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Surtidor de Materiales I - Recibo
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
GF2M+28 Laredo, TX, USA
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Descripción

Resumen del Puesto: Asistir en la recepción, revisión, organización y almacenamiento de materia prima, trabajando en equipo y manteniendo la comunicación efectiva. Puntos Destacados: 1. Recibe, organiza y almacena materia prima. 2. Trabajo en equipo y buena comunicación. 3. Mantiene limpia y segura su área de trabajo. **Job Description** **Descripción general:** Asistir en recibir, revisar, organizar y almacenar la materia prima en el almacén. **Responsabilidades principales:** * Cumplir con todos los procedimientos y reglamentos generales de la empresa, así como con los programas de seguridad y reglamentación (Toma 5, Entrenamientos, ETQ, cursos etc.). * Recibe, organiza y almacena la materia prima. * Captura la entrada del material al almacén. * Otras actividades que surjan de acuerdo a la necesidad del negocio pueden aplicar. * Trabajar en equipo con los diferentes departamentos. * Mantener una buena comunicación y efectiva con sus compañeros de trabajo, así como también con personal perteneciente a otras áreas. * Trabajar con respeto a la organización y con sus compañeros de trabajo. * Seguir las reglas de seguridad de la empresa. * Usar los equipos, dispositivos de protección o la ropa que se requiere, o que no se requiere conforme a la ley de salud y seguridad de la empresa y sus reglamentos. * Mantiene limpia y segura su área de trabajo e informa a su supervisor de cualquier peligro. **Competencias requeridas:** * Habilidades de software: uso de Scanner. * Habilidad y conocimiento para entender transacciones básicas en Sistema AS4003\. **Habilidades:** Comunicacion, trabajo en equipo, proactivo, orientado a resultados, sentido de urgencia, organización, responsable, disciplinado. **Educacion:** Secundaria o trunca. Medline Industries, LP is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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