Reclutador

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración del personal, manteniendo la base de datos de candidatos actualizada. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento y selección con técnicas de entrevista. 2. Manejo de plataformas de empleo y evaluaciones psicométricas. 3. Gestión integral de la contratación e integración de personal. Descripción del puesto: * Publicar vacantes en diferentes medios (bolsas de trabajo, redes sociales, portales de empleo). * Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting). * Filtrar currículums y solicitudes. * Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. * Aplicar e interpretar pruebas psicométricas (si aplica). * Verificar referencias laborales. * Coordinar entrevistas con líderes de área. * Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso. * Elaborar reportes de reclutamiento. * Gestionar la contratación e integración del personal seleccionado. * Mantener actualizada la base de datos de candidatos. **Requisitos** * Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia: 1–3 años en reclutamiento y selección (puede variar según nivel). * Conocimientos: * Técnicas de entrevista * Fuentes de reclutamiento * Evaluaciones psicométricas * Manejo de plataformas de empleo (ej. OCC, LinkedIn) Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Seguro de la vista * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial Beneficios: * Descuento de empleados * Seguro de la vista * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial Sueldo: $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial