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Descripción

Resumen: Únase al equipo global de Magna para desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria y contribuir a innovadores exteriores para vehículos. Aspectos destacados: 1. Entorno atractivo y dinámico para el desarrollo de tecnologías automotrices 2. Responsabilidades emocionantes y variadas con perspectivas de desarrollo 3. Enfoque en la eficiencia productiva, la calidad y el cumplimiento de EHS **Las descripciones de los puestos pueden mostrarse en varios idiomas****según su selección de idioma.** **Lo que ofrecemos:** ------------------ En Magna, puede esperar un entorno atractivo y dinámico donde pueda ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos necesarios para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades emocionantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.**Resumen del grupo:** ------------------ El portafolio de productos de Magna Exteriors incluye sistemas de acceso, como puertas traseras abatibles, elementos exteriores de acabado, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen paragolpes, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para automóviles, camiones comerciales y otros mercados industriales. Reconocida mundialmente como innovadora en todos los aspectos de los exteriores de vehículos, Magna ofrece todo lo necesario, desde el desarrollo de materiales y el diseño hasta la fabricación y el ensamblaje, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes y de vanguardia en todo el mundo.**Responsabilidades del puesto:** * Plan de producción, objetivo de OEE y eficiencia de línea * Normas operativas, rutinas previas al arranque y procesos SMED * Reducción de desechos y retrabajos mediante métodos efectivos * Asegurar productos conformes y entregas puntuales * Mantener las certificaciones * Garantizar el cumplimiento legal y de EHS * Objetivos de costos * Personas y liderazgo * Revisión de KPI * Etc. **Conciencia, unidad, empoderamiento:** ---------------------------------- En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por ello, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las calificaciones, y considerando los requisitos del puesto, sin distinción alguna, en particular por color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de su información personal. Le desaconsejamos enviar solicitudes mediante correo electrónico ni por correo tradicional, para cumplir con los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y las leyes locales de privacidad de datos. **Divulgación sobre el uso de inteligencia artificial en la selección inicial** Como parte de nuestro compromiso con un proceso de reclutamiento justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la selección inicial de las solicitudes presentadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las calificaciones y la experiencia que coinciden con los requisitos del puesto. Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el gerente de contratación y el equipo de contratación. Es importante destacar que ningún dato de los solicitantes se comparte externamente mediante estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura dentro de nuestros sistemas y se maneja de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos. **En las condiciones definidas por la legislación aplicable, usted podría tener derecho a solicitar una explicación sobre cómo se utiliza la IA para respaldar la toma de decisiones.** Si tiene alguna pregunta o inquietud acerca de este proceso, no dude en contactar a nuestro equipo de Atracción de Talento. **Tipo de trabajador:** Regular / Indefinido**Grupo:** Magna Exteriors

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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