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Resumen del Puesto: Se busca un profesional de Recursos Humanos para gestionar el ciclo completo de selección, contratación e integración, además de coordinar la oficina y tareas administrativas clave. Puntos Destacados: 1. Gestiona el proceso de selección y contratación. 2. Coordina el ingreso e inducción de nuevos colaboradores. 3. Ofrece crecimiento dentro del área de Recursos Humanos. **Responsabilidades principales:**. * Entrevistas presenciales y virtuales. * Proceso de selección y contratación. * Integración de expedientes y documentación. * Coordinación de ingreso e inducción de nuevos colaboradores. * Reporte y seguimiento diario de avances. * Elaboración de nomina. * Calculo de vacaciones. * Incapacidades. * Coordinar oficina en general. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 1 año como Recursos Humanos. * Licenciatura trunca o terminada en RH, Psicología, Administración o afín. * Facilidad de palabra y excelente actitud. * Conocimiento de nomina e incapacidades. * **Disponibilidad para moverse a CDMX** (indispensable) para capacitaciones. * Uso básico de computadora y paquetería Office. * Disponibilidad de horario y responsabilidad. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Apoyo de transporte y viáticos. * Crecimiento dentro del área de Recursos Humanos. * Excelente ambiente de trabajo. * Uniformes gratuitos. * Dispositivos móviles de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,311\.12 \- $14,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Disponibilidad para entrevista virtual Escolaridad: * Técnico superior trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable) Disponibilidad para viajar: * 25 % (Deseable) Lugar de trabajo: remoto híbrido en Querétaro, Qro.
