Analista Administrativo

Descripción

Resumen del Puesto: Limón G. Consultores en capital humano busca un Analista Administrativo con experiencia en Recursos Humanos, soporte a Dirección y gestión de nómina. Puntos Destacados: 1. Rol multifuncional en Recursos Humanos, Nómina y Asistencia a Dirección 2. Responsabilidades operativas clave en reclutamiento y administración de personal 3. Oportunidad de apoyo en desarrollo organizacional y clima laboral **Limón G. Consultores en capital humano busca Analista Administrativo en Col. Technology Park \- Zapopan, Jalisco** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **3\. Funciones y Responsabilidades** ------------------------------------- ### **A. Recursos Humanos (Operativo)** **Reclutamiento y selección** * Publicación de vacantes en distintas fuentes * Filtrado de currículums * Coordinación de entrevistas **Administración de personal** * Integración y actualización de expedientes de colaboradores * Elaboración de contratos, convenios y documentación laboral * Control de incidencias (faltas, retardos, incapacidades, permisos) * Gestión de vacaciones * Apoyo en procesos de alta y baja de personal * Elaboración de actas administrativas * Recabar firmas (listas de asistencia, documentos laborales, recibos) **Soporte a desarrollo organizacional** * Apoyo en evaluaciones de desempeño * Seguimiento a temas de clima laboral (retroalimentación, incidencias internas) **Administración de recursos al personal** * Gestión de uniformes y equipo de seguridad * Coordinación de apoyos operativos (ej. alimentos por tiempo extra) ### **B. Nómina (Alcance limitado SIN ejecución financiera)** * Integración y envío de incidencias para prenómina * Validación de información de colaboradores * Control y resguardo de recibos de nómina firmados **Nota clave (importante para tu jefe):** Este puesto **no realiza dispersión, transferencias ni manejo de efectivo**, únicamente prepara y controla la información. ### **C. Asistencia a Dirección** * Gestión de agenda y coordinación de reuniones * Seguimiento a pendientes operativos de dirección * Preparación de reportes, documentos y presentaciones * Apoyo en comunicación interna * Organización de eventos internos (cumpleaños, reuniones, etc.) * Canalización y seguimiento de solicitudes internas **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Vino y licores *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69d6b1d43300003b00269f4a\&source\=indeed*