**Encabezado** -------------- ¡Queremos que crezcas tan alto como tú quieres! En Grupo Bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable. En donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria. Con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro. **Scope** --------- México (Todas las Unidades de Negocio \& Plantas en México)**Tipo de puesto** ------------------ Gerente**Descripción del puesto** -------------------------- Objetivo: Actuar como socio estratégico del negocio en áreas centrales, liderando procesos clave de talento (desempeño, clima, sucesión, desarrollo organizacional y relaciones laborales), alineando las necesidades del negocio con soluciones integrales de Recursos Humanos. Funciones: * Identificar y anticipar necesidades de talento junto con líderes funcionales. * Implementar estrategias de gestión del desempeño, clima organizacional y planes de desarrollo de acuerdo con la estrategia global de Desarrollo Organizacional. * Dar coaching y consultoría a líderes sobre temas de talento, cambio organizacional y relaciones laborales. * Liderar iniciativas de desarrollo de liderazgo y plan de sucesión. * Gestionar conflictos laborales y garantizar cumplimiento legal en relaciones con los empleados. * Promover acciones que fortalezcan el compromiso del colaborador y el clima laboral. * Analizar rotación y proponer estrategias de retención para talento clave. * Implementar herramientas y proyectos de desarrollo organizacional alineados al negocio. * Acompañar procesos de desvinculación, cambios organizacionales y reestructuras. * Apoyar en los procesos de pagos de bono por desempeño, pagos variables e incremento por mérito de acuerdo con las políticas globales del área de compensaciones y movilidad. * Actuar como punto de contacto único de RH para las áreas centrales. **Escolaridad / Certificaciones** --------------------------------- Licenciatura**Idioma requerido** -------------------- Inglés avanzado**Experience (Number of years)** -------------------------------- Más de 4 años **Competencias** ---------------- **Preguntas de Preselección** ----------------------------- **FO.PO.RH.CN.001\.01** -----------------------