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Contador Senior de Costos II

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Contador Senior de Costos proporciona informes y análisis precisos y oportunos sobre las ventas, los costos de materiales y los márgenes de materiales, actuando como líder en proyectos financieros e impulsando la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos relacionados con finanzas y brindar orientación a los miembros del personal. 2. Revisar la valoración de inventarios y analizar los márgenes y las variaciones de materiales. 3. Impulsar la mejora continua mediante informes de tendencias y gestión de métricas. En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** El Contador Senior de Costos proporcionará informes y análisis precisos y oportunos sobre las ventas, los costos de materiales y los márgenes de materiales. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Actuar como líder en proyectos relacionados con finanzas * Brindar orientación a otros miembros del personal respecto a los proyectos relacionados * Revisar la exactitud de la valoración de inventarios en el balance general en un entorno de costos estándar. * Explicar los componentes que representan la diferencia entre los márgenes de materiales reales y los pronosticados, informados por programa. * Realizar análisis para la gerencia de forma ad hoc y periódica. * Impulsar la mejora continua mediante el análisis de informes de tendencias y la gestión de métricas. * Evaluar la adecuación de los métodos de recolección de datos utilizados por compras, control de inventarios o planificación de la producción. * Asegurar que los procedimientos y las instrucciones de trabajo sean eficientes y no redundantes. * Proponer nuevas ideas y sugerencias para la mejora. * Identificar e implementar nuevas prácticas y procesos que sean "los mejores en su campo". * Cumplir con los plazos incluso cuando se enfrenten interrupciones frecuentes y prioridades adicionales o cambiantes. * Garantizar informes precisos. * Realizar consolidaciones de costos estándar para números de piezas existentes y nuevos en el sistema SAP * Análisis y gestión de variaciones de materiales, incluidas las variaciones por precio de compra (PPV), las variaciones globales y las variaciones por revalorización * Análisis y gestión de inventarios obsoletos y deteriorados (E\&O) y reservas para materiales bloqueados * Análisis y seguimiento de los gastos de ingeniería no recurrentes (NRE) para garantizar su informe y seguimiento precisos * Participar en inventarios físicos y conteos cíclicos según sea necesario * Demostrar compromiso con el servicio al cliente; anticipar, cumplir y superar las expectativas resolviendo los problemas de forma rápida y efectiva; dar prioridad a los asuntos del cliente. * Establecer nuevos sistemas de medición si/es apropiado. * Mantener controles y disciplina conforme a los estándares de Jabil. * Intercambiar conocimientos e información con otras instalaciones de Jabil para asegurar que las mejores prácticas se compartan en toda la organización Jabil. * Asegurar el cumplimiento total de todas las políticas y procedimientos de la empresa (por ejemplo, Salud y Seguridad, Calidad). * Asegurar que toda la información sensible y confidencial se maneje adecuadamente. * Crear informes sobre materiales para suministrar a los BUMs y WCMs con el fin de identificar mejores oportunidades de precios. * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas con este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. **RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN** * Normalmente reporta a la dirección. Los puestos típicos de su supervisor directo incluyen: Controlador de planta, Controlador de sitio * Este puesto NO tiene responsabilidad directa en la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/cese y/o decisiones salariales, gestión del desempeño). **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Habilidades avanzadas en PC, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil (se requieren habilidades avanzadas en Excel) * Capacidad para trabajar bajo presión y para gestionar conflictos * Habilidades avanzadas en PC, incluido el conocimiento de los paquetes de software de Jabil * Habilidades verbales y escritas en inglés a nivel experto * Conocimiento y comprensión de las normas y requisitos de salud y seguridad * Competencia en el uso de computadoras personales, productos Microsoft Office, Microsoft Visio y Microsoft Project. **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Mínimo 5 años de experiencia laboral en contabilidad. * Licenciatura en contabilidad o finanzas * Se prefiere tener un MBA y/o ser contador público certificado (CPA). O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia * TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de acomodación razonable. \#whereyoubelong

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

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