Programador Sr.

Descripción

Resumen del Puesto: Desarrolla y mantiene aplicaciones web y móviles, diseña soluciones backend, optimiza bases de datos SQL y colabora en arquitecturas, garantizando la calidad y trazabilidad de las soluciones. Puntos Destacados: 1. Desarrollo full-stack con tecnologías modernas y enfoque en calidad. 2. Colaboración en diseño de arquitectura y mentoría técnica a juniors. 3. Participación en proyectos complejos y mejora continua de procesos. Responsabilidades: · Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React, jQuery, TypeScript y consumo/creación de servicios API REST. · Desarrollar aplicaciones móviles con React Native y Kotlin. · Diseñar y desarrollar soluciones backend en .NET Core, incluyendo la creación y consumo de API REST. · Modelar, consultar y optimizar bases de datos SQL. · Colaborar con el equipo en la definición de arquitecturas y buenas prácticas de desarrollo. · Documentar el código y los procesos de desarrollo, asegurando la trazabilidad y calidad de las soluciones entregadas. · Participar en revisiones de código y mentoría técnica a programadores junior. · Identificar y proponer mejoras continuas en los procesos y tecnologías utilizadas. · Mantener comunicación efectiva con el Supervisor y otros equipos funcionales. · Apoyar en la integración de soluciones con plataformas empresariales existentes. · Asegurar la entrega a tiempo de los proyectos, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. · Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. · Las responsabilidades y actividades aquí enunciadas son indicativas más no limitativas de la función. RELACIONES LABORALES: **Internas** · Usuarios de EDRSuite: Para brindar soporte funcional, resolver incidencias y capacitar en el uso del sistema. · Equipo de TIO: Para coordinar la implementación de mejoras, actualizaciones y solución de problemas técnicos. **Externas:** · Consultores externos de Desarrollo de Software: Para soporte especializado, implementación de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias complejas. · Auditores externos: Para la validación de estados financieros y cumplimiento normativo en el sistema EDRSuite. * Proveedores de tecnología: Para la gestión de tickets, soporte y actualización de herramientas * **Propósito:** * Fomentar cumplimiento regulatorio, certificaciones SOX y adecuada interlocución técnica con terceros. REQUISITOS: **Experiencia:** · Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de software, preferentemente en ambientes empresariales. · Dominio avanzado en SQL y desarrollo web (React, jQuery, TypeScript, API REST). · Experiencia comprobable en desarrollo móvil con React Native y Kotlin. · Sólidos conocimientos en desarrollo backend con .NET Core y API REST. · Experiencia en integración de sistemas y manejo de bases de datos relacionales. · Habilidades avanzadas en análisis de problemas, diseño de soluciones y optimización de procesos. · Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y fomentar un ambiente colaborativo. · Orientación a resultados, con capacidad para ejecutar proyectos complejos de manera eficiente. **Educación:** · Título profesional en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carreras afines. · Certificaciones en tecnologías de desarrollo web, móvil o backend serán un plus. **Conocimientos Críticos:** · Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, etc.). · Deseable conocimiento en tecnologías de minería de datos o inteligencia de negocios. **Habilidades Clave** · Liderazgo técnico · Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. · Inglés intermedio\-avanzado para lectura técnica y documentación. Competencias: **Competencias Técnicas:** · Dominio funcional en desarrollo web y móvil · Capacidad para documentar procesos y soluciones aplicadas. · Manejo de herramientas de seguimiento de tickets y documentación. · Análisis y resolución de incidencias en sistemas. · Implementación y pruebas de nuevas funcionalidades. **Competencias de Gestión del Desempeño:** · Comunicación efectiva con usuarios y equipos técnicos. · Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. · Proactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías. · Orientación al cliente interno y empatía. · Adaptabilidad al cambio y manejo de presión. **Competencias Interpersonales y de Liderazgo:** · Influencia sin. · Comunicación ejecutiva con líderes operativos, comités y corporativo. · Negociación y resolución técnica de conflictos. **Competencias personales y de autogestión:** · Juicio crítico y mentalidad analítica. · Independencia profesional y ética sólida. · Autogestión y organización avanzada. · Manejo de presión y entornos con alta demanda. · Autonomía y responsabilidad Sueldo: $23,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial