Resumen: Este puesto implica realizar tareas físicas y administrativas relacionadas con el envío, la recepción, el almacenamiento y la distribución de mercancías, incluidas la verificación de los productos, el embalaje y el mantenimiento de registros. Aspectos destacados: 1. Realiza tareas de envío, recepción, almacenamiento y distribución 2. Incluye la ejecución de pedidos y la gestión de inventarios 3. Oportunidad de operar una carretilla elevadora y manipular artículos pesados Quiénes somos ACERCA DE ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) es una empresa de tecnología médica orientada al crecimiento e impulsada por la innovación, dedicada al desarrollo de soluciones clínicamente diferenciadas que generan resultados medibles en los pacientes y transforman los flujos de trabajo. Impulsada por una cultura de mejora continua, talento global e innovación, la amplia gama de productos, servicios y tecnologías integradas de la Compañía impulsa estilos de vida activos en ortopedia y más allá. Para obtener más información sobre Enovis, visite www.enovis.com. Qué hará usted Realiza tareas físicas o administrativas relacionadas con el envío, la recepción, el almacenamiento, la distribución y la ejecución de pedidos de mercancías, productos, materiales, piezas, suministros y equipos. Verifica los artículos recibidos y los destinados a la distribución comparándolos con las órdenes de compra o facturas, mantiene registros de los artículos y rechaza los artículos insatisfactorios. Embala y prepara productos y mercancías para su envío final y registra los pesos y los cargos por envío. Levanta artículos pesados y puede operar una carretilla elevadora. Prepara y mantiene registros de las mercancías enviadas. Revisa los pedidos de los clientes, examina, almacena y distribuye mercancías, productos y materiales en almacenes de inventario, centros de distribución o líneas de fabricación. Conoce poco o nada del puesto y adquiere las habilidades y procedimientos necesarios para cumplir tareas rutinarias. Toma pocas decisiones y ejerce escasa capacidad de juicio bajo supervisión directa. Normalmente cuenta con menos de un año de experiencia. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES Enovis ofrece igualdad de oportunidades laborales basadas en el mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo, sin tener en cuenta raza, color, etnia, religión, origen nacional, sexo, edad, embarazo, discapacidad, condición de veterano u otro estatus protegido por la ley aplicable. Asimismo, nos esforzamos por brindar adaptaciones razonables a las creencias y prácticas de los empleados, siempre que no entren en conflicto con las políticas de Enovis ni con la ley aplicable. Valoramos las contribuciones únicas que cada empleado aporta a su función en Enovis.