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AUXILIAR DE SOLUCIONES AL CLIENTE

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Rocha Garibay 285, Santa Cecilia, 46686 Ameca, Jal., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Atender de manera oportuna los Reportes de Servicio Asignados y gestionar la atención, servicio y soporte a clientes, retroalimentando la operación en desviaciones de procesos. Puntos Destacados: 1. Atención y soporte al cliente 2. Gestión de reportes de servicio 3. Retroalimentación para mejora de procesos Comercial Ciudad: JALISCO Fecha de publicación: 20 abr. 2026 Horario: LUNES A VIERNES 9:00 AM a 6:00 PM, SABADOS 9:00 AM Descripción: AUXILIAR DE SOLUCIONES AL CLIENTE Objetivo de la posición Atender en tiempo y forma los Reportes de Servicio Asignados, mediante la revisión diaria de cada uno de los Reportes de Servicio para atender el requerimiento del cliente mediante las herramientas de gestión para dar una respuesta satisfactoria a la petición realizada. Funciones o actividades del puesto. Informar sobre los servicios que tienen entrada a Control de envíos, mediante la revisión diaria de escaneos de los envíos, apoyado de la información de las etiquetas de visita y control, a través del sistema de gestión de envíos CRM\-SOLUCIONA, para de evaluar y gestionar la atención, servicio y soporte a los clientes. Retroalimentando a la operación en las desviaciones de los procesos. Ejecutar en tiempo y forma las llamadas a los clientes de los envíos ingresados a Control de Envíos, mediante el proceso diario de coordinación de envíos y llamadas a los clientes, para evaluar y gestionar la atención, servicio y soporte a los clientes. Retroalimentando a la operación en las desviaciones de los procesos. Generar actas a envíos que lo requieran, mediante el seguimiento a una incidencia a los envíos conforme al proceso de ciclos operativos, para notificar y coordinar los envíos a la brevedad. Requerimientos * Escolaridad mínima: Preparatoria/Carrera Técnica. * Experiencia Laboral: Mayor a 6 meses. * Conocimiento en Office Básico. * Seguimiento de Indicadores. Que tenemos para ti * Un sueldo competitivo * Un esquema variable * Prestaciones superiores de ley. * Un plan de carrera dentro de la empresa

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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