Resumen: El Gestor de Proyectos impulsa proyectos estratégicos, garantiza la alineación con los objetivos globales y apoya la cartera de proyectos para mejorar la eficiencia operativa y la continuidad del negocio. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos de alto impacto desde su inicio hasta su cierre, aplicando las mejores prácticas. 2. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar el éxito de los proyectos. 3. Impulsar la adopción de metodologías de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia. **El** **Gestor de Proyectos** **es un puesto clave de liderazgo dentro de Reynosa Operations, responsable de impulsar proyectos estratégicos y garantizar su alineación con los objetivos globales y regionales. Este puesto apoya la cartera de proyectos y asegura su gobernanza, priorización y ejecución de iniciativas que impactan directamente en la eficiencia operativa, la optimización de costos y la continuidad del negocio. Este puesto es fundamental para mantener el impulso en proyectos críticos, apoyar a la dirección en el logro de los indicadores clave de desempeño (KPI) y fomentar una cultura de gestión estructurada de proyectos en Reynosa Operations.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Sus responsabilidades** -------------------- Apoyar la cartera estratégica de proyectos y garantizar la entrega exitosa de iniciativas que impulsen la excelencia operativa, los ahorros de costos y el cumplimiento de los estándares corporativos. **Principales responsabilidades** ------------------------ * **Gestión de la cartera:** Apoyar la cartera de proyectos, garantizando su priorización, la asignación funcional de recursos y su alineación con los objetivos comerciales. * **Entrega de proyectos:** Liderar proyectos de alto impacto desde su inicio hasta su cierre, aplicando las mejores prácticas en la gestión del alcance, el cronograma y los riesgos. * **Asignación de recursos:** Gestionar la planificación de recursos y garantizar su alineación y coordinación con las demás funciones clave involucradas para asegurar un apoyo óptimo a las iniciativas. * **Auditorías y procedimientos:** Desarrollar y mantener procedimientos relacionados con la gestión de proyectos. * **Gestión de diseños y embalajes:** Supervisar los procesos de diseños y embalajes, garantizando su aprobación oportuna y su alineación con los requisitos de marca y normativos. * **Participación de las partes interesadas:** Colaborar con equipos multifuncionales (Operaciones, Ingeniería, Cadena de Suministro, Finanzas) para garantizar el éxito de los proyectos. * **Informes de desempeño:** Proporcionar actualizaciones periódicas a la alta dirección sobre el estado de los proyectos, los riesgos y la realización de beneficios. * **Mejora continua:** Impulsar la adopción de metodologías y herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia y la transparencia. **Perfil requerido** * **Formación académica:** Licenciatura en ingeniería industrial o campo afín. * **Experiencia laboral:** Experiencia sólida en gestión de proyectos, con más de 5 años en proyectos de producción e innovación. * La certificación en gestión de proyectos es deseable. * **Idioma:** Inglés/Español * **Competencias:** Pensamiento analítico, conocimiento de sistemas de calidad, lanzamiento de nuevos productos. * **Habilidades:** Resolución de problemas, técnicas de comunicación, supervisión, liderazgo. * Pensamiento estratégico y resolución de problemas. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y acelerado. * Fuertes habilidades analíticas y de elaboración de informes. * Estilo de liderazgo colaborador e influyente. **Habilidades blandas** * **Excelencia comunicativa:** Capacidad para transmitir información compleja de forma clara y convincente a audiencias diversas. * **Influencia y negociación:** Habilidad para obtener el compromiso de las partes interesadas y resolver conflictos de manera constructiva. * **Adaptabilidad:** Capacidad para desenvolverse con comodidad ante la ambigüedad y ajustar prioridades en entornos cambiantes. * **Empatía y construcción de equipos:** Fomenta la confianza, motiva a los equipos y promueve una cultura laboral positiva e inclusiva. * **Liderazgo proactivo:** Anticipa desafíos, toma la iniciativa y impulsa soluciones sin esperar instrucciones. * **Resiliencia:** Mantiene la calma bajo presión y garantiza la continuidad durante situaciones críticas. **Qué ofrecemos** ------------------------- Nuestra razón de ser, «Romper barreras para el bienestar», da sentido a todo lo que hacemos. Únase a nosotros para mejorar el bienestar de las personas y generar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, usted se sentirá valorado, empoderado para crecer y desafiado para alcanzar resultados comerciales en un ambiente colaborativo y abierto. **Innovar para el bien | Excelir juntos | Ser tú mismo con nosotros** \#LI\-OnSite \#LI\-AG3 **Fecha límite de solicitud:** ------------------------- 08 mar 2026 **ID de requisición de empleo:** ----------------------- Essity268999