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Educación: Preparatoria o SecundariaHabilidadesManejo de equipo de cómputo y correo empresarialPaquetería OfficeSeguimiento de indicadores.ProactividadAtención a Clientes: 6 mesesSolución a problemasDisponibilidad para tiempo extra autorizadoDisponibilidad de horario: SiDisponibilidad de viajar: eventualmenteDisponibilidad de cambio de residencia: NoResponsabilidad del puestoAtender en tiempo y forma los Reportes de Servicio Asignados, mediante la revisión diaria de cada uno de los Reportes de Servicio \nInformar sobre los servicios que tienen entrada a SAC, mediante la revisión diaria de escaneos de los envíos, apoyado de la información de las etiquetas de visita y control, a través del sistema de gestión de envíos SAP service. \nEjecutar en tiempo y forma las llamadas a los clientes de los envíos ingresados a SAC, mediante el proceso diario de coordinación de envíos y llamadas a los clientes \nGenerar actas a envíos que lo requieran, mediante el seguimiento a una incidencia a los envíos conforme al proceso de ciclos operativos, para notificar y coordinar los envíos a la brevedad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058483964","seoName":"auxiliary-of-client-solutions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ameca/cate-help-desk-it-support/auxiliary-of-client-solutions-6515948594752112/","localIds":"696","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55a8a09b-dede-41ec-8ab6-1dd0c0b6c0c8","sid":"26b86292-78b4-4591-ae8c-26c7812b0b9e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ameca,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1769058483964,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1446","location":"San Francisco 28a, 45340 San Isidro Mazatepec, Jal., Mexico","infoId":"6508984854720312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TECNICO MECANICO","content":"**Fecha:** 14 ene. 2026\n\n\n**Dirección:** Carr. a San Isidro Mazatepec 7, JALISCO, MX\n\n\n**Empresa:** Grupo PiSA\n\n\nVive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.\nCon más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nOperativo**Objetivo del puesto**\n\nRealizar la correcta ejecución de los mantenimientos (Preventivo, Correctivo, Planeado, Predictivo) Optimizando el consumo de refacciones, manteniendo los equipos en óptimo estado y disponibles para trabajar eficientemente buscando la mejora continua.**Responsabilidades y actividades**\n\n1\\.\\- Mantener las instalaciones y equipos de las áreas disponibles y en condiciones que aseguren resultados confiables.\n* Realizar la ejecución de mantenimientos correctivos atendiendo situaciones de emergencia y reportar al líder de la oficina de valor las situaciones de contingencia que se presenten en el proceso.\n\n\n* Realizar la ejecución de Mantenimientos Planeados, verificar que se documente el trabajo efectuado y entregar la información o documentos correspondientes.\n\n\n* Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mediante la inspección diaria y aplicación de mantenimiento autónomo en los equipos.\n\n\n* Proponer la creación o modificación de las hojas de ruta de los equipos a su cargo para la mejora de sus desempeños y tiempos disponibles.\n\n\n* Realizar las pruebas para la sustitución de refacciones.\n\n\n* Solicitar la fabricación o reparación al taller de torno de piezas necesarias y dar seguimiento a la solicitud\n\n\n* Optimizar el consumo de refacciones cuidando que no se consuman refacciones innecesarias\n \n\nExperiencia\n\n6 meses a 1 año en actividades similares.\n* Conocimiento en máquinas de idustria farmacéutica / alimenticia / electrónica.\n\n\n* Conocimiento en mecánica.\n\n\n* Conocimientos básicos de electricidad y control eléctrico.\n\nConocimientos\n* Conocimientos básicos de neumática hidráulica\n\n\n* Diagnóstico y corrección de fallas eléctricas y mecánicas equipo variado.\n\n\n* Conocimientos básicos de instrumentación y PC\n\nEducación\nCarrera Técnica en Ingeniería Mecatrónica\nLicenciatura en Ingeniería Mecánica\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. 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Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo es importante y donde se te anima a dar lo mejor de ti mismo en el trabajo.\nLo que ofrecemos* Total Rewards en Brown\\-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiencia premium para los empleados. 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Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nConfianza**Objetivo del puesto**\n\nApoyar la gestión administrativa, documental y operativa del área de Seguridad Industrial, clasificando y controlando los registros de EPP, capacitaciones e incidentes, para asegurar el cumplimiento normativo (nacional e interno) y el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de Grupo PiSA.**Responsabilidades y actividades**\n* Asegurar el cumplimiento de las actividades relacionadas al Sistema de Calidad dando cumplimiento a las BPF.\n* Dar soporte administrativo al departamento de seguridad industrial.\n* Llevar a cabo el seguimiento, vigilancia, captura y reporte de incidencias y ausentismos del personal de seguridad industrial.\n* Reservar salas de juntas y mensajería.\n* Dar soporte administrativo a las necesidades del departamento.\n* Elaborar y dar seguimiento a solicitudes de pedido manuales y por SAP.\n* Capturar las factura recibidas en archivo electrónico de gastos.\nConocimientos\n* Paquete Office\n* Sistemas de gestión documental o bases de datos\n* Habilidad para la redacción y ortografía\nExperiencia\n* 1 año. Funciones administrativas, de preferencia en áreas de Seguridad, Calidad, Recursos Humanos o afines en el sector industrial o farmacéutico\n* 1 año. Control de documentación y archivos\n* 1 año. Atención a clientes\n**Perfil Complementario**\n* Experiencia deseable en SAP\n\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. 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Gestiona y proporciona formación y tareas de trabajo al personal de Ventas de Reservas. Promueve activamente cada oportunidad comercial para maximizar los ingresos. Alcanza objetivos personales y del equipo en cuanto a ingresos. Responsable de fomentar la fidelización del cliente ofreciendo excelencia en el servicio durante cada experiencia del cliente. Brinda servicio a nuestros clientes con el fin de aumentar la participación en la cuenta en nombre de la empresa.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; no se requiere experiencia laboral.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Hotelera y de Restaurantes, o carrera afín; 2 años de experiencia en ventas y marketing, servicios al huésped, recepción o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Entender los Mercados y Maximizar los Ingresos**\n\n\n* Identifica nuevas oportunidades comerciales de ventas de reservas para alcanzar las metas personales y de ingresos de la propiedad.\n\n\n* Comprende el mercado general, incluidas las fortalezas y debilidades de la competencia, tendencias económicas, oferta y demanda, etc., y sabe cómo vender frente a estas condiciones.\n\n\n* Cierra las mejores oportunidades para la propiedad basándose en las condiciones del mercado y las necesidades de la propiedad.\n\n\n* Supervisa los procedimientos de venta del mismo día para maximizar los ingresos por habitaciones y controlar la ocupación de la propiedad.\n\n\n* Comprende cuál es el cliente objetivo principal de la propiedad y sus expectativas de servicio; atiende al cliente comprendiendo su negocio, problemas y preocupaciones, para ofrecer una mejor solución comercial.\n\n \n\n\n\n**Realización de Actividades Diarias de Ventas de Reservas**\n\n\n* Responde a oportunidades entrantes de ventas de reservas para la propiedad que están fuera de los parámetros de .\n\n\n* Utiliza habilidades de negociación y capacidades de venta creativa para cerrar tratos y negociar contratos.\n\n\n* Usa eficazmente los recursos de ventas y el personal administrativo/de apoyo.\n\n\n* Ayuda a supervisar los datos de pronóstico de reservas grupales.\n\n\n* Coordina con ventas y Servicios para Convenciones para procesar listas de habitaciones y tarjetas de reservas.\n\n\n* Ejecuta y apoya los aspectos operativos de los negocios contratados (por ejemplo, generar propuestas, redactar contratos, correspondencia con clientes).\n\n\n* Ayuda a supervisar la precisión de los pedidos de ventas de reservas dentro de los sistemas de seguimiento.\n\n\n* Registra las reservas no presentadas y procesa cargos según sea necesario.\n\n\n* Revisa las llegadas diarias para asegurarse de que todas las instrucciones de facturación necesarias se apliquen a las reservas.\n\n\n* Gestiona la lista de espera y prioriza el orden de contacto de los solicitantes en espera.\n\n\n* Prepara órdenes de trabajo y mantenimiento.\n\n \n\n\n\n**Brindar un Servicio al Cliente Excepcional**\n\n\n* Apoya la fidelización del cliente y los estándares de marca de la propiedad ofreciendo excelencia en el servicio durante cada experiencia del cliente.\n\n\n* Atiende a nuestros clientes con el fin de aumentar la participación en la cuenta.\n\n\n* Ofrece un excelente servicio al cliente, coherente con los principios básicos diarios de servicio de la marca.\n\n\n* Ejecuta un servicio al cliente ejemplar para impulsar la satisfacción y fidelización del cliente, ayudándolo y asegurando su satisfacción antes y durante su programa/evento.\n\n\n* Da un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Ejecuta un servicio al cliente ejemplar para impulsar la satisfacción y fidelización del cliente, ayudándolo y asegurando su satisfacción antes y durante su programa/evento.\n\n\n* Atiende al cliente comprendiendo sus necesidades y recomendando las características y servicios adecuados que mejor satisfagan sus necesidades y superen sus expectativas, al tiempo que construye una relación y fidelidad hacia la empresa.\n\n\n* Maneja quejas y disputas de huéspedes siguiendo los procedimientos de pacificación inmediata.\n\n \n\n\n\n**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Supervisa a los agentes de ventas de reservas mientras realizan llamadas telefónicas.\n\n\n* Desarrolla, implementa y mantiene un programa departamental de orientación para que los empleados reciban la formación inicial adecuada para desempeñar exitosamente su trabajo.\n\n\n* Utiliza todas las herramientas disponibles de formación en el puesto de trabajo para los empleados.\n\n\n* Elabora el calendario mensual de mano de obra para el equipo.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades Adicionales**\n\n\n* Utiliza la intranet correspondiente para obtener recursos e información.\n\n\n* Crea contratos según sea necesario.\n \n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluida la discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar en el sector de la hostelería, necesitamos asociados apasionados y comprometidos que hagan realidad la programación única de la marca. Queremos que nuestros asociados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Usted es el candidato ideal para Westin si es apasionado; es activo y se enorgullece de cómo mantiene su bienestar; es optimista; es aventurero. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764126000","seoName":"manager-reservations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ameca/cate-help-desk-it-support/manager-reservations-6384180823756912/","localIds":"696","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2323e6a1-1272-461b-a1bd-9cc530689bdd","sid":"26b86292-78b4-4591-ae8c-26c7812b0b9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el equipo de ventas de reservas","Maximizar los ingresos mediante el análisis de mercado","Ofrecer un servicio al cliente excepcional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ameca,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1758764126855,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,696","pageTitle":"Mesa de Ayuda y Soporte TI en Ameca","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1446","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Mesa de Ayuda y Soporte TI","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-ameca/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-ameca/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-ameca/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","item":"http://mx.ok.com/es/city-ameca/cate-help-desk-it-support/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"help-desk-it-support","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-ameca/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-ameca/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-ameca/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"663 Mesa de Ayuda y Soporte TI en Jalisco desde $1100.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 663 Mesa de Ayuda y Soporte TI a la venta en Jalisco. 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Ubicación:
Ameca
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Mesa de Ayuda y Soporte TI

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AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
Resumen del Puesto:
Se busca técnico con conocimientos en mecánica, electrónica, electricidad, fontanería y soldadura para mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
Puntos Destacados:
1. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria
2. Conocimientos en diversas áreas industriales
3. Mantenimiento general de instalaciones
**CONOCIMIENTOS:**
MECANICA INDUSTRIAL
ELECTRONICA INDUSTRIAL
ELECTRICIDAD
FONTANERIA Y PLOMERIA
SOLDADURA BASICA
MANEJO DE MONTACARGAS (DESEABLE)
MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES EN GENERAL (CORTE DE CESPED, PINTURA, SISTEMAS DE DESAGÜE, ENTRE OTROS)
CONOCIMIENTOS BASICOS EN PAQUETERIA OFFICE
**ACTIVIDADES DEL PUESTO**
REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LA MAQUINARIA
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,000\.00 \- $3,500\.00 a la semana
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Descuento de empleados
* Estacionamiento de la empresa
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Hidalgo 37, Fraccionamiento Llano Chico, 46790 Santa Cruz de las Flores, Jal., Mexico
3,000-3,500 $MXN/mes

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AUXILIAR DE SOLUCIONES AL CLIENTE
Resumen del Puesto:
Este puesto es responsable de la atención de solicitudes en el área de SAC, mediante la generación de actas administrativas, coordinación de envíos y seguimiento de indicadores para mejorar la satisfacción del cliente.
Puntos Destacados:
1. Rol operativo y administrativo para asegurar la satisfacción del cliente.
2. Oportunidad de trabajar con atención al cliente y solución de problemas.
3. Responsabilidad en el seguimiento y gestión de reportes de servicio.
Comercial
Ciudad: JALISCO
Fecha de publicación: 20 ene. 2026
Horario: 09:00 am a 06:00 pm
Descripción:
Requisitos del puestoContribuir en la atención de solicitudes en tiempo y forma que ingresen al área de SAC, mediante la generación de actas administrativas y corroborar datos para coordinar los envíos, para cumplir en todo momento con los indicadores para mejorar la satisfacción del cliente vacante 50% operativa 50% administrativa. Educación: Preparatoria o SecundariaHabilidadesManejo de equipo de cómputo y correo empresarialPaquetería OfficeSeguimiento de indicadores.ProactividadAtención a Clientes: 6 mesesSolución a problemasDisponibilidad para tiempo extra autorizadoDisponibilidad de horario: SiDisponibilidad de viajar: eventualmenteDisponibilidad de cambio de residencia: NoResponsabilidad del puestoAtender en tiempo y forma los Reportes de Servicio Asignados, mediante la revisión diaria de cada uno de los Reportes de Servicio
Informar sobre los servicios que tienen entrada a SAC, mediante la revisión diaria de escaneos de los envíos, apoyado de la información de las etiquetas de visita y control, a través del sistema de gestión de envíos SAP service.
Ejecutar en tiempo y forma las llamadas a los clientes de los envíos ingresados a SAC, mediante el proceso diario de coordinación de envíos y llamadas a los clientes
Generar actas a envíos que lo requieran, mediante el seguimiento a una incidencia a los envíos conforme al proceso de ciclos operativos, para notificar y coordinar los envíos a la brevedad.

Jalisco 4A, Santa Cecilia, 46686 Ameca, Jal., Mexico

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TECNICO MECANICO
**Fecha:** 14 ene. 2026
**Dirección:** Carr. a San Isidro Mazatepec 7, JALISCO, MX
**Empresa:** Grupo PiSA
Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.
Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.
Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".
¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!
**Tipo de colaborador**
Operativo**Objetivo del puesto**
Realizar la correcta ejecución de los mantenimientos (Preventivo, Correctivo, Planeado, Predictivo) Optimizando el consumo de refacciones, manteniendo los equipos en óptimo estado y disponibles para trabajar eficientemente buscando la mejora continua.**Responsabilidades y actividades**
1\.\- Mantener las instalaciones y equipos de las áreas disponibles y en condiciones que aseguren resultados confiables.
* Realizar la ejecución de mantenimientos correctivos atendiendo situaciones de emergencia y reportar al líder de la oficina de valor las situaciones de contingencia que se presenten en el proceso.
* Realizar la ejecución de Mantenimientos Planeados, verificar que se documente el trabajo efectuado y entregar la información o documentos correspondientes.
* Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mediante la inspección diaria y aplicación de mantenimiento autónomo en los equipos.
* Proponer la creación o modificación de las hojas de ruta de los equipos a su cargo para la mejora de sus desempeños y tiempos disponibles.
* Realizar las pruebas para la sustitución de refacciones.
* Solicitar la fabricación o reparación al taller de torno de piezas necesarias y dar seguimiento a la solicitud
* Optimizar el consumo de refacciones cuidando que no se consuman refacciones innecesarias
Experiencia
6 meses a 1 año en actividades similares.
* Conocimiento en máquinas de idustria farmacéutica / alimenticia / electrónica.
* Conocimiento en mecánica.
* Conocimientos básicos de electricidad y control eléctrico.
Conocimientos
* Conocimientos básicos de neumática hidráulica
* Diagnóstico y corrección de fallas eléctricas y mecánicas equipo variado.
* Conocimientos básicos de instrumentación y PC
Educación
Carrera Técnica en Ingeniería Mecatrónica
Licenciatura en Ingeniería Mecánica
En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email

San Francisco 28a, 45340 San Isidro Mazatepec, Jal., Mexico

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Lider de Equipo Soporte Agrícola
CURRENT EMPLOYEES, CONSULTANTS, AND AGENCY PARTNERS:
If you currently work for Brown\-Forman, please apply by clicking the Careers icon on the Workday portal.
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Cita del gerente de contratación
Esta posición contribuye de manera importante a la administración, fortaleciendo la optimización de las actividades operativas en Campo y su control en las finanzas, clasificar y controlar nuestros agaves, los cuales durante 7 años crecerán y madurarán para procesarlos y producir el mejor Tequila del mundo: HERRADURA.
Trabajo significativo desde el primer día
Garantizar la continuidad y eficiencia de la operación agrícola mediante la gestión estratégica de los servicios de mantenimiento del agave, asegurando que todas las labores se ejecuten en tiempo y forma, bajo un estricto control presupuestario y proporcionando inteligencia de datos para la toma de decisiones críticas en campo.
Lo que puedes esperar* Elaborar y asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo a cargo, así como desarrollar los planes de crecimiento de sus colaboradores.
* Asegurar que su equipo de trabajo cuente con la capacitación e información necesaria para el adecuado cumplimiento de sus actividades.
* Supervisar y gestionar los recursos necesarios de las 7 oficinas de las bases operativas, asegurando su correcto funcionamiento.
* Asegurar el correcto llenado y seguimiento de las bases de datos vigentes para la captura de información (R.A.D., Servicios Operativos, Pedidos, Indicadores de Mantenimiento, Alertas Tempranas).
* Elaborar y presentar los indicadores de avance semanal de las actividades de mantenimiento de Agave realizadas de manera externa e interna.
* Elaborar y presentar los indicadores de presupuesto y gasto mensual de los Centros de Costos de las bases operativas y áreas asociadas al mantenimiento del cultivo.
* Asegurar la correcta documentación de alertas tempranas y creación de reportes de indicadores.
* Dar seguimiento a los pedidos de servicios operativos de mantenimiento del cultivo, incluyendo autorizaciones de pago en casos extraordinarios por los servicios adicionales que se requieran para el cumplimiento del paquete tecnológico.
* Dar seguimiento a los pedidos de las bases operativas y los Centros de Costos asociados al mantenimiento del cultivo, incluyendo autorizaciones de pago en casos extraordinarios por los servicios adicionales fuera de presupuesto.
* Validar las facturas de pagos de servicio operativo externo de acuerdo con los folios RAD reportados, analizando unitarios y volúmenes autorizados en presupuesto.
Lo que traes a la mesa* Lic. Administración, Finanzas o áreas afines con experiencia de 3\-5 años.
* Paquete de conocimientos de Microsoft Office (Excel Avanzado), Manejo de correo electrónico, conceptos básicos de administración, conocimientos "deseables" de SAP, Organización, control y manejo de la información, conocimiento de actividades agrícolas.
Qué lo hace único* Responsabilidad.
* Diversidad e inclusión.
* Liderazgo.
* Solución de problemas.
* Trabajo en equipo.
* Pensamiento estratégico
* Planificación.
* Proactividad
Quiénes somos
Creemos que las grandes personas crean grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera profesional en Brown\-Forman. Formar parte de Brown\-Forman significa que crecerás tanto a nivel personal como profesional. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo es importante y donde se te anima a dar lo mejor de ti mismo en el trabajo.
Lo que ofrecemos* Total Rewards en Brown\-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiencia premium para los empleados. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
\#LI
Requisition Type:
Employee
Management Level:
Professional
Global Job Level:
P6
Number of Openings Available:
1

R7MM+88 Amatitán, Jalisco, Mexico

Indeed
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
**Fecha:** 14 oct. 2025
**Dirección:** Carr. a San Isidro Mazatepec 7, JALISCO, MX
**Empresa:** Grupo PiSA
Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.
Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.
Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".
¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!
**Tipo de colaborador**
Confianza**Objetivo del puesto**
Apoyar la gestión administrativa, documental y operativa del área de Seguridad Industrial, clasificando y controlando los registros de EPP, capacitaciones e incidentes, para asegurar el cumplimiento normativo (nacional e interno) y el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de Grupo PiSA.**Responsabilidades y actividades**
* Asegurar el cumplimiento de las actividades relacionadas al Sistema de Calidad dando cumplimiento a las BPF.
* Dar soporte administrativo al departamento de seguridad industrial.
* Llevar a cabo el seguimiento, vigilancia, captura y reporte de incidencias y ausentismos del personal de seguridad industrial.
* Reservar salas de juntas y mensajería.
* Dar soporte administrativo a las necesidades del departamento.
* Elaborar y dar seguimiento a solicitudes de pedido manuales y por SAP.
* Capturar las factura recibidas en archivo electrónico de gastos.
Conocimientos
* Paquete Office
* Sistemas de gestión documental o bases de datos
* Habilidad para la redacción y ortografía
Experiencia
* 1 año. Funciones administrativas, de preferencia en áreas de Seguridad, Calidad, Recursos Humanos o afines en el sector industrial o farmacéutico
* 1 año. Control de documentación y archivos
* 1 año. Atención a clientes
**Perfil Complementario**
* Experiencia deseable en SAP
En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email

San Francisco 28a, 45340 San Isidro Mazatepec, Jal., Mexico

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Gerente - Reservas
**Información Adicional**Multipropiedad
**Número de Trabajo**25143377
**Categoría de Trabajo**Reservas
**Ubicación**The Westin Playa Vallarta an All\-Inclusive Resort, Paseo de la Marina Sur \#205, Jalisco, México, México, 48354
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** Gestión
**RESUMEN DEL TRABAJO**
Responsable de buscar y gestionar oportunidades relacionadas con ventas de reservas. Gestiona y proporciona formación y tareas de trabajo al personal de Ventas de Reservas. Promueve activamente cada oportunidad comercial para maximizar los ingresos. Alcanza objetivos personales y del equipo en cuanto a ingresos. Responsable de fomentar la fidelización del cliente ofreciendo excelencia en el servicio durante cada experiencia del cliente. Brinda servicio a nuestros clientes con el fin de aumentar la participación en la cuenta en nombre de la empresa.
**PERFIL DEL CANDIDATO**
**Educación y Experiencia**
* Diploma de escuela secundaria o GED; no se requiere experiencia laboral.
O
* Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Hotelera y de Restaurantes, o carrera afín; 2 años de experiencia en ventas y marketing, servicios al huésped, recepción o área profesional relacionada.
**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**
**Entender los Mercados y Maximizar los Ingresos**
* Identifica nuevas oportunidades comerciales de ventas de reservas para alcanzar las metas personales y de ingresos de la propiedad.
* Comprende el mercado general, incluidas las fortalezas y debilidades de la competencia, tendencias económicas, oferta y demanda, etc., y sabe cómo vender frente a estas condiciones.
* Cierra las mejores oportunidades para la propiedad basándose en las condiciones del mercado y las necesidades de la propiedad.
* Supervisa los procedimientos de venta del mismo día para maximizar los ingresos por habitaciones y controlar la ocupación de la propiedad.
* Comprende cuál es el cliente objetivo principal de la propiedad y sus expectativas de servicio; atiende al cliente comprendiendo su negocio, problemas y preocupaciones, para ofrecer una mejor solución comercial.
**Realización de Actividades Diarias de Ventas de Reservas**
* Responde a oportunidades entrantes de ventas de reservas para la propiedad que están fuera de los parámetros de .
* Utiliza habilidades de negociación y capacidades de venta creativa para cerrar tratos y negociar contratos.
* Usa eficazmente los recursos de ventas y el personal administrativo/de apoyo.
* Ayuda a supervisar los datos de pronóstico de reservas grupales.
* Coordina con ventas y Servicios para Convenciones para procesar listas de habitaciones y tarjetas de reservas.
* Ejecuta y apoya los aspectos operativos de los negocios contratados (por ejemplo, generar propuestas, redactar contratos, correspondencia con clientes).
* Ayuda a supervisar la precisión de los pedidos de ventas de reservas dentro de los sistemas de seguimiento.
* Registra las reservas no presentadas y procesa cargos según sea necesario.
* Revisa las llegadas diarias para asegurarse de que todas las instrucciones de facturación necesarias se apliquen a las reservas.
* Gestiona la lista de espera y prioriza el orden de contacto de los solicitantes en espera.
* Prepara órdenes de trabajo y mantenimiento.
**Brindar un Servicio al Cliente Excepcional**
* Apoya la fidelización del cliente y los estándares de marca de la propiedad ofreciendo excelencia en el servicio durante cada experiencia del cliente.
* Atiende a nuestros clientes con el fin de aumentar la participación en la cuenta.
* Ofrece un excelente servicio al cliente, coherente con los principios básicos diarios de servicio de la marca.
* Ejecuta un servicio al cliente ejemplar para impulsar la satisfacción y fidelización del cliente, ayudándolo y asegurando su satisfacción antes y durante su programa/evento.
* Da un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.
* Ejecuta un servicio al cliente ejemplar para impulsar la satisfacción y fidelización del cliente, ayudándolo y asegurando su satisfacción antes y durante su programa/evento.
* Atiende al cliente comprendiendo sus necesidades y recomendando las características y servicios adecuados que mejor satisfagan sus necesidades y superen sus expectativas, al tiempo que construye una relación y fidelidad hacia la empresa.
* Maneja quejas y disputas de huéspedes siguiendo los procedimientos de pacificación inmediata.
**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**
* Supervisa a los agentes de ventas de reservas mientras realizan llamadas telefónicas.
* Desarrolla, implementa y mantiene un programa departamental de orientación para que los empleados reciban la formación inicial adecuada para desempeñar exitosamente su trabajo.
* Utiliza todas las herramientas disponibles de formación en el puesto de trabajo para los empleados.
* Elabora el calendario mensual de mano de obra para el equipo.
**Responsabilidades Adicionales**
* Utiliza la intranet correspondiente para obtener recursos e información.
* Crea contratos según sea necesario.
*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluida la discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
En Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar en el sector de la hostelería, necesitamos asociados apasionados y comprometidos que hagan realidad la programación única de la marca. Queremos que nuestros asociados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Usted es el candidato ideal para Westin si es apasionado; es activo y se enorgullece de cómo mantiene su bienestar; es optimista; es aventurero. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.

Jalisco 4A, Santa Cecilia, 46686 Ameca, Jal., Mexico
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