Coord.-Recursos Humanos

Descripción

**Información adicional** **Número de puesto**25176250 **Categoría del puesto**Recursos Humanos **Ubicación**Courtyard by Marriott Ciudad de México Aeropuerto, Sinaloa 31, Peñón de los Baños, Ciudad de México, México, México, 15520 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión **Coordinador(a) de Recursos Humanos** Crear y mantener sistemas de archivos. Crear y redactar correspondencia de oficina mediante una computadora. Distribuir y dirigir el correo. Ordenar y rastrear los suministros y formularios de la oficina de Recursos Humanos. Responder llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear el expediente personal de nuevos empleados. Asistir a los candidatos que acuden directamente a la oficina con los procedimientos de solicitud. Mantener el espacio designado para completar las solicitudes y garantizar que esté limpio, bien conservado y sea accesible para personas con discapacidad. Responder a preguntas, solicitudes y inquietudes de empleados y de la dirección sobre los programas, políticas y directrices de la empresa y de Recursos Humanos. Informar a la dirección de Recursos Humanos sobre asuntos relacionados con las relaciones laborales dentro de la división o la propiedad. Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, expedientes e información de los empleados y de la propiedad. Asegurar el mantenimiento preciso de todos los registros y expedientes de los empleados (por ejemplo, documentos de entrevistas, formularios I\-9). Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo al supervisor. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 10 libras sin asistencia. Realizar otras funciones razonables del puesto según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En Courtyard, estamos apasionados por satisfacer mejor las necesidades de los viajeros en todas partes. Eso fue lo que nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y también es la razón por la cual la experiencia Courtyard actualmente empodera a nuestros huéspedes, sin importar el propósito de su viaje. Buscamos personas realizadas que estén apasionadas por ofrecer una experiencia excepcional para los huéspedes, que disfruten formar parte de un equipo pequeño pero ambicioso y que amen aprender cómo mejorar constantemente, todo mientras se divierten. Al unirse a Courtyard, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.