Generalista en el área laboral de la empresa (trabajadores \- sindicalizados y no sindicalizados). Experiencia en reclutamiento en campo de personal operativo, contratación, control de expedientes, control de incidencias, autorización de prenómina, atención al personal, clima laboral, aplicación del reglamento interior de trabajo, separación y rescisión de contratos, eventos al personal, etc. Título en Administración de Empresas, Recursos Humanos o Relaciones Industriales Con experiencia mínima de 5 años en el puesto, con conocimientos de LFT, Nóminas, ISPT, rescisión y terminación de relaciones laborales, reclutamiento por redes sociales, etc. Orientado a resultados, facilidad de manejo de indicadores del área y de manejar varios asuntos a la vez. Muy importante experiencia en el área laboral de la empresa. El rango de sueldo es el ofertado, no es negociable. Revisar bien, si sus expectativas son más altas, favor de no aplicar a la vacante. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * seis: 5 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial