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Para mayor información, visite www.cimmyt.org\n\n\nCIMMYT busca un profesional dinámico, autónomo y orientado al servicio para el puesto de Servicio de Apoyo Financiero\n\n\ncon fuerte énfasis en finanzas, contabilidad, análisis de gastos y reasignación de costos, que trabajará en la Unidad de Planificación Financiera/Finanzas bajo\n\n\nel Capítulo de Operaciones.\n\n\nEl puesto está ubicado en el campus de CIMMYT en Texcoco, Estado de México, a 45 km al noreste de la Ciudad de México, México.\n\n**Funciones específicas:**\n\n* Participar en el proceso institucional anual de elaboración del presupuesto (gastos administrativos y operativos, inversión en activos fijos, etc.).\n* Crear plantillas institucionales que incluyan información histórica y proyecciones para el resto del año.\n* Cargar el presupuesto para las unidades de apoyo e institucionales (costos internos del Centro) en el sistema (Microsoft Dynamics «AX/365»).\n* Supervisar mensualmente los gastos (presupuesto frente a lo ejecutado) y controlar las mayores desviaciones para evitar sobregastos al final del año, principalmente en el proyecto D365.\n* Elaborar y enviar información financiera de gestión y reportes mensuales y trimestrales.\n* Supervisar los contratos del proyecto D365 con consultores y servicios externos.\n* Elaborar la revisión y el análisis a mitad de año (presupuesto frente a lo ejecutado, proyecciones, etc.).\n* Apoyar la gestión de los datos maestros institucionales en el sistema (nuevos códigos de proyectos, nuevas categorías de gastos, modificaciones, etc.).\n* Gestionar grandes bases de datos en Excel para proporcionar análisis e ideas financieras.\n* Contribuir al desarrollo adicional de formatos de informes y de indicadores clave de desempeño (KPI).\n* Elaborar informes financieros precisos conforme a normas y acuerdos internacionales u otros.\n* Apoyar mensualmente el nuevo Paquete Integrado de Informes de Gestión (PIIG), incluida la explicación de las principales variaciones.\n* Colaborar estrechamente con distintas áreas de la organización para obtener la información necesaria para el análisis presupuestario.\n* Apoyar las actividades del Gerente de Información Financiera y Reportes.\n* Responder a solicitudes puntuales de información financiera.\n* Desempeñar otras funciones según las instrucciones del supervisor.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en contabilidad o finanzas.\n* Experiencia mínima de 5 años en finanzas, contabilidad, presupuesto, proyecciones y análisis de gastos.\n* Conocimientos de sistemas financieros, ERP, paquete Microsoft Office, manejo de grandes bases de datos, métodos de extracción de datos, presentación de informes y habilidades analíticas.\n* Experiencia comprobada en la elaboración de información financiera de gestión relevante y oportuna, incluido el uso de información visual.\n* Habilidades analíticas sólidas y capacidad para identificar tendencias financieras.\n* Dominio avanzado de Excel.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar y planificar.\n* Actitud proactiva y flexible, capaz de gestionar prioridades y plazos conflictivos.\n* Fuerte orientación al servicio al cliente.\n* Excelentes habilidades comunicativas y alto nivel de atención al detalle.\n* Dominio del inglés y del español, con buenas habilidades escritas y orales, de presentación y de negociación.\n* Capacidad para trabajar con personas de distintas nacionalidades, bajo presión y como miembro de equipos diversos.\n* El candidato debe demostrar sentido de urgencia y compromiso con sus responsabilidades y plazos.\n\n**Beneficios**\n\n\nCIMMYT ofrece un atractivo paquete de remuneración y apoyo al desarrollo profesional continuo. 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Esta combinación mejora las trayectorias de vida y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, mientras se trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios.\n\n\nPara obtener más información, visite cimmyt.org.\n\n \n\nCIMMYT busca un profesional destacado, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Gerente de Movilización de Recursos, quien liderará el equipo de Movilización de Recursos y gestionará la ejecución del plan de movilización de recursos para la investigación de donantes, su cultivo, solicitud y gestión, con el fin de asegurar y mantener una cartera diversificada de donantes para CIMMYT, trabajando en colaboración con colegas de gestión de subvenciones, datos e inteligencia de donantes.\n\n\nEste puesto estará ubicado en la sede de CIMMYT en Texcoco, México.\n\n **Funciones específicas:**\n\n**Estrategia**\n\n* Gestionar y ejecutar los planes operativos de Movilización de Recursos para asegurar 250 millones de dólares anuales hasta 2027.\n* Ejecutar planes para alcanzar los indicadores clave de desempeño (KPI) del capítulo de participación relacionados con la Movilización de Recursos: un aumento del 20 % en el crecimiento orgánico e inorgánico, un crecimiento del 50 % en la financiación de nuevos proyectos o iniciativas, una retención de donantes del 80 % y un 20 % de financiación cruzada entre programas.\n* Coordinar los procesos de planificación, asegurando que la estrategia de relaciones con donantes y recaudación de fondos esté alineada con la Estrategia 2030 de CIMMYT y los planes operativos anuales.\n* Supervisar la colaboración con el liderazgo de CIMMYT y científicos recaudadores de fondos, incluyendo metas, enfoques, métodos y herramientas, con énfasis en propuestas grandes y transversales a varios programas.\n* Asegurar que las políticas y procedimientos estén implementados para cumplir con regulaciones legales, estatutarias y financieras que reflejen las mejores prácticas en recaudación de fondos.\n* Identificar formas en que CIMMYT pueda colaborar con socios para informar a actores clave y maximizar el impacto político y de desarrollo de su investigación en las principales regiones objetivo de Asia, África y América Latina.\n\n**Investigación, prospección y vinculación con nuevos donantes**\n\n* Gestionar un enfoque proactivo de prospección, identificando diversos tipos de donantes y nuevas aproximaciones innovadoras para diversificar la cartera actual de donantes y red.\n* Gestionar servicios y herramientas de recaudación de fondos para programas designados, incluyendo apoyo personalizado en la búsqueda de opciones bilaterales específicas y financiadas por el fondo CGIAR.\n* Liderar el modelo central-radios de movilización de recursos para atender a los programas de manera eficiente y coherente.\n* Desarrollar y redactar propuestas de subvenciones atractivas, identificar oportunidades potenciales de subvenciones y establecer relaciones sólidas con donantes/agencias financiadoras.\n* En colaboración con científicos en el modelo central-radios, co-desarrollar y redactar propuestas de subvenciones atractivas, identificar oportunidades potenciales y fortalecer relaciones con donantes.\n* Movilizar nuevas fuentes de donantes enfocándose en el crecimiento de contribuciones individuales, alianzas corporativas, inversión de impacto u otras oportunidades emergentes de financiamiento.\n* Representar a la organización en eventos y reuniones de recaudación de fondos, reuniones con donantes/eventos, aumentando la conciencia y promoviendo los esfuerzos de recaudación.\n\n**Cultivo y gestión de relaciones con donantes**\n\n* Implementar y gestionar estrategias que cultiven y mantengan una red sólida de donantes, desarrollen relaciones, aseguren donaciones importantes y garanticen la satisfacción y participación de los donantes.\n* Colaborar con el personal y miembros del consejo para desarrollar e implementar estrategias efectivas de solicitud, incluyendo redacción de subvenciones, reuniones individuales y otras.\n* Desarrollar y seguir planes personalizados de cultivo para donantes clave y prospectos según el modelo central-radios, profundizando su compromiso y comprensión de la misión y necesidades de CIMMYT.\n* Implementar un programa integral de gestión de relaciones con donantes, en colaboración con el Departamento de Comunicaciones, para todo CIMMYT, que incluya comunicación regular con donantes, como boletines informativos, informes de impacto y invitaciones a eventos.\n\n**Gestión y reporte de subvenciones**\n\n* Proporcionar asesoramiento en gestión de proyectos a los programas para garantizar una gestión profesional de los mismos. 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El salario y beneficios competitivos a nivel internacional de CIMMYT incluyen ayuda para vivienda, automóvil, seguro médico y de vida completo, ayuda para la educación de los hijos, vacaciones pagadas, pasaje aéreo anual a casa, contribución a un plan de jubilación y generosa ayuda para el envío de mudanza.\n\n\nLos candidatos deben **solicitar en línea** para **IRS25123\\_Resource Mobilization Manager**.\n\n\nLa revisión y seguimiento de solicitudes comenzará el **20 de diciembre de 2025**. Las solicitudes deben incluir un CV con datos de contacto (teléfono y dirección de correo electrónico) de 3 referencias laborales junto con la confirmación de que Reclutamiento puede contactarlos, y una carta de presentación de una página. No se considerarán solicitudes incompletas.\n\n\n**Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados.**\n\n**Esta posición permanecerá abierta hasta cubrirse.**\n\n**CIMMYT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomenta un entorno laboral multicultural que valora la igualdad de género, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Se anima a las mujeres a postularse.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115152000","seoName":"irs25123-resource-mobilization-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-apan/cate-program-project-management/irs25123-resource-mobilization-manager-6452673951961912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81d94442-6ddb-456f-9e6a-1ff6475c9ce9","sid":"89981ea4-60ad-4e68-97cb-498b6d09a75a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asegurar 250 millones de dólares anuales hasta 2027","Liderar la participación de donantes y estrategias de recaudación de fondos","Gestionar el equipo y el presupuesto para la movilización de recursos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Texcoco de Mora,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764115152497,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Solidaridad 74, Primera Secc Actipac, 90430 Tetla, Tlax., Mexico","infoId":"6424981538624312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becaria en Ingeniería de Operaciones","content":"Acerca del Programa\nEl Programa de Becarias LATAM en Operaciones es una iniciativa pionera de Prysmian LATAM, diseñada para empoderar a mujeres recién graduadas en campos técnicos. 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Cada rotación está diseñada para proporcionar experiencia práctica y una comprensión más profunda del negocio.\n* Aprendizaje práctico: En cada rotación, se asignarán tareas que agreguen valor (por ejemplo, realizar FMEA en Mantenimiento, TWI en Producción, análisis de riesgos en HSE), y las becarias presentarán sus proyectos finalizados al término de cada fase.\n* Exposición a múltiples funciones: El programa abarca una amplia gama de temas como procesos de fabricación, planificación de producción, seguridad en el lugar de trabajo, mejora continua, innovación y tecnología, sostenibilidad, entre otros.\n* Desarrollo profesional: Las becarias se beneficiarán de capacitaciones digitales, desarrollo de liderazgo y participación en la Academia Prysmian.\n\n\nPrincipales responsabilidades* Realizar rotaciones por diversos departamentos operativos, adquiriendo experiencia práctica en cada uno.\n* Completar proyectos/tareas asignadas que contribuyan a la mejora del negocio.\n* Presentar hallazgos y resultados al final de cada rotación.\n* Participar en actividades continuas de aprendizaje y desarrollo.\n* Colaborar con equipos multifuncionales y participar en sesiones de retroalimentación.\n\n\nPerfil del candidato* Mujeres estudiantes en su último año de universidad o instituto técnico, o recién graduadas (entre 2022 y 2025) en:\n\t+ Ingeniería Industrial\n\t+ Ingeniería Eléctrica\n\t+ Ingeniería Mecánica\n\t+ Ingeniería Electromecánica\n\t+ Ingeniería en Telecomunicaciones\n\t+ Ingeniería en Automatización, Instrumentación y Control\n\t+ Otras carreras de ingeniería relacionadas con el sector industrial o productivo.\n\n* Interés por comenzar una trayectoria en ingeniería en nuestra industria y disposición para asumir nuevos desafíos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación.\n* Dominio del inglés es deseable.\n* Fuerte motivación para aprender, crecer y contribuir en un entorno laboral diverso e inclusivo.\n\n\nEstructura del programa* Primeros 18 meses: Rotación laboral por diversas funciones dentro de Prysmian LATAM para adquirir y fortalecer conocimientos sobre nuestro negocio y sus requisitos clave.\n\n* Tras completarse: Ascenso a un atractivo puesto de ingeniería según disponibilidad y desempeño durante la fase de capacitación, con mayores oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de nuestra empresa.\n\n\n¿Por qué unirse?\n* Formar parte de un programa que promueve el empoderamiento femenino, el liderazgo y la igualdad de género en STEM.\n* Obtener una visión integral de las operaciones de ingeniería y manufactura.\n* Construir bases sólidas para una carrera exitosa en una empresa global.\n* Acceso a una amplia gama de oportunidades de capacitación y desarrollo profesional basadas en el desempeño.\n\n*Prysmian, como empleador que brinda igualdad de oportunidades, busca atraer y contratar personas con diversos orígenes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando la posibilidad de aprovechar oportunidades de mercado y maximizar el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) como parte de nuestra Ambición Social 2030 y un pilar estratégico de la cultura de nuestra empresa, Prysmian se compromete al desarrollo de una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres de expresar plenamente su potencial tal como son.* *Todos los gerentes y personal de RRHH en Prysmian son responsables de garantizar que las políticas de DE&I se respeten durante el proceso de reclutamiento, así como de reconocer y mitigar sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para empleo sin importar raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, estatus de ciudadanía, condición socioeconómica, edad, sexo, identidad u orientación de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, licencia parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para cualquier condición física o neurológica declarada o discapacidad de un solicitante calificado, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.**Visite nuestra* *página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.*\nSus datos de solicitud serán tratados de acuerdo con nuestra Política de Protección de Datos. 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Gestión de Programas y Proyectos en Apan
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Gestión de Programas y Proyectos
Apan
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Ubicación:Apan
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Analista Financiero M25325 (Proceso Presupuestario, Análisis de Gastos)64751252475779120
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Analista Financiero M25325 (Proceso Presupuestario, Análisis de Gastos)
El Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo, conocido por su acrónimo en español CIMMYT®, es una organización internacional sin fines de lucro y de vanguardia dedicada a resolver los problemas de mañana ya hoy. Tiene como misión fomentar la mejora de la cantidad, calidad y confiabilidad de los sistemas de producción y de cereales básicos, como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, los mijo y cultivos asociados, mediante la aplicación de ciencias agrícolas, especialmente en el Sur Global, fortaleciendo alianzas sólidas. Esta combinación mejora las trayectorias de medios de vida y la resiliencia de millones de pequeños agricultores con escasos recursos, mientras se avanza hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios. CIMMYT es un centro de investigación central del CGIAR, una asociación mundial de investigación para un futuro con seguridad alimentaria, dedicada a reducir la pobreza, mejorar la seguridad alimentaria y nutricional y preservar los recursos naturales. Para mayor información, visite www.cimmyt.org CIMMYT busca un profesional dinámico, autónomo y orientado al servicio para el puesto de Servicio de Apoyo Financiero con fuerte énfasis en finanzas, contabilidad, análisis de gastos y reasignación de costos, que trabajará en la Unidad de Planificación Financiera/Finanzas bajo el Capítulo de Operaciones. El puesto está ubicado en el campus de CIMMYT en Texcoco, Estado de México, a 45 km al noreste de la Ciudad de México, México. **Funciones específicas:** * Participar en el proceso institucional anual de elaboración del presupuesto (gastos administrativos y operativos, inversión en activos fijos, etc.). * Crear plantillas institucionales que incluyan información histórica y proyecciones para el resto del año. * Cargar el presupuesto para las unidades de apoyo e institucionales (costos internos del Centro) en el sistema (Microsoft Dynamics «AX/365»). * Supervisar mensualmente los gastos (presupuesto frente a lo ejecutado) y controlar las mayores desviaciones para evitar sobregastos al final del año, principalmente en el proyecto D365. * Elaborar y enviar información financiera de gestión y reportes mensuales y trimestrales. * Supervisar los contratos del proyecto D365 con consultores y servicios externos. * Elaborar la revisión y el análisis a mitad de año (presupuesto frente a lo ejecutado, proyecciones, etc.). * Apoyar la gestión de los datos maestros institucionales en el sistema (nuevos códigos de proyectos, nuevas categorías de gastos, modificaciones, etc.). * Gestionar grandes bases de datos en Excel para proporcionar análisis e ideas financieras. * Contribuir al desarrollo adicional de formatos de informes y de indicadores clave de desempeño (KPI). * Elaborar informes financieros precisos conforme a normas y acuerdos internacionales u otros. * Apoyar mensualmente el nuevo Paquete Integrado de Informes de Gestión (PIIG), incluida la explicación de las principales variaciones. * Colaborar estrechamente con distintas áreas de la organización para obtener la información necesaria para el análisis presupuestario. * Apoyar las actividades del Gerente de Información Financiera y Reportes. * Responder a solicitudes puntuales de información financiera. * Desempeñar otras funciones según las instrucciones del supervisor. **Requisitos** * Licenciatura en contabilidad o finanzas. * Experiencia mínima de 5 años en finanzas, contabilidad, presupuesto, proyecciones y análisis de gastos. * Conocimientos de sistemas financieros, ERP, paquete Microsoft Office, manejo de grandes bases de datos, métodos de extracción de datos, presentación de informes y habilidades analíticas. * Experiencia comprobada en la elaboración de información financiera de gestión relevante y oportuna, incluido el uso de información visual. * Habilidades analíticas sólidas y capacidad para identificar tendencias financieras. * Dominio avanzado de Excel. * Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar y planificar. * Actitud proactiva y flexible, capaz de gestionar prioridades y plazos conflictivos. * Fuerte orientación al servicio al cliente. * Excelentes habilidades comunicativas y alto nivel de atención al detalle. * Dominio del inglés y del español, con buenas habilidades escritas y orales, de presentación y de negociación. * Capacidad para trabajar con personas de distintas nacionalidades, bajo presión y como miembro de equipos diversos. * El candidato debe demostrar sentido de urgencia y compromiso con sus responsabilidades y plazos. **Beneficios** CIMMYT ofrece un atractivo paquete de remuneración y apoyo al desarrollo profesional continuo. Además de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo mexicana, nuestro paquete de beneficios incluye prima vacacional (56 %), bono anual (40 días), seguro de vida y médico, vales de despensa, fondo de ahorro y prestaciones sociales mexicanas (IMSS, SAR/Infonavit).
Av. Juárez Nte. 227, Centro, 56100 Texcoco de Mora, Méx., Mexico
Project Manager64601403793155121
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Project Manager
Buscamos un Project Manager para unirse a nuestro equipo en Aliato.En esta posición, serás responsable de gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad.Tu capacidad para liderar equipos, gestionar recursos y resolver problemas de manera efectiva será clave para el éxito de nuestros proyectos. Tu rol implicará la planificación detallada de proyectos, la coordinación con diferentes departamentos y el mantenimiento de relaciones sólidas con clientes y proveedores.Deberás tener una visión clara de los procesos de gestión de proyectos y aplicar metodologías ágiles o tradicionales según sea necesario.Además, serás el punto de contacto principal para los clientes, garantizando una comunicación transparente y efectiva a lo largo de todo el proyecto. Se requiere experiencia previa en gestión de proyectos, con un sólido historial de éxito en la entrega de proyectos complejos.Debes tener habilidades de liderazgo demostradas, capacidad para trabajar bajo presión y una actitud proactiva.Tu capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia será fundamental para el éxito en este rol. Si tienes un enfoque orientado al detalle, una gran capacidad de organización y un compromiso inquebrantable con la excelencia, podrías ser el candidato ideal para este puesto.Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de Aliato gestionando proyectos que transforman ideas en realidad.
Av. Juárez Nte. 227, Centro, 56100 Texcoco de Mora, Méx., Mexico
IRS25123 - Resource Mobilization Manager64526739519619122
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IRS25123 - Resource Mobilization Manager
CIMMYT es una organización internacional sin fines de lucro y de vanguardia dedicada a resolver los problemas del mañana desde hoy. Tiene la responsabilidad de fomentar una mayor cantidad, calidad y dependibilidad de los sistemas de producción y cereales básicos como maíz, trigo, triticale, sorgo, mijo y cultivos asociados mediante ciencia agrícola aplicada, especialmente en el Sur Global, a través de alianzas sólidas. Esta combinación mejora las trayectorias de vida y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, mientras se trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios. Para obtener más información, visite cimmyt.org. CIMMYT busca un profesional destacado, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Gerente de Movilización de Recursos, quien liderará el equipo de Movilización de Recursos y gestionará la ejecución del plan de movilización de recursos para la investigación de donantes, su cultivo, solicitud y gestión, con el fin de asegurar y mantener una cartera diversificada de donantes para CIMMYT, trabajando en colaboración con colegas de gestión de subvenciones, datos e inteligencia de donantes. Este puesto estará ubicado en la sede de CIMMYT en Texcoco, México. **Funciones específicas:** **Estrategia** * Gestionar y ejecutar los planes operativos de Movilización de Recursos para asegurar 250 millones de dólares anuales hasta 2027. * Ejecutar planes para alcanzar los indicadores clave de desempeño (KPI) del capítulo de participación relacionados con la Movilización de Recursos: un aumento del 20 % en el crecimiento orgánico e inorgánico, un crecimiento del 50 % en la financiación de nuevos proyectos o iniciativas, una retención de donantes del 80 % y un 20 % de financiación cruzada entre programas. * Coordinar los procesos de planificación, asegurando que la estrategia de relaciones con donantes y recaudación de fondos esté alineada con la Estrategia 2030 de CIMMYT y los planes operativos anuales. * Supervisar la colaboración con el liderazgo de CIMMYT y científicos recaudadores de fondos, incluyendo metas, enfoques, métodos y herramientas, con énfasis en propuestas grandes y transversales a varios programas. * Asegurar que las políticas y procedimientos estén implementados para cumplir con regulaciones legales, estatutarias y financieras que reflejen las mejores prácticas en recaudación de fondos. * Identificar formas en que CIMMYT pueda colaborar con socios para informar a actores clave y maximizar el impacto político y de desarrollo de su investigación en las principales regiones objetivo de Asia, África y América Latina. **Investigación, prospección y vinculación con nuevos donantes** * Gestionar un enfoque proactivo de prospección, identificando diversos tipos de donantes y nuevas aproximaciones innovadoras para diversificar la cartera actual de donantes y red. * Gestionar servicios y herramientas de recaudación de fondos para programas designados, incluyendo apoyo personalizado en la búsqueda de opciones bilaterales específicas y financiadas por el fondo CGIAR. * Liderar el modelo central-radios de movilización de recursos para atender a los programas de manera eficiente y coherente. * Desarrollar y redactar propuestas de subvenciones atractivas, identificar oportunidades potenciales de subvenciones y establecer relaciones sólidas con donantes/agencias financiadoras. * En colaboración con científicos en el modelo central-radios, co-desarrollar y redactar propuestas de subvenciones atractivas, identificar oportunidades potenciales y fortalecer relaciones con donantes. * Movilizar nuevas fuentes de donantes enfocándose en el crecimiento de contribuciones individuales, alianzas corporativas, inversión de impacto u otras oportunidades emergentes de financiamiento. * Representar a la organización en eventos y reuniones de recaudación de fondos, reuniones con donantes/eventos, aumentando la conciencia y promoviendo los esfuerzos de recaudación. **Cultivo y gestión de relaciones con donantes** * Implementar y gestionar estrategias que cultiven y mantengan una red sólida de donantes, desarrollen relaciones, aseguren donaciones importantes y garanticen la satisfacción y participación de los donantes. * Colaborar con el personal y miembros del consejo para desarrollar e implementar estrategias efectivas de solicitud, incluyendo redacción de subvenciones, reuniones individuales y otras. * Desarrollar y seguir planes personalizados de cultivo para donantes clave y prospectos según el modelo central-radios, profundizando su compromiso y comprensión de la misión y necesidades de CIMMYT. * Implementar un programa integral de gestión de relaciones con donantes, en colaboración con el Departamento de Comunicaciones, para todo CIMMYT, que incluya comunicación regular con donantes, como boletines informativos, informes de impacto y invitaciones a eventos. **Gestión y reporte de subvenciones** * Proporcionar asesoramiento en gestión de proyectos a los programas para garantizar una gestión profesional de los mismos. Trabajar en colaboración con la gestión de subvenciones para informar y actualizar actividades y resultados financiados por donantes. **Administración** * Gestionar un equipo de profesionales de Movilización de Recursos, asegurando que tengan los recursos y el apoyo necesarios para tener éxito. * Desarrollar y gestionar el presupuesto de Movilización de Recursos. * Gestionar planes anuales, revisiones periódicas uno a uno y evaluaciones anuales para asegurar que se cumplan los objetivos y metas. * Fomentar el trabajo colaborativo en el área. * Desarrollar y mantener sistemas para monitorear y evaluar los objetivos y actividades del equipo, incluido el reporte de desempeño. * Desarrollar y utilizar sistemas para monitorear y evaluar el logro de los objetivos y actividades del departamento, incluido el reporte de desempeño. * Impulsar la aplicación aceptada de valores y comportamientos entre los miembros del Departamento DFS, promoviendo el cumplimiento de la cultura de CIMMYT. **Requisitos** * Título universitario en relaciones internacionales, desarrollo internacional, administración de empresas, política pública, ciencias políticas o campo estrechamente relacionado. * El candidato seleccionado debe tener experiencia significativa previa en funciones relacionadas con la participación de donantes, alianzas y desarrollo de negocios, con un historial demostrado de incremento del ingreso anual. * Experiencia práctica considerable en gestión de proyectos, monitoreo y evaluación para la redacción de propuestas. * Experiencia significativa trabajando con donantes bilaterales y multilaterales, con sólidas habilidades comunicativas para la interacción con donantes, narración de historias y redacción de propuestas. * Experiencia liderando estrategias de movilización de recursos y promoviendo iniciativas de desarrollo de nuevos negocios. * Experiencia obteniendo fondos con una amplia variedad de tipos de donantes, incluyendo fundaciones y donantes corporativos. * Experiencia en gestión de personal, incluyendo desarrollo del equipo. * Dominio de herramientas informáticas, con competencia en paquetes de software comunes, incluyendo CRM y otras herramientas que operan en Dynamics 365. * Formación adicional o certificación en movilización de recursos, recaudación de fondos o gestión de proyectos es deseable. * Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y en equipos multidisciplinarios. * El candidato seleccionado debe demostrar las siguientes competencias: orientación al cliente, pensamiento crítico y creativo, resolución de problemas y toma de decisiones, liderazgo de equipo y comunicación. **Beneficios** El puesto es inicialmente por un término fijo de tres (3) años, tras lo cual el empleo continuo dependerá del desempeño y de la disponibilidad continua de fondos. El salario y beneficios competitivos a nivel internacional de CIMMYT incluyen ayuda para vivienda, automóvil, seguro médico y de vida completo, ayuda para la educación de los hijos, vacaciones pagadas, pasaje aéreo anual a casa, contribución a un plan de jubilación y generosa ayuda para el envío de mudanza. Los candidatos deben **solicitar en línea** para **IRS25123\_Resource Mobilization Manager**. La revisión y seguimiento de solicitudes comenzará el **20 de diciembre de 2025**. Las solicitudes deben incluir un CV con datos de contacto (teléfono y dirección de correo electrónico) de 3 referencias laborales junto con la confirmación de que Reclutamiento puede contactarlos, y una carta de presentación de una página. No se considerarán solicitudes incompletas. **Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados.** **Esta posición permanecerá abierta hasta cubrirse.** **CIMMYT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomenta un entorno laboral multicultural que valora la igualdad de género, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Se anima a las mujeres a postularse.**
Av. Juárez Nte. 227, Centro, 56100 Texcoco de Mora, Méx., Mexico
Becaria en Ingeniería de Operaciones64249815386243123
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Becaria en Ingeniería de Operaciones
Acerca del Programa El Programa de Becarias LATAM en Operaciones es una iniciativa pionera de Prysmian LATAM, diseñada para empoderar a mujeres recién graduadas en campos técnicos. Este programa ofrece una oportunidad única para iniciar una carrera en ingeniería o manufactura, con un fuerte enfoque en diversidad, inclusión y desarrollo profesional. Oportunidad única* Rotación integral en el trabajo: Las becarias participarán en una rotación estructurada en áreas clave del negocio, incluyendo I+D, Ingeniería de Procesos, Calidad, Mantenimiento de Producción, HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) y Cadena de Suministro. Cada rotación está diseñada para proporcionar experiencia práctica y una comprensión más profunda del negocio. * Aprendizaje práctico: En cada rotación, se asignarán tareas que agreguen valor (por ejemplo, realizar FMEA en Mantenimiento, TWI en Producción, análisis de riesgos en HSE), y las becarias presentarán sus proyectos finalizados al término de cada fase. * Exposición a múltiples funciones: El programa abarca una amplia gama de temas como procesos de fabricación, planificación de producción, seguridad en el lugar de trabajo, mejora continua, innovación y tecnología, sostenibilidad, entre otros. * Desarrollo profesional: Las becarias se beneficiarán de capacitaciones digitales, desarrollo de liderazgo y participación en la Academia Prysmian. Principales responsabilidades* Realizar rotaciones por diversos departamentos operativos, adquiriendo experiencia práctica en cada uno. * Completar proyectos/tareas asignadas que contribuyan a la mejora del negocio. * Presentar hallazgos y resultados al final de cada rotación. * Participar en actividades continuas de aprendizaje y desarrollo. * Colaborar con equipos multifuncionales y participar en sesiones de retroalimentación. Perfil del candidato* Mujeres estudiantes en su último año de universidad o instituto técnico, o recién graduadas (entre 2022 y 2025) en: + Ingeniería Industrial + Ingeniería Eléctrica + Ingeniería Mecánica + Ingeniería Electromecánica + Ingeniería en Telecomunicaciones + Ingeniería en Automatización, Instrumentación y Control + Otras carreras de ingeniería relacionadas con el sector industrial o productivo. * Interés por comenzar una trayectoria en ingeniería en nuestra industria y disposición para asumir nuevos desafíos. * Excelentes habilidades de comunicación y presentación. * Dominio del inglés es deseable. * Fuerte motivación para aprender, crecer y contribuir en un entorno laboral diverso e inclusivo. Estructura del programa* Primeros 18 meses: Rotación laboral por diversas funciones dentro de Prysmian LATAM para adquirir y fortalecer conocimientos sobre nuestro negocio y sus requisitos clave. * Tras completarse: Ascenso a un atractivo puesto de ingeniería según disponibilidad y desempeño durante la fase de capacitación, con mayores oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de nuestra empresa. ¿Por qué unirse? * Formar parte de un programa que promueve el empoderamiento femenino, el liderazgo y la igualdad de género en STEM. * Obtener una visión integral de las operaciones de ingeniería y manufactura. * Construir bases sólidas para una carrera exitosa en una empresa global. * Acceso a una amplia gama de oportunidades de capacitación y desarrollo profesional basadas en el desempeño. *Prysmian, como empleador que brinda igualdad de oportunidades, busca atraer y contratar personas con diversos orígenes, habilidades y capacidades. 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Todas las personas serán consideradas para empleo sin importar raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, estatus de ciudadanía, condición socioeconómica, edad, sexo, identidad u orientación de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, licencia parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para cualquier condición física o neurológica declarada o discapacidad de un solicitante calificado, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.**Visite nuestra* *página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.* Sus datos de solicitud serán tratados de acuerdo con nuestra Política de Protección de Datos. Si cree que necesita asistencia para completar este formulario o para participar en una entrevista, háganoslo saber.
Solidaridad 74, Primera Secc Actipac, 90430 Tetla, Tlax., Mexico
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