATAM)650956404373781211
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Consultor Senior de Regulación (Solo Norteamérica y LATAM)
**Actualizado:** 7 de enero de 2026 **Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México **ID del puesto:** 25104640\-OTHLOC\-7302\-2DR ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talento **Descripción** Consultor Senior de Regulación (Solo Norteamérica y LATAM) Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** \_Debe residir en Norteamérica o LATAM y no requerir patrocinio. * Por favor, envíe todos los currículums en inglés. Responsable del desarrollo de presentaciones regulatorias y del apoyo regulatorio posterior a la comercialización para clientes. Esto incluye la redacción de secciones de presentaciones regulatorias, redacción regulatoria, investigación regulatoria y garantía del cumplimiento de las normativas y estándares aplicables. Brinda asesoramiento y apoyo a clientes y otros colegas en su área de especialización y puede gestionar proyectos menores de clientes. Apoya el desarrollo de nuevos negocios en su área de especialización. En Syneos Health creemos en ofrecer un entorno y una cultura en los que Nuestras Personas puedan prosperar, desarrollarse y avanzar. Reconocemos y recompensamos a nuestras personas mediante beneficios valiosos y un equilibrio entre calidad de vida y trabajo. Los beneficios para este puesto pueden incluir automóvil corporativo o asignación para automóvil, cobertura médica que incluya atención médica, dental y visual, plan de jubilación 401k con aporte coincidente de la empresa, elegibilidad para participar en el Plan de Compra de Acciones para Empleados, elegibilidad para percibir comisiones/bonos según el desempeño de la empresa y del individuo, y tiempo libre remunerado (PTO) flexible y días de enfermedad remunerados. Dado que ciertos estados y municipios tienen regulaciones específicas sobre el tiempo remunerado por enfermedad, la elegibilidad para dicho tiempo puede variar según su lugar de trabajo. Syneos cumple con todos los requisitos federales, estatales y municipales aplicables sobre tiempo remunerado por enfermedad. Rango salarial: $67 700,00 \- $115 100,00 El rango salarial base representa el mínimo y máximo anticipados dentro del rango de Syneos Health para este puesto. El salario real variará según diversos factores, tales como las calificaciones, habilidades, competencias y nivel de dominio del candidato para el puesto. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalente, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa determinará, a su exclusiva discreción, qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Gestor de Presentaciones Regulatorias dentro del equipo de Operaciones Regulatorias de Vertex.
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
67,700-115,100 $MXN/año
Director/a de Aseguramiento de la Calidad Corporativo650956402727691212
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Director/a de Aseguramiento de la Calidad Corporativo
Descripción del puesto **¿Está listo/a para lograrlo en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los tentempiés. Hágalo con orgullo.** Como líder en RDQ, usted es un recurso técnico superior y un experto interno en áreas de importancia crítica para la organización, y mantiene interacciones frecuentes con la alta dirección. Aplica sus amplios conocimientos técnicos y su profundo dominio de su especialidad técnica para identificar, definir y resolver problemas empresariales complejos. **Cómo contribuirá** Será el punto de contacto para múltiples ubicaciones internas y externas en temas relacionados con la calidad, garantizando que los productos cumplan con los requisitos de diseño, seguridad alimentaria y política de calidad. En este puesto, apoyará a I+D en el diseño de productos, especificaciones y capacidades para dar vida a una calidad inspirada en el consumidor. Para sobresalir en este rol, impulsará la implementación de estrategias regionales y globales; identificará, informará, supervisará y dirigirá acciones correctivas y preventivas asociadas con los indicadores clave de desempeño (KPI) de calidad, y colaborará con socios empresariales internos y externos multifuncionales (I+D, asuntos regulatorios, marketing y fabricación) para cumplir con nuestra agenda de calidad. Además, liderará programas regionales de calidad; compartirá las mejores prácticas entre los sitios de fabricación mediante comparaciones de referencia en calidad; gestionará situaciones especiales y alertas tempranas relacionadas con investigaciones en planta, análisis de causas fundamentales y seguimiento para proteger a Mondelēz International y a nuestros consumidores; y actuará como embajador/a, impulsando la calidad y compartiendo su experiencia con colegas para asegurar que la mejora continua de la calidad se convierta en una cultura instintiva en toda la empresa. **Qué aportará** El deseo de forjar su propio futuro y acelerar su carrera, así como la siguiente experiencia y conocimientos: * Experiencia relacionada en operaciones, calidad y/o I+D * Conocimiento de sistemas de calidad (HACCP, ISO 9001 y FSSC 22000) * Experiencia en microbiología, seguridad alimentaria y saneamiento * Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizarlas * Habilidades de comunicación y liderazgo en equipos multifuncionales * Conocimientos de procesos estadísticos y técnicas de resolución de problemas * Capacidad comercial, así como habilidades de influencia y negociación * Contar con certificación en auditorías o experiencia equivalente constituye una ventaja significativa **Más información sobre este puesto** **Qué debe saber sobre este puesto:** **Qué ingredientes adicionales aportará:** **Educación / Certificaciones:** **Requisitos específicos del puesto:** **Requisitos de viaje:** **Horario de trabajo:** No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la Unidad de Negocio Mondelez México lleva operando en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6 000 maravillosas personas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la fabricación de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900 000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International posee a nivel mundial: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los tentempiés. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, tales como licencias por maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles. Mondelēz International es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Tipo de puesto Indefinido Aseguramiento de la Calidad Corporativo Calidad, Seguridad y Cumplimiento de Productos
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Analista de Calidad650897296561941213
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Analista de Calidad
Auxiliar de Calidad Operativo Horario * Rol de turnos de Lunes a Viernes * Sábado medio día Objetivo del puesto Garantizar que las actividades de inspección, documentación y validación se ejecuten conforme a los procesos y estándares definidos, contribuyendo al cumplimiento de las expectativas del cliente final. Responsabilidades principales * Inspección, certificación y liberación de entradas y salidas de material. * Validación de producto terminado y documentación para distribución/embarque. * Reporte y seguimiento de hallazgos encontrados. * Manejo de material no conforme. * Inspección de registros, bitácoras y documentación del almacén. * Revisión e inspección física de procesos en almacén, distribución y retrabajo. * Verificación de buenas prácticas de almacenamiento y distribución. * Apoyo en el resguardo de documentación y evidencia de calidad. * Mantener orden, limpieza y cumplimiento de normas de calidad en el área. Requisitos * Edad: 20 a 50 años * Escolaridad: Preparatoria terminada * Experiencia: mínimo 1 año en áreas similares * Conocimientos: * Estándares y normas de calidad * Manejo de inventarios * Orientación a resultados Ofrecemos * Sueldo mensual: $10,200 brutos * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Capacitación continua Llama o envía WhatsApp al **56 3123 4103 con la Lic Esthela Guzman** ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,200\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cl. Ninfas 5, Sta Maria Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
10,200 $MXN/mes
Gestor de Productos de Transmisión de Potencia / Potencia Hidráulica650896141908491214
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Gestor de Productos de Transmisión de Potencia / Potencia Hidráulica
AMMEGA LATAM North está buscando un Gestor de Productos de Transmisión de Potencia / Potencia Hidráulica **Responsabilidades:** Realizar investigaciones de mercado mediante la definición de estrategias para los productos ofrecidos por la Compañía, en colaboración con los equipos de desarrollo de las empresas del grupo y los proveedores aprobados. Centrarse en la selección de proveedores confiables conforme a los estándares y políticas del grupo AMMEGA. Gestionar el ciclo de vida del producto, supervisando su lanzamiento y comercialización para comprender las necesidades del mercado y cumplir con los objetivos de ventas de la empresa. * Desarrollar estrategias comerciales basadas en la generación de información. * Desarrollar productos mejorados: Trabajar en investigación y desarrollo para mejorar la calidad, durabilidad o funcionalidad de las mangueras y conexiones existentes. * Analizar métricas sobre los resultados de ventas de la línea de productos. * Realizar análisis continuos de la competencia para comprender las fortalezas y debilidades del mercado y ajustar las estrategias en consecuencia. * Ampliación de la línea de productos: Identificar oportunidades para ampliar la gama de productos, considerando las necesidades del mercado y la competencia. * Analizar el mercado y establecer estrategias de precios competitivas y alineadas con la propuesta de valor del producto. * Evaluar y gestionar el ciclo de vida del producto, desde su introducción hasta su retirada, garantizando su relevancia y rentabilidad. * Asegurar que los productos cumplan con las normativas y políticas del grupo AMMEGA y con las normas industriales, manteniendo la integridad y seguridad del producto. * Generar promociones para impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas de los productos. **Requisitos:** * Título universitario en ingeniería industrial, mecánica, química o afines. * Bilingüe (inglés fluido). * Análisis avanzado de datos. * Al menos 4 años de experiencia previa en gestión de productos industriales. * Conocimiento profundo del mercado industrial. * Análisis de métricas de ventas, tendencias de mercado y posicionamiento de marca. * Experiencia en Excel avanzado y en sistemas ERP y CRM será valorada. * Comunicación efectiva. * Habilidades de liderazgo. * Ética laboral sólida y honestidad. Ofrecemos: * Salario bruto mensual de $60.000 * Beneficios superiores al mínimo legal: bono de 30 días, fondo de ahorro del 7 %, vales de despensa del 10 %, seguro de vida, gastos funerarios, uniformes, $1.500 anuales para apoyo en gafas, campañas de salud, día libre remunerado por cumpleaños, programa de asistencia para empleados y sus dependientes, días de vacaciones superiores al mínimo legal, entre otros. * Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. *AMMEGA es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley.*
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
60,000 $MXN/año
Gerente de Soporte al Cliente y Formación (Experiencia gestionando un equipo técnico)650896139417631215
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Gerente de Soporte al Cliente y Formación (Experiencia gestionando un equipo técnico)
La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre ha sido el personal de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición de seguir rompiendo barreras, superando cualquier obstáculo y cuestionando el statu quo para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones dentro de nuestra comunidad global. El puesto El Gerente de Soporte al Cliente y Formación (CS&T) es un puesto clave de liderazgo y es fundamental para garantizar el éxito de los clientes. El puesto tiene como responsabilidad liderar y gestionar un equipo de ingenieros técnicos especializados en nuestra suite de productos de fabricación y cadena de suministro. El gerente garantizará proactivamente una colaboración efectiva y motivará al equipo para alcanzar o superar sus objetivos. Su impacto * Gestionar un equipo de consultores técnicos que brindan resolución de incidencias a clientes, presentaciones previas a la venta y formación a clientes —incluyendo reclutamiento, gestión del desempeño y desarrollo profesional * Ser un modelo positivo de los valores fundamentales y principios de liderazgo de AspenTech * Garantizar que los consultores técnicos ofrezcan soporte al cliente oportuno y experto para resolver una amplia gama de problemas relacionados con el uso y la aplicación de los productos de AspenTech, principalmente mediante soporte remoto telefónico, por chat y por correo electrónico, pero también mediante visitas ocasionales in situ * Tomar decisiones rápidas y acertadas sobre cómo manejar problemas críticos que afecten las plantas operativas de los clientes, pero que no puedan resolverse mediante las prácticas habituales de soporte * Impulsar la escalación y resolución de incidencias de alto impacto para los clientes mediante los procesos definidos por AspenTech * Supervisar las operaciones diarias, incluida la interacción directa con los clientes según sea necesario y la formación de nuevos empleados * Garantizar la excelencia en la entrega de formación pública y formación a clientes in situ * Promover proactivamente los servicios de formación de AspenTech * Trabajar como miembro del equipo global de gestión de CS&T para asegurar el cumplimiento de las métricas departamentales Qué necesitará * Título universitario o equivalente en un campo técnico preferentemente, por ejemplo, Ingeniería o Ciencias de la Computación * Mínimo cinco años de experiencia laboral relevante en un campo técnico, preferiblemente * Experiencia demostrada como gestor eficaz de personas y apoyo a equipos * Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo * Fuertes habilidades de toma de decisiones y de servicio al cliente * Capacidad para demostrar pensamiento crítico con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas * Se valorará especialmente la experiencia con el software propietario de Aspen * Se requiere viajar internacionalmente de forma ocasional (5-10%)
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Especialista en Adquisición de Talentos (m/f/d)650896138922251216
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Especialista en Adquisición de Talentos (m/f/d)
**Ciudad:** Ciudad de México **Departamento:** Recursos Humanos **Reclutador:** Kirill FeofilovEn Flix, ofrecemos un entorno laboral dinámico con una remuneración competitiva, sólidas oportunidades de crecimiento y un enfoque impulsado por la tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles. A medida que continuamos nuestra expansión en México, buscamos un reclutador motivado y decidido **(m/f/d)** que se una a nuestro equipo de Adquisición de Talentos para Latinoamérica y se centre en el reclutamiento para nuestros departamentos comerciales, con especial énfasis en la contratación masiva de personal operativo, de tiendas y minorista. Este puesto tendrá su sede en la **Ciudad de México**, bajo un **modelo de trabajo híbrido**. **Sobre el puesto** * Supervisar todo el proceso de reclutamiento de principio a fin para distintos departamentos comerciales, con especial énfasis en la contratación masiva de puestos operativos y minoristas * Colaborar estrechamente con los responsables de contratación y sus equipos para garantizar procesos de contratación ágiles y eficientes * Establecer y mantener relaciones significativas con los responsables de contratación y las partes interesadas clave * Asumir la responsabilidad y liderar todo el proceso de oferta desde su inicio hasta su finalización, brindando a los candidatos una experiencia de clase mundial alineada con nuestros valores * Promover nuestra marca empleadora, defender la cultura de Flix y asegurar que contratemos a las personas adecuadas para los equipos adecuados, que además compartan nuestra misión y valores * Mantener altos estándares y calidad de datos en todas nuestras herramientas y sistemas (por ejemplo, Greenhouse) **Sobre ti** * Experiencia laboral de 3 a 5 años en reclutamiento de principio a fin * Experiencia en contratación masiva (por ejemplo, puestos operativos, minoristas, de atención al cliente o similares) * Excelentes habilidades para gestionar ofertas y relacionarse con las partes interesadas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos * Conocimiento sólido de los fundamentos de la adquisición de talento, pero con creatividad y espíritu inquisitivo al considerar tácticas modernas * Estilo de trabajo proactivo, con gran atención al detalle y a la calidad * Dominio fluido del español; buen manejo del inglés Reconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si crees que podrías tener un impacto aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! ¡Queremos conocerte! **Lo que ofrecemos** * **Beneficios para viajar**: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares. * **Trabaja desde (M)Cualquier lugar**: Según tu puesto, puedes trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año. * **Modelo de trabajo híbrido**: Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar el trabajo y la vida personal. * **Apoyo para el bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y gestión del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia. * **Aprendizaje y desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus competencias. * **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener conocimientos prácticos y acelerar tu carrera. Para conocer más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina, **¿Por qué unirte a Flix?** En Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y despertar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propio camino profesional. A medida que seguimos expandiéndonos a nivel global, tú puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos. Si estás listo para crecer y liderar tu propio recorrido, ¡Flix es el lugar indicado para ti!
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Project Manager650752207653141217
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Project Manager
**!** EMPRESA DEL SECTOR INDUSTRIAL ESTAMOS CONTRATANDO **PROYECT MANAGMENT**! * **Responsabilidades:** Cumplir los objetivos establecidos en términos de tiempo, presupuesto y alcance. Sus responsabilidades incluyen planificar, ejecutar, monitorear y cerrar el proyecto, gestionar equipos y stakeholders, y asegurar la comunicación fluida entre todos los involucrados para resolver problemas y mitigar riesgos. * **Planificación:** Definir el alcance del proyecto, los objetivos, los recursos necesarios y el cronograma. * **Ejecución:** Coordinar al equipo de trabajo, asignar tareas y garantizar el avance de las actividades del proyecto. * **Gestión de Stakeholders:** Mantener una comunicación constante y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo al equipo y la alta dirección. * **Gestión de Equipos:** Liderar y motivar al equipo, fomentando la colaboración y resolviendo conflictos para lograr los objetivos del proyecto. * ·**Cierre:** Finalizar formalmente el proyecto, evaluar los resultados y entregar los productos o servicios finales. * **Liderazgo:** Capacidad para guiar y motivar al equipo hacia el logro de los objetivos. * **Comunicación:** Habilidad para transmitir información clara y efectiva a todos los involucrados. **Requisitos** * Experiencia: 3 años mínimo como Project Managment sector industrial/ instalación. * Escolaridad: Ing. Industrial, mecánica, civil o afín * Planificar el alcance del proyecto, los objetivos, los recursos necesarios y el cronograma de actividades. * Excelente comunicación con el cliente y personal a cargo . * Trabajo en equipo y liderazgo. * Manejo y organización para la gestión de los recursos. * Proactividad. * Laborar de lunes a viernes. * Disponibilidad de viajar al interior de la Republica Mexicana OFRECEMOS: * Prestaciones de Ley desde el primer día. * Seguro Social. * Aguinaldo. * Prima vacacional. * Comedor subsidiado. * Apoyo en viáticos. * Vacaciones. * Prima Vacacional. * Horario de Lunes a Viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $19,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Justo Corro 47, Los Reyes, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico
16,000-19,000 $MXN/año
Gerente especialista en datos650750509969931218
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Gerente especialista en datos
Ubicación Ciudad de México Tipo Tiempo completo Departamento Servicios de datos del cliente **Acerca de Watershed** ------------------- Watershed es la plataforma empresarial de sostenibilidad. Empresas como Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa y Dr. Martens utilizan Watershed para gestionar datos sobre clima y ESG, generar métricas listas para auditoría destinadas a informes voluntarios y normativos, incluido el CSRD, y promover una descarbonización real. Buscamos miembros de equipo apasionados por la creación de productos, dispuestos a trabajar con dedicación en una startup orientada a una misión y que colaboren con nosotros para dar forma a la cultura de un equipo en crecimiento. Contamos con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres, París, Berlín, Sídney, Ciudad de México y miembros remotos en Estados Unidos y Europa. ¡Esperamos que te interese unirte a nosotros! **El puesto** ------------ Buscamos a un gerente analítico y meticuloso para ayudar a gestionar y escalar nuestro equipo de Especialistas en Datos en la Ciudad de México. Serás un líder fundador en nuestra oficina de Ciudad de México: sentarás las bases para nuestros equipos de servicios en la región. El equipo de Especialistas en Datos trabaja directamente con nuestros clientes para ayudarlos a incorporar sus datos en Watershed. El equipo revisa los datos sin procesar enviados por nuestros clientes, les solicita aclaraciones, transforma los datos para ajustarlos a las plantillas de Watershed, documenta dichas transformaciones y los carga en la plataforma. El equipo se enorgullece de ofrecer servicios profesionales de alta calidad y entregar trabajos libres de errores. Como su gerente, tú mantendrás los estándares de servicio profesional y calidad, impulsarás la estandarización y capacitarás al equipo para su crecimiento. Esta es una oportunidad para potenciar aún más un equipo ya altamente eficiente dentro de una startup en etapa de crecimiento que colabora con las principales empresas mundiales para acelerar sus programas de sostenibilidad. **Tus responsabilidades serán:** * **Ser un líder fundador** en nuestra oficina de Ciudad de México. Establecerás el ejemplo y sentarás las bases para la prestación de servicios de alta calidad. * **Gestionar y orientar** a un equipo de 9 especialistas en datos. * **Asumir la responsabilidad de la ejecución y productividad del equipo:** planificar y priorizar el trabajo, asignar recursos entre los proyectos de los clientes y eliminar obstáculos para cumplir los plazos con alta calidad. * **Establecer y hacer cumplir estándares operativos:** definir manuales de procedimientos, plantillas y revisiones que mejoren la precisión, la coherencia y la preparación para auditorías. * **Colaborar transversalmente con otras funciones** para identificar conocimientos prácticos, influir en la hoja de ruta y promover mejoras de proceso. * **Monitorear las métricas del equipo y liderar iniciativas** para seguir elevando nuestro desempeño. **Podrías ser un buen candidato si:** * Tienes 2 o más años de experiencia gestionando equipos de servicios profesionales. * Tienes 4 o más años de experiencia laboral como consultor, analista de datos, analista de negocios o en un rol similar. * Te sientes seguro estableciendo un alto estándar de calidad y brindando retroalimentación directa y constructiva. * Dominas Excel, SQL o Python, y aplicas buen criterio en las prácticas de manipulación de datos. * Te entusiasma interactuar con los clientes; tienes una alta empatía hacia ellos y puedes comunicarte con claridad ante audiencias no técnicas. * Eres un jugador de equipo humilde, con un fuerte sentido de la responsabilidad y una predisposición a la acción para alcanzar las metas del equipo. * Tienes un dominio sólido del idioma inglés. **Debes estar dispuesto a trabajar presencialmente en la oficina 4 días por semana (excepto para puestos remotos).** Watershed cuenta con oficinas centrales en San Francisco, Nueva York, Londres y Ciudad de México, y oficinas satélite en Sídney, París y Berlín. Donde tenemos oficinas, se espera que los empleados asistan presencialmente 4 días por semana. Algunos puestos están abiertos a modalidad remota y así se indicará específicamente en la página de empleos y en la descripción del puesto. **¿Cómo es el proceso de entrevista?** Comienza igual para todos los candidatos: conocer a los miembros del equipo mediante 1 o 2 conversaciones sobre Watershed, tu experiencia y tus intereses. Los pasos siguientes pueden variar según el puesto, pero habitualmente incluyen una entrevista técnica o basada en la experiencia (por ejemplo, una entrevista de programación para ingenieros, una revisión de portafolio para diseñadores, o una conversación más profunda sobre la experiencia para otros roles), seguida de una entrevista grupal virtual o presencial. Priorizamos la transparencia y la ausencia de sorpresas durante todo el proceso. **¿Qué ocurre si necesitas adaptaciones para tu entrevista?** En Watershed, nos comprometemos a garantizar un proceso de reclutamiento inclusivo. Ofrecemos adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades, condiciones crónicas, necesidades de salud mental, observancias religiosas, neurodiversidad o requerimientos de apoyo relacionados con el embarazo. Si necesitas asistencia durante tu proceso, ponte en contacto con tu reclutador.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Director de Marketing, Publicidad de Spotify (Contrato de 12 meses)650750505990431219
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Director de Marketing, Publicidad de Spotify (Contrato de 12 meses)
Marketing Marketing publicitario Corto plazo Ciudad de México Vende lo que amas. Para nosotros y millones de usuarios en todo el mundo, eso es Spotify. Únete al equipo de Ventas y construirás las relaciones que ayuden a hacer crecer nuestro negocio en mercados existentes y más allá. No solo vendemos soluciones creativas a nuestros clientes y socios, sino que también los ayudamos a moldearlas; aplicando nuestros conocimientos expertos sobre productos publicitarios, canales de ventas y el sector para influir en la forma en que el mundo experimenta la música y los podcasts. La misión del equipo de Marketing Comercial de Publicidad de Spotify es inspirar y convertir a millones de anunciantes para que conecten con miles de millones de fans. Buscamos un Director de Marketing para liderar la ejecución de la estrategia de Marketing Comercial de Publicidad en México. Este puesto formará parte del equipo internacional centrado en impulsar la consideración y la demanda de las soluciones publicitarias de Spotify entre marcas empresariales y agencias de medios, asegurando que los mensajes centrales y productos publicitarios de Spotify resuenen con esta audiencia de manera relevante para los mercados mexicano y latinoamericano. El candidato ideal es un colaborador sólido, operador eficaz y narrador convincente, capaz de alinearse con partes interesadas senior de ventas, comunicaciones y marketing global, mientras implementa campañas e iniciativas de alto impacto y relevantes localmente. Somos una empresa de ritmo acelerado que exige miembros de equipo capaces de anticiparse, reaccionar y activar equipos rápidamente para mantenerse al ritmo del mercado. El puesto requiere habilidades excepcionales de gestión de proyectos y pensamiento estratégico, una mentalidad creativa e innovadora, y la capacidad de destacar en un entorno dinámico y acelerado. Este puesto reporta al Director Asociado de Marketing Comercial para LATAM y colabora estrechamente con equipos locales, regionales e internacionales. Este puesto es un contrato fijo de 12 meses. Lo que harás * Ejecutar la estrategia anual de Marketing Comercial de Publicidad para México, incluidas campañas de marketing pagado, propio y ganado para impulsar la demanda dentro del mercado. * Dar vida a la publicidad de Spotify mediante activaciones experiencias culturalmente relevantes que involucren a marcas y agencias y profundicen su consideración. * Colaborar con eventos comerciales locales relevantes y asociaciones del sector para aumentar la presencia de Spotify en la industria mediante patrocinios y asistencia. * Ser responsable de la traducción, localización y ejecución GTM (Go-to-Market) de programas de marketing globales, materiales de ventas relevantes y materiales de marketing como activos para eventos o estudios de caso, en colaboración con equipos multifuncionales. * Colaborar con partes interesadas internas de Marketing de Marca, Ventas, Comunicaciones, entre otros, para garantizar un pensamiento innovador, la alineación de objetivos y la ejecución exitosa de los programas de marketing. * Apoyar el seguimiento y la informe de actividades regionales resaltando lecciones aprendidas y éxitos, asegurando que el uso del presupuesto se supervise y alinee con los procesos de Spotify. Quién eres * Tienes una licenciatura o título equivalente en marketing y 7+ años de experiencia en el entorno de medios digitales, preferiblemente en un rol similar de marketing B2B en un editor/plataforma con soporte publicitario. * Tienes un profundo conocimiento del panorama mediático mexicano y sabes cómo comercializar ante una audiencia de marcas y agencias de medios. * Tienes un historial comprobado gestionando múltiples proyectos grandes con fechas límite estrictas. * Tienes amplia experiencia trabajando con agencias experiencias y proveedores externos para ejecutar activaciones experiencias a escala. * Sabes trabajar de forma autónoma, gestionando tanto la estrategia como la ejecución como colaborador individual, y tienes experiencia trabajando de forma multifuncional con distintos departamentos tanto local como internacionalmente. * Tienes la capacidad de combinar creatividad con pensamiento estratégico y demuestras sólidas habilidades organizativas y de priorización. * Es un plus tener experiencia con Salesforce y la herramienta de gestión de invitaciones Splash. * Debes ser fluido en español e inglés, hablado y escrito; el portugués es un plus. * Por favor, postúlate a este puesto con un currículum en inglés. Dónde estarás * Este puesto está basado en la Ciudad de México, México. * Te ofrecemos la flexibilidad para trabajar donde mejores te desempeñes. Habrá algunas reuniones presenciales, pero aún así permite flexibilidad para trabajar desde casa. Te pedimos que acudas a la oficina 2-3 veces por semana. Conoce la vida en Spotify Spotify es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Eres bienvenido en Spotify tal como eres, sin importar de dónde vengas, cómo seas o qué esté sonando en tus auriculares. Nuestra plataforma es para todos, y también lo es nuestro lugar de trabajo. Cuantas más voces tengamos representadas y amplificadas en nuestro negocio, más prosperaremos todos, contribuiremos y tendremos una visión innovadora. ¡Así que tráenos tu experiencia personal, tus perspectivas y tu trayectoria. En nuestras diferencias encontraremos la fuerza para seguir revolucionando la forma en que el mundo escucha. En Spotify, somos apasionados de la inclusión y nos aseguramos de que todo nuestro proceso de reclutamiento sea accesible para todos. Ofrecemos opciones para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de entrevista y brindamos apoyo según lo que necesites. Si requieres adaptaciones en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, háznoslo saber: estamos aquí para apoyarte en todo lo que podamos. Spotify transformó para siempre la forma de escuchar música cuando lanzamos nuestro servicio en 2008. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la creatividad humana al dar a un millón de artistas creativos la oportunidad de vivir de su arte y a miles de millones de fans la posibilidad de disfrutar y apasionarse por estos creadores. Todo lo que hacemos está impulsado por nuestro amor por la música y los podcasts. Hoy somos el servicio de suscripción de streaming de audio más popular del mundo.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Director general - m/f650624855360031220
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Director general - m/f
**Descripción de la empresa:** ============================ **MAYOLY** es un grupo farmacéutico francés, líder internacional en salud para el consumidor que ha logrado reinventarse una y otra vez y transformarse para responder a nuestro mundo en constante cambio. Avalados por esta mentalidad emprendedora y nuestra cultura familiar, hoy MAYOLY se esfuerza por convertirse en un líder con una gama global que integra **salud** y **bienestar**. Nuestra sólida experiencia acumulada durante décadas en tres ámbitos específicos nos ha permitido desarrollar, a lo largo de los años: * Salud digestiva * Dermocosmética * Excelencia industrial con cinco plantas, incluidas cuatro en Francia Cada día, en más de **100 países**, los **2.200 empleados** de MAYOLY trabajan para impulsar los avances en prevención y ofrecer soluciones y servicios líderes en salud y bienestar. Colaboramos con profesionales sanitarios, autoridades sanitarias, instituciones y poblaciones locales para respaldar y ampliar el acceso mundial a soluciones fiables y eficaces en salud y bienestar. Durante más de 100 años, hemos trabajado arduamente para **marcar la diferencia para todos**. **Descripción del puesto:** ========================== **Buscamos un Director General para nuestras filiales mexicanas, creadas en 2005 para apoyar nuestro crecimiento en México y los países de América Latina. El volumen de negocios es de aproximadamente 40 M€ y contamos con 100 empleados.** **Somos una de las filiales más importantes del Grupo, junto con Rusia y China. Somos el único país ubicado en el continente americano.** **En 2025 celebramos 20 años mejorando la salud gastrointestinal de los mexicanos.** **Como Director General, deberá garantizar el desarrollo de la filial conforme a la estrategia del Grupo y a la normativa vigente.** Será responsable de las ventas y de la cuenta de resultados (P&L) de la filial y propondrá, implementará y gestionará los recursos necesarios (humanos, financieros, etc.) para alcanzar los objetivos establecidos. Monitoreará continuamente la competencia y la regulación del mercado para anticipar cambios y actuar en consecuencia. Velará por el cumplimiento de las obligaciones legales, reglamentarias y judiciales del país, así como de los procedimientos internos de la Compañía. **Principales responsabilidades** **1/ Ventas** * Impulsar el desarrollo de las ventas en el territorio coordinando todas las actividades comerciales (promoción/marketing, visitas médicas, visitas a farmacias, adquisiciones públicas, negociaciones con mayoristas, cadenas de farmacias, etc.) * Desplegar todos los esfuerzos necesarios para lograr la inscripción y el acceso al mercado (precio y reembolso, si corresponde) de nuevos productos, así como la renovación de las autorizaciones de comercialización existentes en el mercado * Desarrollar y mantener relaciones comerciales y vínculos con los actores clave del entorno directo de la filial (líderes de opinión, autoridades, mayoristas, distribuidores, farmacias, etc.) * Negociar e implementar posibles alianzas estratégicas * Identificar oportunidades para lanzar nuevos productos alineados con la estrategia del Grupo y con las posibilidades financieras **2/ Gestión** * Gestionar la asignación de recursos y las capacidades operativas * Reclutar, formar, liderar y cohesionar al equipo * Apoyar y desarrollar las competencias de sus empleados * Garantizar una buena cultura corporativa tanto para el equipo como para sus partes interesadas internas y externas * Asegurar el cumplimiento por parte de los equipos de las normas internas y de la legislación local * Ser responsable de la gestión del programa de evaluación del desempeño * Garantizar la gestión de cumplimiento y reglamentaria **3/ Gestión presupuestaria** * Ser responsable de la gestión de la cuenta de resultados (P&L) y del logro de los objetivos * Supervisar la contabilidad y el flujo de caja de la filial * Ser responsable de la salud financiera de la organización, en línea con los objetivos de la sede central en Francia * Optimizar continuamente los recursos **4/ Informes** * Presentar informes financieros y de actividad a sus superiores directos * Presentar informes mensuales sobre ventas, actividades y excelencia operacional * Definir y optimizar las herramientas para el seguimiento de la actividad **Perfil buscado:** ====================== **Conocimientos globales y del sector** * Conocimiento sólido de los entornos empresariales internacionales * Conocimiento profundo del ecosistema y la estructura organizativa de Mayoly * Comprensión sólida del mercado farmacéutico global (recetados y sin receta) * Capacidad comercial y de marketing * Conocimiento de los marcos regulatorios * Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas * Dominio del idioma local e inglés (francés, si aplica) **Liderazgo y gestión de equipos** * Experiencia comprobada gestionando equipos tanto verticales como transversales * Capacidad para inspirar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento * Competencia en gestión del desempeño y delegación * Fuertes capacidades de toma de decisiones y liderazgo **Habilidades estratégicas y analíticas** * Capacidad para identificar y analizar oportunidades de mercado * Anticipación e interpretación de tendencias del mercado para impulsar el crecimiento * Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales estratégicas * Experiencia en elaboración de presupuestos y asignación de recursos * Habilidades analíticas y de informes sólidas **Excelencia en proyectos y operaciones** * Experiencia trabajando en organizaciones basadas en proyectos * Excepcionales habilidades de planificación, organización y priorización * Mentalidad orientada a los resultados, con enfoque en la ejecución **Habilidades interpersonales** * Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos * Alta resiliencia bajo presión * Fuertes habilidades de persuasión y negociación * Integridad, dedicación y autonomía * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación **Formación / Certificaciones** o Preferible: Máster (nivel de posgrado) o título de escuela de negocios en gestión de ventas y marketing, gestión general o campo empresarial relacionado. o Requerido: Título universitario (licenciatura) o diploma profesional reconocido en las mismas áreas **Experiencia** o Al menos 10 años de experiencia en la industria farmacéutica, con al menos 5 años en ventas y experiencia estratégica en gestión de productos dentro de una o varias empresas internacionales (jefe de unidad de negocio, director general, líder nacional, etc.) **Idiomas** o Es imprescindible dominar oral y escrita el español y el inglés; el conocimiento del francés constituye una ventaja
C. las Flores 75, Emiquia, 54965 Tultepec, Méx., Mexico
Enfermera Industrial650519081702431221
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Enfermera Industrial
**¡Estamos contratando! Enfermera** ¿Eres enfermera y buscas un empleo estable con buen ambiente laboral? ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! **Requisitos:** * Título o carrera técnica en enfermería * Conocimientos en atención básica, inyecciones, limpieza y cuidados generales * Puntualidad, responsabilidad y actitud de servicio * Experiencia deseable, pero no indispensable **Horario:** * Lunes a viernes: de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. **o** de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. * Sábados: de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. **(guardia un sábado sí y uno no)** **Sueldo mensual:** $10,200 **Ofrecemos:** * Prestaciones de ley * Uniformes gratuitos * Transporte proporcionado por la empresa * Excelente ambiente laboral * Estabilidad y oportunidad de crecimiento **Ubicación:** **SAN MARTÍN OBISPO PARKS III, NAVE 4C, Sta María Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Estado de México** **Interesadas:** Comunícate al **5631234103** ¡Forma parte de un equipo comprometido con el bienestar y el cuidado! Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,200\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cl. Ninfas 5, Sta Maria Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
10,200 $MXN/mes
Especialista en Operaciones de Distribución, FWC26 - MEX650500416313621222
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Especialista en Operaciones de Distribución, FWC26 - MEX
**Especialista en Operaciones de Distribución, FWC26 \- MEX** ==================================================== En la FIFA26, nuestra visión es unir al mundo mediante el mayor evento deportivo de todos los tiempos. La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo contará con 48 equipos y será organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos. Este nuevo formato redefinirá la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso entre aficionados y jugadores en toda América del Norte y en todo el mundo. Ahora es su momento para convertirse en un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que planificará y ejecutará esta experiencia extraordinaria e inolvidable. **EL PUESTO** ---------------- El Especialista en Operaciones de Distribución reportará directamente, desde el punto de vista organizativo, al Gerente Regional de Distribución y al Director de Servicios Operativos en México, y será un miembro clave del equipo de Logística de la FIFA26, colaborando estrechamente con los principales colaboradores de FIFA Zúrich y otros individuos clave. Este puesto es responsable de la ejecución diaria de las operaciones regionales de distribución en su región asignada, garantizando así un transporte sin interrupciones y rentable, la entrega oportuna y altos estándares de servicio en los recintos, incluidos los estadios, aeropuertos, centros de entrenamiento de los campamentos base de los equipos y hoteles de los campamentos base de los equipos asignados a su región. Las principales responsabilidades y funciones de supervisión del Gerente Regional de Distribución – México para la Copa Mundial de la FIFA 26™ incluyen:* Apoyar la coordinación diaria de las entregas desde los almacenes hasta los recintos, asegurando la ejecución oportuna y precisa de las órdenes de traslado. * Seguir los envíos en tiempo real mediante herramientas de distribución y reportar el estado de las entregas o cualquier interrupción al Gerente Regional. * Asistir en la programación de traslados entre recintos y envíos de devolución a los almacenes. * Colaborar estrechamente con los equipos de Logística en Recintos, Almacenamiento, Planificación de Materiales y Aduanas para garantizar que todos los bienes se entreguen conforme a los requisitos operativos. * Mantener documentación precisa, incluidos los comprobantes de entrega, las pruebas de entrega (POD) y las cartas de porte (BOL). * Asistir en la realización de verificaciones posteriores a la entrega para garantizar la exactitud y el cumplimiento normativo. * Contribuir a la implementación de prácticas logísticas sostenibles, incluida la optimización de rutas y la reducción de emisiones. * Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de transporte y de las normas de seguridad de la FIFA. * Proporcionar actualizaciones periódicas al Gerente Regional de Distribución sobre el avance operativo, los desafíos y los indicadores de desempeño. * Apoyar la coordinación de almacenes manteniendo la comunicación con el personal de almacén respecto a los movimientos de entrada y salida. * Participar en sesiones de lecciones aprendidas y elaboración de informes posteriores a la acción para mejorar las operaciones futuras del torneo. * Actuar como primer punto de contacto de Logística si viaja o se encuentra en una ubicación alternativa. * Mantener informes diarios/semanales sobre la situación logística **SU PERFIL** ---------------- **RESPONSABILIDAD:** Demostrar compromiso con las responsabilidades y analizar objetivamente su propio comportamiento, asumiendo las consecuencias de sus propias acciones y/o decisiones y aprendiendo de sus errores. **TOMA DE DECISIONES:** Capacidad para identificar y tomar decisiones rápidamente en situaciones críticas, tomar la iniciativa y asumir riesgos calculados, explorar soluciones alternativas y responder con prontitud ante circunstancias imprevistas. **INCLUSIÓN:** Lograr objetivos organizacionales compartidos mediante el intercambio de información con colegas de todos los niveles y divisiones, ejerciendo una influencia tangible sobre los demás y manteniendo una red de contactos de apoyo. **INICIATIVA:** Capacidad para actuar por propia iniciativa y ejercer influencia sobre el curso de los acontecimientos, asumir responsabilidades y alcanzar objetivos con una supervisión y control mínimos. **INNOVACIÓN:** Capacidad para abrir nuevos caminos, buscar soluciones no convencionales y generar ideas frescas. **LIDERAZGO:** Capacidad para liderar a sus contactos/colegas/socios, fomentar el trabajo en equipo y delegar autoridad/poder de toma de decisiones, según sea necesario, para obtener los resultados esperados y aprovechar eficientemente las habilidades y talentos del equipo. **VISIÓN:** Capacidad para percibir el impacto ambiental global de la organización, anticipar las consecuencias de las decisiones, comprender las misiones organizacionales y formular planes estratégicos. **Formación y calificaciones** * Título universitario o nivel equivalente en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, etc. **Experiencia laboral** * 2–4 años de experiencia en logística, distribución u operaciones de transporte (se prefiere experiencia en el sector de eventos o deportes). * Buen conocimiento de la documentación de transporte y de los procedimientos aduaneros básicos. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con atención al detalle. * Persona colaboradora con fuerte orientación al servicio al cliente, cómoda comunicándose en todos los niveles y con deseos de ir más allá. * Capacidad para presentar y comunicar con claridad ante audiencias en múltiples entornos públicos y privados, según se requiera. * Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos complejos, realización simultánea de múltiples tareas y priorización de tareas y entregables. * Disposición para trabajar bajo plazos complejos, ajustados e inamovibles, manteniendo una actitud positiva, mostrando paciencia, persistencia y experiencia en entornos multiculturales y multinacionales. **Idiomas** * Dominio fluido del inglés (escrito y hablado) * Conocimientos de español y/o francés constituyen una ventaja **Tecnología** * Competencia en MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio y Project) y software de planificación, incluido Monday.com, y herramientas en línea de colaboración **Solo consideraremos currículums enviados en inglés.** **Acerca de la FWC2026** ----------------- **La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y será organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.** Este nuevo formato redefinirá la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso de aficionados y jugadores en toda América del Norte y en todo el mundo. Ahora es su momento para ser un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que está planificando y ejecutando esta experiencia única e inolvidable. **Tipo de empleo** Contrato temporal \- jornada completa **Ubicación** Ciudad de México **Tipo de lugar de trabajo** Presencial
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Jefe de Sección (Galletas)650500415665941223
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Jefe de Sección (Galletas)
Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo posible en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los aperitivos. Hágalo con orgullo.** Usted liderará las operaciones de producción en la planta y cumplirá con los objetivos clave de desempeño (SQCDSM) en materia de seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costos, sostenibilidad y moral organizacional. Asegurará la implementación efectiva de nuestra estrategia de fabricación y trabajará para construir una organización de alto desempeño. **Cómo contribuirá** Usted: * Gestionará los cambios / transformación entre los equipos operativos durante la implementación del recorrido por fases de IL6S\-Lean Integrado 6 Sigma, FoF\-Fábrica del Futuro con organización y funciones centradas en la línea (AM\-Mantenimiento Autónomo, PM\-Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos operativos de línea), con el fin de avanzar hacia equipos autosuficientes. Dará ejemplo de los valores y principios mediante una orientación, tutoría y desarrollo efectivos del equipo. * Apoyará los planes y objetivos operativos anuales de Fabricación para cumplir con las metas de Seguridad, Calidad, Costos, Entrega, Sostenibilidad y Compromiso, alineados con las necesidades comerciales imperativas del sitio. Orientará a los líderes de línea y difundirá y comunicará dichos planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y comprensión de las prioridades, focos y KPI. * Liderará y será responsable de establecer una sólida gobernanza para revisar y controlar el desempeño operativo y el plan de mejora continua, e incorporará una mentalidad de pérdida cero para mejorar constantemente y alcanzar niveles de excelencia tanto interna como externamente. Impulsará al equipo operativo a identificar y gestionar mejoras en tecnología, cultura, capacidades y sistemas operativos para lograr una operación confiable y basada en las mejores prácticas. * Asegurará que todos los estándares de Fabricación, la gobernanza y los requisitos de cumplimiento (por ejemplo: Calidad Corporativa, Seguridad Alimentaria y BPM, Salud, Seguridad, Protección, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Código de Conducta, Políticas y Principios, Estándares Operativos, Requisitos legales locales, Normas de Auditoría Interna y otros procedimientos actualizados periódicamente) estén implementados, sean comprendidos por todos y se revisen y supervisen regularmente para garantizar su aplicación efectiva. * Liderará y será responsable del Talento, las Capacidades y el Compromiso del equipo de Fabricación: identificará e implementará palancas críticas para atraer, retener y desarrollar talento clave, y construirá capacidades en todos los niveles, técnicas y conductuales, para conformar un perfil sostenible de fuerza laboral para el futuro. Colaborará eficazmente con todos los pares multifuncionales, tanto internos como externos (fuera de la planta), para alcanzar los objetivos, metas y KPI. **Qué aportará** Un deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, junto con la siguiente experiencia y conocimientos: * Amplia experiencia operativa y de liderazgo en fabricación en la industria de bienes de consumo masivo (CPG), con experiencia en TPM\-Mantenimiento Productivo Total, 5S, LEAN y herramientas y conceptos de Six Sigma. * Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), orientación y liderazgo en entornos basados en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y construcción de equipos. * Ingeniero con sólida capacidad financiera y empresarial, habilidades en gestión de proyectos y conocimiento de mantenimiento industrial y equipos de fabricación. **Más sobre este puesto** * Jefe de fabricación de galletas y gelatinas. * Responsable de la gestión presupuestaria. * Conocimientos amplios de metodologías de mejora continua (pilares TPM\-AM y PM). * Conocimientos amplios y aplicación práctica de normas de seguridad (LOTO, polvos combustibles y seguridad de máquinas). * Experiencia en la industria alimentaria (obligatoria). * Experto en el sistema HACCP. * Buenas prácticas de fabricación. * Gestión sólida de partes interesadas. * Gestión sólida de personal. * Experiencia sólida en gestión sindical. * Habilidades de liderazgo. * Inglés intermedio. * Mínimo 8 años de experiencia combinada en roles previos de fabricación, así como en ingeniería, calidad y mejora continua. No se ofrece apoyo para reubicación. Resumen de la Unidad de Negocio Mondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la fabricación de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo de chicles, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en chicles y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, tales como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles. Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Tipo de puesto Indefinido Apoyo a la fabricación Fabricación
Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
Especialista en Administración Logística, FWC26 - MEX650500408797471224
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Especialista en Administración Logística, FWC26 - MEX
**Especialista en Administración Logística, FWC26 \- MEX** ===================================================== En la FIFA26, nuestra visión es unir al mundo mediante el mayor evento deportivo de todos los tiempos. La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y sea organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos. Este nuevo formato redefinirá la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso entre aficionados y jugadores en toda Norteamérica y en todo el mundo. Ahora es su momento para convertirse en un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que planificará y llevará a cabo esta experiencia extraordinaria e inolvidable. **EL PUESTO** ---------------- El Especialista en Administración Logística reportará directamente al Gerente Senior de Logística Central y será un miembro clave del equipo de Logística de la FIFA26, trabajando en estrecha colaboración con la sede de FIFA en Zúrich y con otras personas clave responsables de la ejecución de las operaciones logísticas de materiales en Canadá, México y Estados Unidos. Este puesto será responsable de apoyar las operaciones logísticas centrales durante las fases de planificación y ejecución para garantizar una operación logística sin interrupciones durante la Copa Mundial de Clubes de la FIFA 2025 y la Copa Mundial de la FIFA 2026. Además, este puesto brindará apoyo durante las etapas de planificación y ejecución coordinando actividades logísticas en toda la cadena de suministro, incluidas las aduanas, los almacenes, la distribución, los materiales y los recintos. Las responsabilidades principales del Coordinador Especialista en Administración Logística para la Copa Mundial de la FIFA 2026 son:* Apoyar las operaciones logísticas centrales de la Copa Mundial de Clubes de la FIFA 2025 y la Copa Mundial de la FIFA 2026, incluida la gestión de programas, el desarrollo, la implementación y el apoyo al Centro de Coordinación Logística (CCL) * Apoyar la gestión contractual del Proveedor Oficial de Servicios Logísticos (PSL) y otros proveedores de equipos logísticos para garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) contractuales y los niveles de servicio * Apoyar la planificación general, la implementación y los procesos operativos en las operaciones de Logística Central y del CCL para lograr una cadena de suministro sin interrupciones * Coordinar con diversas partes interesadas, incluidas las ciudades anfitrionas, los grupos de clientes de FIFA, los proveedores y los prestadores de servicios, para recopilar requisitos y alinearlos con las operaciones logísticas * Asistir en la gestión de programas de los equipos logísticos (materiales, recintos, aduanas y transporte internacional, almacenamiento, administración de materiales y distribución) para garantizar la alineación respecto a los requisitos logísticos, cronogramas y expectativas * Asistir en el mantenimiento del Registro de Riesgos e Incidencias, alineando planes de contingencia para abordar circunstancias imprevistas que puedan surgir durante el torneo * Asistir en la redacción y seguimiento de políticas y procedimientos * Asistir en el análisis de datos de la cadena de suministro para identificar tendencias, brechas y oportunidades de optimización, proporcionando información práctica al equipo de Logística * Generar informes periódicos y puntuales sobre el avance de la planificación logística, los presupuestos y la logística para respaldar las decisiones gerenciales, incluido el informe situacional diario/semanal sobre logística * Apoyar la implementación de soluciones tecnológicas y plataformas digitales para simplificar los procesos logísticos, mejorar el seguimiento y potenciar la comunicación en tiempo real * Ayudar a crear y mantener guías de usuario, instrucciones paso a paso y materiales de capacitación para el equipo de Logística * Contribuir al desarrollo de presentaciones y ayudas visuales para la comunicación con las partes interesadas sobre los procesos y actualizaciones de la planificación logística. * Asistir en el monitoreo y la gestión del presupuesto de Logística Central * Apoyar la organización de reuniones con partes interesadas internas para revisar necesidades logísticas, abordar incidencias y brindar actualizaciones. * Gestionar las solicitudes logísticas de las partes interesadas facilitando las solicitudes de cambios logísticos, comunicando dichos cambios y asegurando que todas las actualizaciones se registren con precisión. * Supervisar los cronogramas logísticos, actualizando a las partes interesadas sobre cualquier retraso o incidencia reportada * Estar disponible para trabajar en turnos durante el torneo, dentro del Centro de Coordinación Logística según sea necesario. * Documentar las mejores prácticas y procedimientos para garantizar un seguimiento claro y una transferencia efectiva de conocimientos. Participar en programas de divulgación, según corresponda, destinados a educar a las partes interesadas sobre las operaciones durante el torneo. * Apoyar las operaciones logísticas in situ si fuera necesario, posiblemente viajando a otras ubicaciones Este puesto requiere una gran atención al detalle y un enfoque orientado al cliente para apoyar a las partes interesadas y contribuir al éxito de la ejecución de la Copa Mundial de Clubes de la FIFA 2025, la Copa Mundial de la FIFA 2026 y otros eventos relacionados. **SU PERFIL** ---------------- **RESPONSABILIDAD:** Demostrar compromiso con las responsabilidades y analizar objetivamente su propio comportamiento, asumiendo las consecuencias de sus propias acciones y/o decisiones y aprendiendo de sus errores. **TOMA DE DECISIONES:** Capacidad para identificar y tomar decisiones rápidamente en situaciones críticas, tomar la iniciativa y asumir riesgos calculados, explorar soluciones alternativas y responder con prontitud ante circunstancias imprevistas. **INCLUSIÓN:** Alcanzar objetivos organizacionales compartidos al compartir información con colegas de todos los niveles y divisiones, influir tangiblemente en los demás y mantener una red de contactos de apoyo. **INICIATIVA:** Capacidad para actuar por propia iniciativa, influir en el curso de los acontecimientos, asumir responsabilidades y alcanzar objetivos con una supervisión y control mínimos. **INNOVACIÓN:** Capacidad para abrir nuevos caminos, buscar soluciones no convencionales y generar ideas frescas. **LIDERAZGO:** Capacidad para liderar a sus contactos/colegas/socios, fomentar el trabajo en equipo y delegar autoridad/poder de toma de decisiones, según sea necesario, para obtener los resultados esperados y aprovechar eficientemente las habilidades y talentos del equipo. **VISIÓN:** Capacidad para percibir el impacto ambiental global de la organización, anticipar las consecuencias de las decisiones, comprender las misiones organizacionales y formular planes estratégicos. **Formación y calificaciones** * Formación en Logística, Cadena de Suministro, Análisis de Datos, Gestión de Datos, etc. **Experiencia laboral** * Mínimo 1\-2 años de experiencia laboral general. * Experiencia en eventos o cadena de suministro es un plus. * Enfoque sólido en el servicio al cliente. * Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones de forma independiente y en entornos de equipo. * Atención al detalle extremadamente alta. * Persona con espíritu de equipo, cómoda comunicándose tanto con superiores como con subordinados y dispuesta a dar un paso más. * Disposición para trabajar bajo plazos complejos, ajustados e inamovibles, manteniendo una actitud positiva, mostrando paciencia, persistencia y experiencia laboral en un entorno multicultural y multinacional. **Idiomas** * Dominio fluido del inglés (escrito y hablado) * Conocimientos de español y/o francés son un plus **Tecnología** * Competencia en MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Visio y Project), software de planificación y herramientas en línea de colaboración. * Conocimientos básicos de Microsoft Power BI: capacidad para obtener datos y crear paneles de control. * Capacidad para aprender nuevas herramientas de software y capacitar a otros. **Solo consideraremos CV enviados en inglés.** **Acerca de FWC2026** ----------------- **La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y sea organizado por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.** Este nuevo formato redefinirá la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación y compromiso de aficionados y jugadores en toda Norteamérica y en todo el mundo. Ahora es su momento para ser un agente de cambio y unirse a la fuerza laboral que está planificando y ejecutando esta experiencia única e inolvidable. **Tipo de empleo** Contrato temporal \- jornada completa **Ubicación** Ciudad de México **Tipo de lugar de trabajo** Presencial
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Responsable de Sostenibilidad650500407544331225
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Responsable de Sostenibilidad
**Descripción del puesto:** **Responsable de Sostenibilidad** **Descripción del puesto** En Nextpower lideramos la transición energética, ofreciendo el portafolio más completo de seguidores solares inteligentes y soluciones de software para plantas solares, así como servicios estratégicos para capturar todo el valor de las plantas solares para nuestros clientes. Nuestros talentosos equipos mundiales transforman cada día el rendimiento de las plantas fotovoltaicas mediante tecnología inteligente, servicios de monitoreo y análisis de datos. Para nosotros en Nextpower, la sostenibilidad no es solo una palabra. Es un pilar fundamental de nuestro negocio, nuestros valores y nuestras operaciones. Nuestros esfuerzos en sostenibilidad se basan en cinco pilares fundamentales: Personas, Comunidad, Medioambiente, Innovación e Integridad. Somos solucionadores creativos, colaborativos y apasionados de problemas, provenientes de diversos orígenes, impulsados por nuestra misión compartida de ofrecer soluciones inteligentes solares y de software a nuestros clientes y mitigar el cambio climático para las generaciones futuras. **Resumen del puesto:** El Responsable de Sostenibilidad – Logística y Materiales desempeña un papel fundamental para impulsar las iniciativas de sostenibilidad de Nextpower en los ámbitos de logística y adquisición de materiales. Este puesto es responsable de recopilar y analizar datos, desarrollar y mantener paneles de control de sostenibilidad, y crear estrategias para reducir las emisiones y el impacto ambiental, además de ayudar a ejecutar las iniciativas actuales. El puesto se centra en integrar los principios de sostenibilidad en los procesos de adquisición, garantizando avances medibles hacia los objetivos corporativos de sostenibilidad. El candidato ideal es un profesional de la sostenibilidad orientado a los datos, con amplia experiencia en cadena de suministro o logística, capaz de desarrollar estrategias accionables de reducción de emisiones, gestionar métricas de sostenibilidad y fomentar la alineación transversal entre los equipos de logística y adquisición de materiales. El Responsable de Sostenibilidad informará al Director Global de Estrategia Logística, con líneas de supervisión directa (hard dotted lines) al Director de Adquisiciones Logísticas Globales con sede en India y al Director Senior de Adquisiciones – Materiales con sede en España. **Principales responsabilidades:** · Desarrollar y liderar iniciativas estratégicas de sostenibilidad y su ejecución para alcanzar los objetivos y metas de logística y adquisición de materiales. · Establecer y mantener paneles de control de sostenibilidad, indicadores clave de rendimiento (KPI) y mecanismos de informes. · Recopilar y analizar datos relacionados con la logística y los materiales para realizar análisis de impacto e informar sobre ellos. · Cuantificar y gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero (Alcance 3, Categorías 1 y 4) asociadas a la logística y los materiales. · Colaborar con equipos globales transversales (logística, materiales, embalaje, sostenibilidad corporativa, calidad, operaciones, embalaje y cadena de suministro) para alinear objetivos y ejecución. · Trabajar de forma transversal para identificar oportunidades de eficiencia en transporte, embalaje y materiales utilizados, con el fin de reducir residuos y emisiones. · Apoyar las evaluaciones de sostenibilidad de proveedores y las iniciativas de fortalecimiento de capacidades. · Seguimiento y comparación del desempeño, identificando áreas de mejora e innovación en la sostenibilidad de la cadena de suministro. * Garantizar el cumplimiento de las normas ambientales y de sostenibilidad. * Trabajar con el Centro de Excelencia (COE) para desarrollar y mantener documentación de procesos, directrices y procedimientos operativos estándar (POE). **Cualificaciones y experiencia:** · Título universitario en Sostenibilidad, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería Ambiental, Logística o un campo afín. · 7+ años de experiencia relevante en sostenibilidad, logística, cadena de suministro o gestión de materiales dentro de un entorno manufacturero o de energía renovable. · Demostrada capacidad para liderar programas de reducción de carbono y sostenibilidad en operaciones globales. · Capacidad para trabajar en un entorno matricial dinámico y acelerado. · Experiencia en compromiso con proveedores, adquisición sostenible y gestión de datos ESG. · Excelentes habilidades analíticas, de gestión de proyectos y de comunicación, con capacidad para influir transversalmente entre funciones y geografías. * Fuertes habilidades de resolución de problemas, gestión de partes interesadas y comunicación. * Experiencia gestionando proyectos técnicos complejos y transversales, equilibrando cronogramas, calidad y costos. * Sólida experiencia en entornos de producción de alta volumetría y colaboración global en la cadena de suministro. En Nextpower estamos impulsando la transición energética global con una plataforma integrada de tecnología limpia que combina soluciones inteligentes estructurales, eléctricas y digitales para plantas de energía a escala industrial. Nuestro completo portafolio permite una entrega más rápida de proyectos, un mayor rendimiento y una mayor fiabilidad, ayudando a nuestros clientes a capturar todo el valor de la energía solar. Nuestros talentosos equipos mundiales están redefiniendo cada día cómo se diseñan, construyen y operan las plantas solares mediante tecnología inteligente, conocimientos basados en datos y automatización avanzada. Juntos, estamos sentando las bases para la próxima generación de infraestructura mundial de energía limpia. **Somos Nextpower** ====================
C. las Flores 75, Emiquia, 54965 Tultepec, Méx., Mexico
Capturista de datos650490412561951226
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Capturista de datos
**Descripción del empleo** Empresa 100 % mexicana solicita: **CAPTURISTA DE DATOS** **Requisitos:** \* Sexo: Indistinto. \* Edad: 18 a 40 años. \* Escolaridad: Bachillerato. \* Experiencia: 6 meses preferente \* Manejo básico de computación **Funciones:** * Manejo básico de computación * Captura de datos * Recepción de paquetes * Revisión * Envío y empacado de guias **Ofrecemos:** * Salario: $9,100 Brutos incremento al tercer mes * Prestaciones de Ley * Uniformes gratuitos * Horario de L a V de 9:30 a 18:30 y sábados de 9:00 a 14:00 hrs(en ocasiones) Si te interesa la vacante favor de postularse por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: $9,100\.00 al mes Informes al :5535457185 Lic Monica Marquez Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $9,110\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Nochebuena 5, Sta Maria Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
9,100 $MXN/mes
Auxiliar de seguridad interna649859873130251227
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Auxiliar de seguridad interna
**¡Estamos contratando! GUARDIA DE SEGURIDAD ADMINISTRATIVO** ¿Buscas estabilidad laboral y un puesto donde también apliques tu capacidad de organización y control? ¡Únete a nuestro equipo! **Funciones principales:** * Supervisar y controlar accesos de personal, visitantes y unidades. * Llevar registros y bitácoras diarias de incidencias. * Apoyar en revisiones y auditorías internas de seguridad. * Reportar cualquier anomalía o situación de riesgo. **Horario:** * Lunes a viernes: Rolado. * Sábados: de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. (guardia un sábado sí y uno no) * Pago de horas extra. **Sueldo mensual:** $10,000 – $10,500 **Zona:** Cuautitlán Izcalli, Méx. **Requisitos:** * Experiencia deseable como guardia de seguridad, inspector o auditor de procesos. * Responsable, puntual y con buena actitud. * Disponibilidad para cubrir turnos asignados. * Buena presentación. **Ofrecemos:** * Pago puntual. * Ambiente laboral estable. * Pago de horas extra. * Transporte de empleados. Llama o envía WhatsApp al **56 3123 4103 con la Lic Esthela Guzman** ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $10,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
10,000-10,500 $MXN/mes
Quality Analyst & Trainer649859872814111228
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Quality Analyst & Trainer
1 Opening Mexico City ### **Role description** **Quality Analyst \& Trainer** **Lead II – BPM** **Who We Are:** Born digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\-centered solutions for a better world. UST is a mission\-driven group of 29,000\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live. With us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world. Visit us at UST.com. **You Are:** UST HealthProof is searching for a highly motivated Quality Analyst \& Trainer to join our team. This position is responsible for supporting HealthProof Appeals and Grievances Department by assisting leaders in regulatory and client reporting, audit monitoring, and maintenance of regulatory and client requirements (e.g., Medicare Advantage and Prescription Drug requirements in accordance with CMS, appeals and grievances requirements, etc.). **The opportunity:** * Responsible for educating staff in managed care as it relates to department programs, processes, and systems. * Leads preparation for regulatory reporting and audit activity and A\&G\-related compliance programs. * Leads cross functional teams comprised of various internal customers and client resources. * Lead complex development initiatives. * Manage teams and ensure that project resources are utilized in an effective and efficient manner. * Ensure project goals are met or exceeded via the facilitation and resolution of barriers prohibiting the progress on projects. * Recommends and implement process changes to increase project execution performance. This position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required. **What you need****:** * Bachelor's degree in a related field required. Certification or progress toward certification, such as Compliance Certification Board (CCB), is highly preferred and encouraged. * Minimum of 5 years experience in related healthcare field, Medicare Advantage preferred which may include experience in Appeals and Grievances, claims, compliance and/or audit. * Strong analytical, planning, problem solving, verbal, and written skills to communicate complex ideas. * Strong knowledge and use of existing software packages (PowerPoint, Excel, Word, etc.). * Ability to work independently, within a team environment, and communicate effectively with employees and clients at all levels. * Flexibility and ease with changing tasks and priorities. * Proven problem\-solving skills and ability to translate knowledge to corporate departments. * Strong communication skills are required to understand, interpret, and communicate ideas. * Strong analytical, organizational, planning, and problem\-solving skills. * Ability to effectively interface with employees at all levels. * Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. * Demonstrated track record of generating results and having an impact on organizations. * Strong focus and drive to serve the customer. * Ability to work in a high\-paced environment. * Ability to consistently meet deadlines. **Benefits** Employees receive mandatory and non\-mandatory benefits such as fourteen (14\) days of vacation beginning on the date of hire, vacation premium, ten (10\) paid holidays, a Christmas Bonus of thirty (30\) days’ pay, Monthly Food Vouchers, Saving Fund, and health insurance. Certain employees may be eligible for additional Company benefits beginning on the date of hire, including dental, disability and life insurance plans; four (4\) days of personal time off per year, up to three (3\) days of paid medical leave per year, and up to three (3\) days of paid bereavement leave per year. **What we believe:** We proudly embrace the values that have shaped UST since day one. We build our culture of Humility, Humanity, and Integrity. These values inspire us to nurture a people\-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions. **Humility:** We will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone. **Humanity:** Through business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves. **Integrity:** We honor our commitments and act with responsibility in all our relationships. **An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment** At UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage. **Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso** En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva. UST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance. \#UST \#LI\-Remote ### **Skills** claims management,appeals and grievances,cms,medicare advantage, ### **About UST** UST is a global digital transformation solutions provider. For more than 20 years, UST has worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by purpose, UST partners with their clients from design to operation. With deep domain expertise and a future\-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. With over 30,000 employees in 30 countries, UST builds for boundless impact—touching billions of lives in the process.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
ESPECIALISTA EN OFERTAS DE ALTA TENSIÓN649859860280331229
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ESPECIALISTA EN OFERTAS DE ALTA TENSIÓN
Acerca de la empresa Prysmian es el líder mundial en el sector de los sistemas de cables para energía y telecomunicaciones. Cada año, el Grupo fabrica miles de kilómetros de cables y sistemas subterráneos y submarinos para la transmisión y distribución de energía, así como cables de media y baja tensión para los sectores de la construcción y las infraestructuras. También producimos una amplia gama de fibras ópticas, cables de cobre y soluciones de conectividad para la transmisión de voz, vídeo y datos en el sector de las telecomunicaciones. Contamos con casi 29 000 empleados en 52 países. Cada persona en Prysmian tiene el potencial de dejar su huella; porque, independientemente de lo que haga o del lugar donde se encuentre, formará parte de una empresa que contribuye a transformar el mundo que nos rodea. Resumen y responsabilidades Responsable de la elaboración, análisis y seguimiento de ofertas técnicas y comerciales para proyectos de alta tensión (AT), garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la viabilidad técnico-económica de las propuestas. Conocimientos requeridos* Conocimientos sobre sistemas de transmisión y distribución de alta tensión * Manejo de herramientas de cálculo y software de presupuestación * Normativas internacionales de alta tensión Responsabilidades laborales* Analizar especificaciones y documentos técnicos * Elaborar y revisar propuestas técnicas y económicas * Coordinarse con ingeniería para definir soluciones técnicas * Gestionar la documentación de apoyo para las ofertas Perfil buscado (formación, experiencia, competencias)* Ingeniería eléctrica, electromecánica o afín * Experiencia mínima de 2 años en la preparación de licitaciones de alta tensión * Competencias: análisis, negociación, comunicación Prysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aspira a atraer y contratar a personas con distintos orígenes, habilidades y capacidades, que mejoren la calidad del servicio y contribuyan al éxito del Grupo. Estamos comprometidos con el desarrollo de una organización centrada en el talento, donde las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para expresar plenamente su potencial humano. Valoramos la meritocracia y la diversidad. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para un puesto de trabajo sin tener en cuenta características protegidas por la ley.*Prysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aspira a atraer y contratar a personas con distintos orígenes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando las posibilidades de aprovechar oportunidades de mercado y maximizando el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Al integrar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) en nuestra Ambición Social 2030 y como pilar estratégico de la cultura corporativa, Prysmian se compromete a desarrollar una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres para expresar plenamente su potencial tal como son.* *Todos los directivos y profesionales de Recursos Humanos de Prysmian son responsables de garantizar el respeto de las políticas de DE&I durante el proceso de selección, así como de identificar y mitigar sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para un puesto de trabajo sin tener en cuenta su raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, condición de ciudadanía, situación socioeconómica, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, permiso parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará esfuerzos razonables para proporcionar adaptaciones adecuadas a cualquier condición física o neurológica declarada, o discapacidad, de un candidato calificado, salvo que dicha adaptación suponga una carga desproporcionada para el funcionamiento de nuestro negocio.**Visite nuestra* *Página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.* Sus datos personales serán tratados conforme a nuestra Política de Protección de Datos. Si considera que necesita asistencia para completar este formulario o para participar en una entrevista, por favor, háznoslo saber.
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