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desarrollando una iniciativa estratégica enfocada en la **documentación, estandarización y mejora de sus procesos críticos** a nivel corporativo. \nPara encabezar este proyecto, se requiere la incorporación de un/a **Líder de Procesos**, responsable de coordinar y ejecutar la iniciativa de manera integral, colaborando de forma transversal con las distintas áreas del negocio.\n\nPrincipales responsabilidades\n\n* Dirigir el levantamiento, análisis y documentación de procesos de punta a punta en todas las áreas de la empresa.\n* Elaborar y homologar diagramas de flujo, manuales operativos, instructivos, políticas internas y formatos institucionales.\n* Planificar y facilitar mesas de trabajo con responsables de área para definir y alinear procesos interfuncionales.\n* Detectar oportunidades de mejora y optimización orientadas a incrementar la eficiencia operativa y fortalecer los controles internos.\n* Administrar el proyecto de procesos, asegurando la correcta planificación, seguimiento 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El Consultor(a) actuará* \n*como un agente de cambio proactivo, creativo y con una personalidad extrovertida* \n*para mantener un ambiente laboral positivo, colaborativo y alineado a los objetivos* \n*estratégicos.*\n\n**Requisitos:**\n\n* Sexo Indistinto\n* Licenciatura o Ingeniería en Comunicación, Psicología, Administración o carrera afín (título indispensable).\n* Conocimiento: Microsoft Office /Google Workspace (especialmente presentaciones y hojas de cálculo).\n* Deseable: Manejo de herramientas de diseño básico (Canva, genially, etc.)\n* Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobable en roles de Comunicación Interna, Desarrollo Organizacional (DO)\n\n**Algunas de tus actividades:**\n\n* **Cultura y Pertenencia:** Implementar dinámicas y campañas que refuercen la cultura organizacional, los valores y el sentido de pertenencia de los colaboradores.\n* **Comunicación Estratégica:** Diseñar, elaborar y ejecutar planes de comunicación interna y campañas (ej. boletines, comunicados, material multimedia) asegurando que el mensaje sea claro, consistente y esté alineado con los objetivos de la compañía.\n* **Gestión de Eventos:** Coordinar y ejecutar eventos corporativos, actividades internas y planes de reconocimiento, gestionando la logística y asegurando la participación del personal.\n* **Proyectos de DO:** Brindar soporte en la implementación de proyectos de clima laboral, encuestas de satisfacción y otras iniciativas de Desarrollo Organizacional.\n* **Reconocimiento:** Diseñar e implementar programas y planes de reconocimiento para celebrar logros y contribuciones de los equipos y colaboradores\n\nPostúlate por este medio con **CV actualizado** \n\nOfrecemos:\n\n* Trabajo presencial (Tlalpan).\n* Horario de 9am \\- 7pm.\n* 2 horas de comida.\n* Prestaciones de Ley.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $24,000\\.00 \\- $27,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"24,000-27,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765452285000","seoName":"specialist-of-culture-and-do","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/specialist-of-culture-and-do-6469789257651512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"852f6b50-7e61-4e21-8e46-119178c74368","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Strengthen organizational culture","Design internal communication strategies","Coordinate corporate events and recognition programs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765452285753,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"7J54+M2 Santa María Moyotzingo, Puebla, Mexico","infoId":"6466759224537712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Recursos Humanos Chalco","content":"Corporativo DL es un grupo internacional de tecnología médica, con más de 35 años de experiencia en el desarrollo, fabricación y comercialización de material de curación, dispositivos médicos y productos higiénicos.\n\nNos encontramos en búsqueda de: **Asistente de Recursos Humanos**\n\nObjetivo del Puesto:\n\n* Promover que los planes y programas se apliquen en el área de Recursos Humanos, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.\n\nActividades del puesto:\n\n* Realizar entrega de Pre\\-nomina\n* Elaborar los movimientos del personal, altas, bajas, cambios de área.\n* Realizar reportes diversos: Horas extras, altas, bajas, cambios de área.\n* Gestionar y controlar reportes\n* Realizar requisiciones de uniformes, así como la entrega de los mismos.\n* Realizar la entrega de finiquitos correspondientes\n* Brindar atención a dudas y aclaraciones al personal de la organización.\n\nRequisitos:\n\n* Escolaridad: Lic. 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El Consultor(a) actuará* \n\n*como un agente de cambio proactivo, creativo y con una personalidad extrovertida* \n\n*para mantener un ambiente laboral positivo, colaborativo y alineado a los objetivos* \n\n*estratégicos.* \n\n \n\n**Perfil requerido :**\n\n* Sexo indistinto\n* Carrera en comunicación , psicología o afín\n* Experiencia mínimade 2 añosen DO, cultura y comunicación interna\n* Creativo , propositivo, extrovertido\n* Amplio interés en seguir desarrollandote en el área\n\n **Beneficios:** \n\n \n\n* Sueldo Base\n* Prestaciones de ley\n* Jornada lunes\\-viernes\n* Estabilidad y desarrollo profesional\n **¡Postúlate por este medio con CV actualizado !**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nMarketing / RRPP / Comunicación\n\n\n**Industria:** \n\nServicios de TI y consultoría\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Creatividad\n* Comunicación efectiva.\n* Trabajo en equipo\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69309928370000390037e029\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764836832000","seoName":"junior-culture-and-do-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/junior-culture-and-do-consultant-6461911452531312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a0e99bb-0d72-455d-b71d-6a8786ddb94e","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Junior organizational development consultant","Drive cultural initiatives","Creative and proactive personality","Stable professional development"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764836832228,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Cerro del Agua 31, Copilco Universidad, Coyoacán, 04360 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6461911454093112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional","content":"**Coordinador(a) de Comunicación y Gestión del Cambio**\n\n**Ubicación:** SAN ANGEL CDMX \n**Tipo de puesto:** Tiempo completo \n**Área:** Comunicación interna / Transformación organizacional\n\n**Descripción del puesto** \nBuscamos un(a) **Coordinador(a) de Comunicación y Gestión del Cambio** para unirse a nuestro equipo y liderar la creación, ejecución y seguimiento de estrategias de comunicación interna que acompañen iniciativas de transformación organizacional. Esta posición será clave para asegurar que los colaboradores comprendan, adopten y se comprometan con los cambios que impulsa la compañía.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Diseñar y ejecutar planes de comunicación interna para proyectos de transformación y gestión del cambio.\n* Gestionar campañas, mensajes, materiales y contenidos alineados con la cultura y los objetivos de la organización.\n* Acompañar a líderes y equipos en la implementación de planes de cambio, ofreciendo herramientas, guías y soporte de comunicación.\n* Analizar la percepción y el impacto de las iniciativas mediante mediciones, encuestas y retroalimentación.\n* Administrar canales internos: newsletters, comunicados, eventos, intranet, town halls, entre otros.\n* Asegurar la consistencia del mensaje y una comunicación clara durante todo el ciclo del proyecto.\n* Coordinar actividades de formación, sensibilización y engagement asociadas al cambio.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Psicología Organizacional, Administración o carreras afines.\n* Experiencia mínima de **2 a 4 años** en comunicación interna, gestión del cambio o áreas similares.\n* Habilidad para traducir información compleja en mensajes claros y comprensibles.\n* Excelentes habilidades de redacción, presentación y gestión de proyectos.\n* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples stakeholders.\n* Deseable conocimiento de metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Prosci, etc.).\n\n**Habilidades clave**\n\n* Pensamiento estratégico\n* Alta organización y atención al detalle\n* Empatía y capacidad de escucha\n* Creatividad para generar contenido\n* Trabajo colaborativo\n* Adaptabilidad al cambio\n\n**Ofrecemos**\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a las de ley\n* Ambiente de trabajo colaborativo\n* Oportunidades de crecimiento profesional\n* Participación en proyectos de alto impacto organizacional\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $45,000\\.00 \\- $50,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* GESTION DEL CAMBIO: 4 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"45,000-50,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764836832000","seoName":"training-and-organizational-development-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/training-and-organizational-development-coordinator-6461911454093112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c253c89f-6f62-4b79-a4ff-fed25aa60799","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias de cambio organizacional","Diseñar planes de comunicación interna","Gestionar proyectos de transformación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764836832350,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Cam. 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En Administración o a fin\n* Experiencia mínima 1 año\n* Excel intermedio\n* Sofftware de nomina NOI (Deseable)\n\n\nOfrecemos\n\n\n* Salario mensual $10,200\n* Premio de puntualidad\n* Comedor subsidiado\n* Transporte en la zona\n* Prestaciones de Ley\n\n \n\nInteresados postularse por este medio.","price":"10,200 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764473160000","seoName":"Asistente+de+recursos+humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/asistente%2Bde%2Brecursos%2Bhumanos-6457256451059412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3618d213-039c-44c1-b37f-78d9c5280b6e","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Assist with payroll processes","Manage employee records and reports","Offer competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chalco de Díaz Covarrubias,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764473160238,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Delfin MZ93 LT13, Col del Mar, Tláhuac, 13270 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6454213275891412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ASISTENTE EJECUTIVA DE RECTORÍA // UNIVERSIDAD MARSITA CAMPUS TLAHUAC","content":"**\\*\\*ASISTENTE EJECUTIVA/O RECTORÍA // UNIVERSIDAD MARSITA CAMPUS TLAHUAC\\*\\***\n\n¿Te gustaría colaborar en un ambiente educativo y formar parte de una institución con valores humanos y compromiso con la excelencia? 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Pavo Real Manzana 32 Lote 23, Lomas de San Esteban, 56257 Texcoco de Mora, Edo de México.\n\n**Viva cerca de la Zona** (Los Reyes, La Paz, Nezahualcóyotl, Texcoco de Mora , Ixtapaluca, Lomas de San Esteban, Coatlinchán etc.)\n\nEn Etiquetas de Valor y Calidad, te invitamos a formar parte de una Empresa dinámica y en constante evolución, dedicada a la fabricación de etiquetas flexográficas de alta calidad con la misión de proporcionar soluciones integrales y personalizadas que garanticen el éxito global de nuestros clientes.\n\nNos encontramos en búsqueda de un **\" Trafficker Digital \"**altamente motivado y analítico para ocupar un puesto clave con nosotros.\n\nEl candidato ideal será responsable de la **planificación, ejecución y optimización de nuestras campañas publicitarias digitales,** con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestros productos y **generar nuevas oportunidades de negocio.** \n\n**¿Qué Harás?**\n\n* **Planificación y Estrategia:** Desarrollar y gestionar campañas publicitarias digitales en múltiples plataformas (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn etc.) mantenimiento de sitio web y generación de contenido para blog.\n* **Análisis de Datos:** Analizar el rendimiento de campañas y presentar reportes con hallazgos y recomendaciones.\n* **Segmentación de Audiencia:** Definir y aplicar estrategias de segmentación para asegurar que las campañas lleguen a la audiencia correcta y maximicen el impacto.\n* **Gestión de Presupuestos:** Administrar los presupuestos de las campañas, asegurando una distribución eficiente y efectiva de los recursos.\n* **Creatividad y Contenidos:** Elaborar anuncios atractivos y efectivos que capten la atención de nuestro público objetivo.\n* **Coordinación Interna**: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas para alinear las estrategias digitales con los objetivos generales de la empresa.\n* Manejo de CRM y Sales Up.\n\n**¿Qué Buscamos?**\n\n* **Experiencia:** ***Mínima de 3 a 5 años en tráfico digital***, gestión de campañas publicitarias y análisis de datos.\n* **Conocimiento:** Experiencia con plataformas publicitarias como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, y herramientas de análisis como Google Analytics, e mail marketing, SEO/SEM, Excel, CRM, Sales Up, Ilustraitor, Photoshop, animación 3D, manejo de Cliengo, whatsApp Business.\n* **Habilidades:** Interpretación de datos y métricas para tomar decisiones informadas y mejorar el rendimiento de las campañas, así como manejo de presupuesto.\n* **Educación:** Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Comunicación o a fin y certificación en Social Ads y Google Analytics.\n* **Comunicación:** Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.\n* **Competencias:** Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio, proactividad y enfoque a resultados.\n\n**Oferta laboral:**\n\nSueldo: $ 20,000 \\- $ 25,000 al mes, según experiencia comprobable.\n\nPrestaciones:\n\n* Caja de ahorro\n* Bono de puntualidad\n* Bono de cumpleaños\n* Apoyo funerario\n\nTipo de jornada:\n\n* Lunes a viernes\n* Sábado medio día\n\nSi estás listo para asumir un rol clave en una Empresa en crecimiento y contribuir al éxito de nuestros objetivos organizacionales, ¡postúlate ahora!\n\nSi cumples con los requisitos y estás interesado(a), postúlate o envía tu CV con el asunto \"**Trafficker Digital**\". **Contacto:** 55\\-37\\-07\\-28\\-75\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿En qué parte del Estado de México te encuentras, Municipio y Colonia ?\n* ¿Qué tiempo te toma trasladarte a nuestras instalaciones en Texcoco, Av . 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negocio.\n\n**Funciones Principales**\n\n* **Atracción y selección de talento**\n* Diseñar procesos de reclutamiento alineados a valores y necesidades del negocio.\n* Emplear entrevistas estructuradas, pruebas psicométricas y herramientas de selección basadas en datos.\n* **Desarrollo organizacional**\n* Implementar planes de formación, coaching y liderazgo.\n* Crear rutas de carrera y evaluación de desempeño.\n* **Gestión del clima y cultura**\n* Medir y fortalecer la cultura organizacional.\n* Fomentar entornos de trabajo colaborativos, equitativos e inclusivos.\n* **Relaciones laborales**\n* Gestionar relaciones con sindicatos y resolver conflictos.\n* Garantizar cumplimiento legal y ético.\n* **Compensaciones y beneficios**\n* Diseñar esquemas competitivos de compensación.\n* Administrar programas de bienestar y beneficios.\n* **Gestión del cambio**\n* Apoyar en procesos de transformación organizacional y digitalización.\n* Liderar la adopción de nuevas tecnologías o estructuras.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $35,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro dental\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor con descuento\n* Teléfono de la empresa\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* QUE TIPO DE INDICADORES HAS MANEJADO?\n* DE CUANTO HC HA SIDO LAS EMPRESAS EN LAS QUE HAS ESTADO?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000 MXN/año","unit":"per 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reparación de vehículos a gasolina y diésel.\n* Afinaciones, frenos y cambios de clutch.\n* Reparación de motores, suspensión y sistema eléctrico.\n* **Disponibilidad inmediata** para integrarte al equipo.\n* **Disponibilidad para viajar** dentro de la República Mexicana.\n\nOfrecemos:\n\n* **Pago puntual catorcenal.**\n* **Bonos por desempeño** y cumplimiento de metas.\n* **Oportunidades reales** de crecimiento profesional y económico.\n* **Capacitación constante.**\n* **Prestaciones superiores a las de la ley.**\n\n**Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo que impulsa el cambio, contáctanos al 5614874505\\.**\n\n¡Tu talento puede llevarnos más lejos!\n\n**Tipo de puesto:** Tiempo completo \n**Sueldo:** $10,000 – $12,000 MXN mensuales \n**Modalidad:** Presencial\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-12,000 MXN/año","unit":"per 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serás el **primer contacto con nuestros candidatos** y un **pilar clave** para garantizar que cada área cuente con el mejor equipo.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Publicar vacantes en distintas plataformas y redes sociales.\n* Filtrar currículums y evaluar perfiles de candidatos.\n* Coordinar y realizar entrevistas (presenciales y virtuales).\n* Dar seguimiento a procesos de contratación e integración.\n* Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de personal.\n* Mantener actualizada la base de datos de candidatos.\n\n**Requisitos:**\n\nExperiencia mínima de **1 a 2 años** en reclutamiento de personal. \nConocimiento de técnicas de selección, evaluación y entrevista. \nExcelentes habilidades de **comunicación, negociación y trabajo en equipo.** \nManejo de **herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.**\n\n**Ofrecemos:**\n\n* **Sueldo:** $11,000 a $13,000 **catorcenales.**\n* **Pagos puntuales.**\n* **Uniformes gratuitos.**\n* **Prestaciones de 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Experiencia en el puesto comprobable mínima de 3 años realizando: servicios de mecánica automotriz desde diagnósticos, reparación de vehículos a gasolina, afinaciones, frenos, cambios de clutch, reparación de de motores, suspensión, sistema eléctrico.\n\nDisponibilidad para incorporarse de inmediato y para viajar en el interior de la república.\n\nOfrecemos pago puntual quincenal, bonos por desempeño y cumplimiento de metas, crecimiento profesional y económico, capacitación constante, prestaciones superiores a la ley.\n\nSi te interesa la vacante y cubres el perfil, comunícate al 5614874505\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762466348000","seoName":"automotive-mechanic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/automotive-mechanic-6431569265651312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dacf6708-3fd1-437b-bc79-205aa766aa77","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position with performance bonuses"," Competitive salary and benefits"," Requires 3+ years of automotive repair experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762466348879,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Av. 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Caja de ahorro.\n* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.\n* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.\n\n \n\nCódigo: 327C5H5TV8\n \n\n \n\nId: 5462855","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761194660000","seoName":"consultor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/consultor-6415291653977712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4bb986d3-9707-4b9d-aacd-38aebebc70ed","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administer organizational structures","Ensure HCM system accuracy","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761194660466,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Cerro del Vigilante 126, Romero de Terreros, Coyoacán, 04310 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414999593894612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recursos Humanos","content":"**Requisitos:**\n\nLicenciatura en Psicología, Administración o afín\n\n* Experiencia de 3 años en posición afín\n* Conocimientos en el área Legal\n\n**Principales Actividades:**\n\n* Subir vacantes, Perfiles, Realización de los mismos\n* Plan de acción en cuanto a control de rotación\n* Gestionar actividades de integración con personal\n* Gestión y desarrollo de un buen ambiente laboral\n* Evaluación de clima organizacional\n* Conocimiento en ley federal del trabajo\n* Realización de pruebas psicométricas\n* Atención a personal (duda con nómina, procesos internos)\n* Entrevistas de primer filtro\n* Publicaciones\n* Finiquitos\n* Expedientes\n* Archivo\n* Nomina\n* Contratos\n\n**Beneficios:**\n\n* **Crecimiento**\n* Prestaciones de ley\n* Estabilidad\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.01 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171843000","seoName":"human-resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/human-resources-6414999593894612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"527fd2ce-02e3-4fa7-a0d6-379114cc4614","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Human resources management","Psychology background required","Legal knowledge in labor laws"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761171843272,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Av Fabian Flores Ote 21, San Pablo Oztotepec, San Juan, Milpa Alta, 12400 San Pablo Oztotepec, CDMX, Mexico","infoId":"6414831777344112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"US - SOCIO DE NEGOCIO DE RECURSOS HUMANOS","content":"**Encabezado**\n--------------\n\n\n\n¡Queremos que crezcas tan alto como tú quieres! \n\nEn Grupo Bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable. \n\nEn donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria. \n\nCon trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.\n**Scope**\n---------\n\n\nMéxico (Todas las Unidades de Negocio \\& Plantas en México)**Tipo de puesto**\n------------------\n\n\nGerente**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nObjetivo: \n\nActuar como socio estratégico del negocio en áreas centrales, liderando procesos clave de talento (desempeño, clima, sucesión, desarrollo organizacional y relaciones laborales), alineando las necesidades del negocio con soluciones integrales de Recursos Humanos.\nFunciones:\n* Identificar y anticipar necesidades de talento junto con líderes funcionales.\n* Implementar estrategias de gestión del desempeño, clima organizacional y planes de desarrollo de acuerdo con la estrategia global de Desarrollo Organizacional.\n* Dar coaching y consultoría a líderes sobre temas de talento, cambio organizacional y relaciones laborales.\n* Liderar iniciativas de desarrollo de liderazgo y plan de sucesión.\n* Gestionar conflictos laborales y garantizar cumplimiento legal en relaciones con los empleados.\n* Promover acciones que fortalezcan el compromiso del colaborador y el clima laboral.\n* Analizar rotación y proponer estrategias de retención para talento clave.\n* Implementar herramientas y proyectos de desarrollo organizacional alineados al negocio.\n* Acompañar procesos de desvinculación, cambios organizacionales y reestructuras.\n* Apoyar en los procesos de pagos de bono por desempeño, pagos variables e incremento por mérito de acuerdo con las políticas globales del área de compensaciones y movilidad.\n* Actuar como punto de contacto único de RH para las áreas centrales.\n**Escolaridad / Certificaciones**\n---------------------------------\n\n\nLicenciatura**Idioma requerido**\n--------------------\n\nInglés avanzado**Experience (Number of years)**\n--------------------------------\n\n\n\nMás de 4 años\n**Competencias**\n----------------\n\n\n**Preguntas de Preselección**\n-----------------------------\n\n\n**FO.PO.RH.CN.001\\.01**\n-----------------------","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158732000","seoName":"us-human-resources-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/us-human-resources-business-partner-6414831777344112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9406367-e5fe-4ff1-a44a-a0bbe3ba4960","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead talent strategies","Advanced English required","Human Resources management"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pablo Oztotepec,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761158732605,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Rancho Yuritzio 6, La Candelaria, Coyoacán, 04970 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414831748569812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos","content":"Estamos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición en Gerente de R.H.\n\nPersona líder, encargada de llevar a cabo la gestión integral del área de recursos humanos para una Consultora de Negocios y Gestión de Capital Humano.\n\n\\*Con amplia experiencia en reclutamiento y atracción de talento. \n\\*Experiencia mínima en el puesto 3 años.\n\nActividades a desarrollar: \n1\\. Definir la elaboración, manejo y aplicación de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos de la compañía, dentro de las directrices fijadas por la Dirección General.\n\n2\\. Establecer y dar cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión, en las distintas áreas de la compañía.\n\n3\\. Asesorar a las diferentes gerencias que componen la compañía y clientes externos en temas relacionados a su gestión.\n\n4\\. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas tanto de la compañía como para la plantilla de clientes.\n\n5\\. Supervisar y aprobar las mejores prácticas en administración de Recursos Humanos tales como, manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos, etc., según sea requerido.\n\n6\\. Supervisar y solicitar, por parte de la compañía y clientes, el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral.\n\n7\\. Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la empresa y clientes, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, con el objeto de garantizar la disponibilidad de personal, según sea requerido.\n\n8\\. Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos de la compañía, de acuerdo a la estructura organizacional, políticas y procedimientos establecidos para este fin.\n\n9\\. Administrar el sistema de compensación de empleados de la compañía (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos y que el mismo se mantenga acorde con las ofertas del mercado.\n\n10\\. Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño y KPI´S del personal de la compañía, con el fin de identificar necesidades y establecer programas que contribuyan al mejoramiento de la productividad del personal de la compañía.\n\n11\\. Administrar la relación con clientes de la compañía relacionados a su gestión.\n\n12\\. Garantizar la disponibilidad de recursos en su área.\n\n13\\. Presentar reportes periódicos a la Dirección General sobre los resultados de su gestión.\n\n14\\. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorías realizadas al área bajo su gestión.\n\n15\\. Realizar cualquier otra función acorde a las necesidades del área.\n\n16\\. Supervisar los trámites que se realizan de movimientos de personal, derivados de la administración de recursos humanos.\n\n17\\. Organización y celebración de eventos corporativos tanto internos como externos, búsqueda de proveedores de beneficios.\n\n18\\. Propuesta de presupuesto anual del departamento.\n\n19\\. Promover y garantizar el liderazgo institucional a través de prácticas que lo motiven (reuniones de lideres y staff).\n\n20\\. Rescisiones de contrato.\n\n**Desarrollar y supervisar la ejecución de dinámicas laborales, cursos de capacitación y organización de eventos institucionales.**\n\nHabilidades estratégicas\n\n* Ofrecemos:\n* Sueldo Competitivo\n* Prestaciones de Ley y superiores\n* Lap top\n* Modelo Híbrido\n* Lunes a Jueves 9:00 am.\\- 6:00 pm (2 días de HO)\n* Viernes 9:00 \\- 3:30 pm\n\n\\-Coyoacán, CDMX.\n\nSi cumples con el Perfil, ¡Postúlate por éste medio y nos pondremos en contacto contigo!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $22,000\\.00 \\- $24,000\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable)\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 04380, El Rosario, CDMX","price":"22,000-24,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158730000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/human-resources-manager-6414831748569812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"46984b82-d029-4def-bf10-cdb01272fe40","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión integral de recursos humanos","Experiencia mínima de 3 años en el puesto","Modelo híbrido con flexibilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761158730357,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Blvd. del Lago 7, Villas del Lago, 62374 Cuernavaca, Mor., Mexico","infoId":"6414831750528112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Recursos Humanos","content":"Nos especializamos en la comercialización de dispositivos electrónicos, principalmente teléfonos móviles de marcas reconocidas y emergentes. Nos enfocamos en el ecommerce y somos un proveedor clave en los principales Marketplaces en México. Somos proveedores mayoristas con un modelo B2B, atendiendo a empresas y comercios en todo el país, ofreciendo rutas de entrega.\n\n**Funciones Principales:**\n\n* Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.\n* Filtrado y preselección de candidatos.\n* Coordinación y aplicación de entrevistas y pruebas psicométricas.\n* Realización en la inducción e integración de nuevo personal (Alta en la plataforma interna y proceso correspondiente)\n* Detección de necesidades de capacitación.\n* Organización de cursos, talleres y evaluaciones.\n* Seguimiento a planes de desarrollo y desempeño\n* Aplicación de encuestas de satisfacción y clima laboral.\n* Atención a colaboradores (dudas, incidencias, orientación).\n* Realizar actividades de integración y cultura organizacional con base en la necesidad organizacional\n* Asegurar la confidencialidad y correcta aplicación de la normativa laboral.\n* Seguimiento a indicadores de RH (rotación, retención de talento, desempeño, satisfacción)\n* Participación en proyectos de cambio organizacional\n* Administración y actualización de expediente de forma digital\n\n**Requisitos necesarios:**\n\n* Licenciatura en psicología, LAE o administración\n* 3 años en adelante\n\n**Conocimientos y Competencias**\n\n* Excel o Google Sheets\n* Manejo de ATS\n* Manejo de pruebas psicométricas\n* Manejo de evaluaciones de desempeño\n* Trabajo en equipo\n* Resolución de conflictos\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Bono de puntualidad y asistencia\n* Capacitación continua\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $13,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-13,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158730000","seoName":"human-resources-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/human-resources-analyst-6414831750528112/","localIds":"78","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9391aea8-3b54-4ebf-8368-f065eb24050d","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Human resources management","Psychology or administration degree","Team building events"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuernavaca,Morelos","unit":null}]},"addDate":1761158730509,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414831722317012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Sr Cultura y Transformación","content":"Objetivo del Puesto\n \nApoyar en el diseño de estrategia y estructura para guiar procesos de cambio organizacional y cultura.\n \n \n\nFunciones Principales\n \nApoyar en la implementación de programas culturales. \\*Conocer y entender la estrategia de cada una de las unidades / áreas asignadas. \\*Apoyar en el diseño de la arquitectura organizacional para asegurar que la estrategia se implementa. \\*Apoyar en la definición y entendimiento de la estrategia. \\*Elaboración de funciograma/ organigramas. \\*Asegurar la implementación estructural en sistemas internos. \\*Apoyar en la implementación y seguimiento de sesiones estratégicas.\n \n \n\nPerfil del Candidato\n \nContar con experiencia de 2 a 4 años en áreas de diseño o arquitectura organizacional, en consultorías (Deloitte, PWC, etc) o empresas grandes. \\*Trato con todos los niveles de la organización (especialmente niveles gerenciales y alto nivel). \\*Inglés avanzado. \\*Esquema de trabajo: presencial (indispensable).\n \n \n\nOferta de Valor\n \n**Prestaciones de ley:** Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.\\* Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.\\* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.\\* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \\& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.\\* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.\\* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.\n \n \n\n**Código:** 32BJI4R4AG\n \n \n\nId: 5413749","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158728000","seoName":"senior-consultant-culture-and-transformation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-amecameca/cate-organizational-development/senior-consultant-culture-and-transformation-6414831722317012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"077332d0-bf24-449f-91b2-5af9139ad4c8","sid":"75122b81-7e62-470f-96ca-a6a30ec11822"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Senior Consultant in Organizational Culture","Support strategic change processes","Advanced English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761158728305,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414831693657912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones","content":"Objetivo del Puesto\n \n\nEl Gerente de Operaciones será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del área de Trade Marketing, asegurando la correcta ejecución de las estrategias de reclutamiento y selección, así como la resolución de problemas, elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de proyectos. Con un enfoque en la eficiencia y la orientación a resultados, deberá liderar equipos, gestionar información clave y mantener altos estándares de servicio al cliente, todo ello respaldado por habilidades técnicas (como análisis de datos y manejo de Excel al 80%) y blandas (como comunicación, liderazgo y adaptabilidad al cambio), contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos organizacionales. \n\n \n\nFunciones Principales\n \n\nSupervision de la correcta ejecucion de las estrategias de reclutamiento y seleccion. \\*Supervision de la cobertura adecuada de las vacantes autrorizadas. \\*Seguimiento a las incidencias y su conclusion. \\*supervision de los planes de capacitacion. \\*Atencion a clientes y solicon de problemas. \\*elaboracion de cotizaciones y propuestas. \\*Elaboracion de cotizaciones y propuestas comerciales. \\*seguimeinto a juntas y arranques de proyectos supervision de conciliaciones \n\n \n\nPerfil del Candidato\n \n\nMinimo 2 años de experiencia en puestos gerenciales u operativos, preferentemente en sectores como Trade Marketing, reclutamiento o servicios. Dominio avanzado de herramientas analíticas (Excel al 80%, Power BI) y conocimientos en automatización de procesos. Disponibilidad para horarios flexibles. \n\n \n\nOferta de Valor \n\n* Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25%, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.\n* Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario.\n* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades. Seguro de vida.\n* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \\& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.\n* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.\n* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.\n\n \n\nCódigo: 323VMLD1LO\n \n\n \n\nId: 5431715","price":"Salario negociable","unit":"per 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