Objetivo: * Impulsar la atracción, desarrollo, bienestar y retención del Talento Humano, alineando las capacidades de los Colaboradores con las directrices estratégicas de Magnocampo, promoviendo una cultura de productividad, innovación y seguridad que impacte positivamente en la competitividad del negocio Funciones Críticas: * Atracción y retención del talento * Capacitación y Desarrollo de los colaboradores * Cultura y cumplimiento de la normatividad laboral en capacitación Perfil: * Lic. Psicología Laboral, Recursos Humanos, o Relaciones Industriales * Experiencia mínima de 3 años como responsable de Gestión de Talento y Gestión Normativa de la capacitación ante STPS en empresas con HeadCount de 900 Colaboradores * Lic. Conducir Vigente Competencias: * Orientación al logro * Planificación y Organización * Análisis de problemas y toma de decisiones Ofrecemos: * Sueldo \+ Beneficios superiores a ley Zona de Trabajo: * Amatitán Envía tu CV a: * jrodriguez@gruposolave.com **Categoría del empleo:** Jefe **Ubicación del empleo:** Amatitán