*Para obtener la mejor experiencia como candidato, le rogamos que presente su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de un período de 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.* Categoría del puesto Ventas Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM impulsado por IA número uno del mundo, donde las personas y los agentes trabajan juntos para lograr el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos a los «Trailblazers» apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo lo que hacemos. ¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. **Equipo de Ingeniería de Soluciones | São Paulo** También conocido como «consultor preventas» o «consultor de ventas», el ingeniero de soluciones se encarga de presentar las ofertas y la arquitectura de los productos de la manera más favorable posible ante prospectos y clientes, con el fin de generar confianza en la infraestructura tecnológica de la empresa y eliminar todas las objeciones técnicas durante el ciclo de ventas. Para ello, el ingeniero de soluciones debe tener una fuerte disposición a aprovechar sus habilidades técnicas y/o comerciales, incluida la capacidad de identificar los requisitos empresariales, desarrollar una estrategia técnica de ventas, configurar y demostrar eficazmente las soluciones que satisfagan dichos requisitos y aporten valor empresarial. **¿Qué puestos estamos buscando cubrir en Ingeniería de Soluciones?** El equipo de ingeniería de soluciones está organizado en varios equipos más pequeños según los *productos* que venden y el *sector/vertical* al que se dirigen. Estos equipos existen tanto en el segmento comercial (cuentas pequeñas y medianas) como en el segmento empresarial (las más grandes). **Su impacto en nuestro equipo** * Comprender las necesidades del cliente y posicionar los productos de Salesforce como la mejor solución para resolver los desafíos de nuestros clientes * Crear y presentar demostraciones personalizadas de los productos de Salesforce * Transmitir un conocimiento profundo de la tecnología del cliente en relación con las soluciones de Salesforce * Participar en todas las capacitaciones y certificaciones pertinentes sobre productos, ventas y procedimientos, con el fin de adquirir y mantener los conocimientos necesarios para desempeñar eficazmente el puesto * Alcanzar los objetivos trimestrales y anuales asignados por la gerencia * Capacidad para viajar según la alineación territorial y la región **Requisitos** * Experiencia mínima de 4 años como ingeniero de soluciones / ingeniero preventas / éxito del cliente o en puestos similares * Habilidades sólidas de presentación y comunicación * Capacidad para trabajar en equipo para resolver problemas técnicos en diversos entornos * Conocimientos de aplicaciones relacionadas, bases de datos relacionales y tecnologías web **Requisitos preferidos** * Certificaciones de Salesforce * Experiencia en el sector * Conocimientos básicos de programación en HTML y otras tecnologías web Desate su potencial Al unirse a Salesforce, podrá alcanzar límites ilimitados en todos los ámbitos de su vida. Nuestros beneficios y recursos le ayudan a encontrar equilibrio y *ser usted mismo al máximo*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer lo mejor posible*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Acomodaciones Si necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos abiertos, envíe su solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que en Salesforce creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Todo empleado o posible empleado será evaluado únicamente sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a los empleados actuales y futuros, independientemente de la etapa en que se encuentren en su trayectoria profesional en Salesforce. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás comprendido entre estos extremos. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.