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Ingeniero de Embalaje (NA)

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Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., México
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Descripción

Resumen: Como Ingeniero de Embalaje, liderará las operaciones logísticas con especial énfasis en el embalaje, desde el diseño hasta la implementación, coordinando actividades globales y liderando proyectos de mejora de costos. Aspectos destacados: 1. Trabajar en aplicaciones de vanguardia y desarrollar tecnologías innovadoras. 2. Liderar proyectos sólidos de mejora de costos logísticos a nivel mundial. 3. Oportunidad de crecer y tener un impacto en la seguridad de la movilidad. - **¿POR QUÉ UNIRSE A APTIV?** Tendrá la oportunidad de trabajar en aplicaciones de vanguardia, desarrollar tecnologías innovadoras y ofrecer soluciones innovadoras a algunas de las principales marcas automotrices del mundo. ¡Vea su trabajo cobrar vida sobre la carretera: contribuyendo a hacer que la movilidad sea más segura, más ecológica y más conectada! ¿Listo para ayudarnos a dar forma al futuro de la movilidad? **SU ROL** Como Ingeniero de Embalaje, liderará, en el corazón de nuestras Operaciones Globales de PC&L, todas las actividades dentro del ámbito de las operaciones logísticas, con especial énfasis en el embalaje, desde el diseño hasta la implementación. En este puesto clave, coordinará con los Gerentes de PC&L de planta, así como con los Directores Regionales de PC&L, todas las actividades dentro del ámbito de las operaciones logísticas y liderará proyectos sólidos de mejora de costos logísticos a nivel mundial. Diseños de embalaje optimizados y costos reducidos permitirán a la empresa centrar sus inversiones en el crecimiento del negocio y garantizar el flujo en nuestras operaciones. Este puesto ofrece una alta visibilidad dentro de la Organización AS&UX y reporta directamente al Líder Global de Embalaje, quien a su vez reporta al Gerente Global de Logística. **RESPONSABILIDADES:** * Apoyar al grupo global de Ingeniería de Embalaje en aspectos relacionados con personas, procesos, hoja de ruta y finanzas * Diseñar, probar e implementar embalajes de salida para el lanzamiento de nuevos productos * Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y procesos de embalaje en toda ASUX * Garantizar que el valor del embalaje y su porcentaje sobre las ventas superen el BBP * Apoyar iniciativas de mejora de la rentabilidad * Mejorar la gestión del flujo de embalajes reutilizables * Compartir las mejores prácticas entre todos los sitios de ASUX * Apoyar a los clientes en soluciones de excelencia en embalaje * Definir la matriz RACI para la planificación de embalajes (entrada y salida) * Emitir documentación y proporcionar embalajes con intención productiva durante la construcción PV, para apoyar los objetivos de desempeño en el lanzamiento * Apoyar en todas las solicitudes de cotización (RFQ) de ASUX * Participar en talleres Kaizen/Gemba según sea necesario * Participar en reuniones avanzadas sobre materiales antes del SOP para garantizar la implementación del embalaje original y alternativo * Apoyar en la provisión de información sobre embalajes de entrada a todas las piezas de abastecimiento (desde la adquisición hasta el SOP) * Desarrollar soluciones integradas de embalaje de extremo a extremo (desde entrada hasta salida) Desarrollar una nueva estrategia de embalaje para proveedores, directrices y los procesos y actividades relacionados ***HABILIDADES REQUERIDAS:** * Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Logística, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Manufactura u otra área afín; * Conocimientos amplios de los procesos de la cadena de suministro (con preferencia por los relacionados con operaciones, manufactura y logística); * Experiencia significativa de 5 años o más en un rol de proceso empresarial relacionado con operaciones de cadena de suministro, manufactura y logística; * Conocimientos avanzados de SAP y otros sistemas/herramientas relevantes, y experiencia comprobada como usuario profesional en un entorno exigente; * Buen conocimiento del idioma inglés; * Mentalidad analítica, fuertemente orientada a procesos y acostumbrada a evaluar el desempeño desde la perspectiva de «procesos y personas»; * Buen conocimiento práctico de MS Office y su integración con otros sistemas; * Experiencia en un entorno automotriz exigente; * Habilidades y/o experiencia como líder y gestor de personas en un entorno de equipos globales.**DESEABLE (CUALIFICACIONES PREFERENTES)** * Comprensión básica de los principios y herramientas Lean; * Conocimientos básicos de los principios y herramientas Six Sigma; * Curiosidad constante por investigarlo todo: capacidad para resolver problemas de forma analítica, creativa y colaborativa; * Aprender haciendo: mentalidad emprendedora impulsada por la experimentación práctica; * Adoptar la resiliencia: ver cada desafío como una oportunidad de aprendizaje y una invitación al crecimiento.**¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?** * **Puede crecer en Aptiv.** Aptiv ofrece un entorno laboral inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de su género, etnia o creencias. * **Puede tener un impacto.** La seguridad es un valor fundamental de Aptiv; deseamos un mundo más seguro para nosotros y nuestros hijos, un mundo con: cero fallecidos, cero lesiones y cero accidentes. * **Cuenta con nuestro apoyo.** Nos aseguramos de que tenga los recursos y el apoyo necesarios para cuidar de su familia y de su salud física y mental, mediante un paquete competitivo de seguros médicos.**¡POSTULE HOY Y JUNTOS CAMBIEMOS EL MAÑANA!** *«Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley»* Aviso de privacidad – Candidatos activos: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Juan García
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