Job Summary: Estamos en búsqueda de perfiles con enfoque en mantenimiento web para integrarse a un equipo dinámico y con impacto directo en la página web de ticketmaster. **Algunas de las responsabilidades serán:** * Pogramar y actualizar contenidos en el sitio web corporativo. * Asegurar la correcta visualización del sitio en diferentes navegadores y dispositivos. * Configuración, revisión y actualización del la página web, en cuanto a imágenes, artículos de venta e inventario. * Participar en revisiones previas a las salidas a venta, realizando pruebas. **¿Qué necesitas para aplicar?** * Licenciatura concluida en Sistemas Computacionales, o afín. * Al menos 1 año de experiencia en * Creación de sitios Web o apps, actualización de sitios e\-commerce, creación o actualización de aplicaciones o herramientas computacionales, uso de Jira o algún sistema de trackeo de proyectos. * Buscamos una comunicación verbal fluida en inglés, ya que tendrás comunicación con equipos de trabajo de otros países. **¿Qué ofrecemos?** * Contratación permanente. * Horario a tiempo completo. * Modalidad presencial. * Prestaciones superiores de la ley. * Espacio de estacionamiento gratuito. **LA VIDA EN TICKETMASTER** Nuestra visión en Ticketmaster es conectar a personas de todo el mundo con los eventos en directo que más les gustan. Como el mayor mercado de entradas del mundo y el principal proveedor global de herramientas y servicios empresariales para el negocio del entretenimiento en vivo, estamos en una posición única para cumplir con éxito esa visión. Si te apasiona el entretenimiento en vivo como a nosotros, y quieres trabajar en una empresa dedicada a ayudar a millones de fans a vivirlo, queremos saber de ti. **Nuestro trabajo se guía por nuestros valores:** **Confiabilidad** \- Entendemos que los aficionados y los clientes confían en nosotros para potenciar sus experiencias en eventos en directo, y nosotros confiamos los unos en los otros para hacerlo posible. **Trabajo en equipo** \- Creemos que los logros individuales palidecen en comparación con el nivel de éxito que puede alcanzar un equipo. **Integridad** \-Estamos comprometidos con las normas morales y éticas más estrictas en nombre de los innumerables socios y partes interesadas a los que representamos. **Pertenencia** \-Nos comprometemos a crear una cultura en la que todas las personas puedan ser auténticas, tener la misma voz y las mismas oportunidades de prosperar. \#LI\-AR1 \#LI\-ONSITE