**Descripción de Puesto: Gerente Administrativo** **Empresa:** Smartgo Logística **Departamento:** Administración **Reporta a:** Director General HORARIO DE LABORES: LUNES A VIERNES 8 A.M. \- 5 P.M. SABADO 9 A.M. \- 2 P.M. **Resumen:** El Gerente Administrativo es responsable de la planificación, organización y supervisión de las operaciones administrativas y financieras de Smart Go Logística, **liderando los equipos administrativos, contables y de Recursos Humanos.** Su enfoque principal será la creación e implementación de políticas y procedimientos, la generación de reportes financieros semanales, la gestión del área de Recursos Humanos y el procesamiento de la nómina. **Responsabilidades:** **Administración General:** * **Planificar, organizar y dirigir** las actividades administrativas de la empresa. * **Desarrollar e implementar** políticas y procedimientos para optimizar la eficiencia operativa. * **Supervisar** el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. * **Gestionar** los recursos materiales y financieros de la empresa. * **Mantener** relaciones con proveedores y clientes. **Finanzas:** * **Liderar al equipo contable** en el registro y análisis de las transacciones financieras. * **Supervisar** la contabilidad general de la empresa. * **Elaborar y analizar** reportes financieros semanales. * **Gestionar** el flujo de caja y la tesorería. * **Controlar** los presupuestos y gastos. * **Asegurar** el cumplimiento de las obligaciones fiscales. **Recursos Humanos:** * **Liderar al equipo de Recursos Humanos** en la gestión del talento. * **Supervisar** el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. * **Gestionar** la nómina y los beneficios de los empleados. * **Desarrollar e implementar** programas de capacitación y desarrollo. * **Administrar** las relaciones laborales y resolver conflictos. * **Mantener** un ambiente de trabajo positivo y productivo. **Requisitos:** * **Educación:** Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o afín. * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, con enfoque en la gestión administrativa y financiera **y liderazgo de equipos.** * **Conocimientos:** Sólidos conocimientos de contabilidad, finanzas, administración de personal y nómina. Dominio de software de gestión empresarial. * **Habilidades:** Liderazgo, organización, planificación, análisis, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. **Competencias:** * **Orientación a resultados:** Capacidad para alcanzar metas y objetivos. * **Liderazgo y gestión de equipos:** Habilidad para dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de trabajo. * **Pensamiento analítico:** Capacidad para analizar información financiera y tomar decisiones estratégicas. * **Comunicación efectiva:** Habilidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. * **Proactividad e iniciativa:** Capacidad para identificar y resolver problemas de forma autónoma. * **Organización y planificación:** Habilidad para gestionar el tiempo y las tareas de forma eficiente. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 1 mes Sueldo: $20,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial