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tecnico mecanico
14,000-25,000 MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
PG72+79 Technology Park Guadalajara, Jal., Mexico
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Descripción

Vacante: Técnico Mecánico **Objetivo del puesto:** Garantizar el óptimo funcionamiento y rendimiento de unidades de transporte mediante mantenimiento preventivo, reparación de averías y diagnóstico de fallas mecánicas. **Responsabilidades principales:** * Realizar inspecciones programadas y tareas de mantenimiento preventivo. * Diagnosticar y reparar sistemas mecánicos y eléctricos. * Ejecutar pruebas y ajustes para asegurar rendimiento y seguridad. * Documentar intervenciones, repuestos utilizados y tiempos de servicio. * Colaborar con el equipo para cumplir objetivos operativos y comunicar avances. **Requisitos:** * Formación técnica en Mecánica Automotriz o afín. * Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de unidades pesadas. * Conocimientos en frenos, transmisión, motores diésel, sistemas eléctricos y electrónicos. * Habilidades de resolución de problemas, comunicación efectiva y trabajo independiente. **Competencias clave:** * Atención al detalle. * Adaptabilidad ante distintos retos. * Trabajo en equipo. * Ética profesional. **Ofrecemos:** * De $14,000 a $25,000 brutos (en función de la experiencia) * Capacitación continua y oportunidades de desarrollo. * Ambiente laboral colaborativo, incluyente y respetuoso. * Estabilidad y crecimiento profesional. **Proceso de postulación:** Si cumples con el perfil, comparte tu información de contacto y experiencia. Nuestro equipo revisará tu postulación y se comunicará para agendar entrevista. Envia tu CV al 3316997216 o al info@ahyo.com.mx Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuantos años de experiencia tienes realizando mantenimiento preventivo y correctivo en unidades pesadas? * ¿Has trabajado directamente con sistemas de frenos, transmisión y motores diésel? * ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos o bajo esquemas de guardia según carga laboral? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR
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