Descripción
**COORDINACION EN RECLUTAMIENTO**
ZAPOPAN JALISCO
**Objetivo del puesto:**
Liderar y gestionar el proceso de atracción de talento para cubrir las vacantes de la empresa en el menor tiempo posible, garantizando que los perfiles seleccionados sean los idóneos y optimizando los recursos del área de Recursos Humanos.
**Funciones:**
* Supervisar y dar seguimiento al plan de trabajo diario del equipo de reclutamiento.
* Asignar y balancear las cargas de trabajo (vacantes) entre los reclutadores a su cargo.
* Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento locales y foráneas (campo, redes sociales, ferias de empleo, intercambios de cartera).
* Garantizar que los perfiles de puesto estén actualizados y alineados con las necesidades de los clientes internos.
* Validar los filtros de entrevista, aplicación de psicometrías y estudios socioeconómicos del personal seleccionado.
* Coordinar y asegurar que las ternas presentadas a los gerentes de área cumplan con el perfil técnico y cultural requerido.
* Asegurar la correcta gestión y actualización de la base de datos de candidatos (cartera).
* *Tiempo de cobertura.*
* *Costo por contratación.*
* *Efectividad de los canales de reclutamiento.*
* *Índice de rotación temprana (bajas a los 30/60/90 días).*
* *Eficiencia grupal e individual del equipo de reclutamiento.*
* Analizar las causas de la rotación de personal y proponer planes de acción desde el filtro de selección.
**Requisitos:**
**Escolaridad:** Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación o carrera afín.
**Experiencia:** Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares (Coordinación, Supervisión o Reclutamiento Senior), manejando preferentemente perfiles tanto masivos/operativos como administrativos.
**Conocimientos Técnicos:**
* Manejo avanzado de diversas fuentes de reclutamiento (LinkedIn, Computrabajo, Indeed, redes sociales, etc.).
* Interpretación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
* **Excel intermedio\-avanzado** (manejo de tablas dinámicas, fórmulas de comparación y bases de datos para reportes de resultados).
**EN ECODELI INDUSTRIAL S.A. DE C.V. SOMOS UNA EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACION E INCLUSION LABORAL, ACEPTAMOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE LA COMUNIDAD LGBT, ADULTOS MAYORES Y PERSONAS AFRO MEXICANAS; ADEMAS NO SOLICITAMOS EXAMENES DE VIH Y NO EMBARAZO.**