Resumen del Puesto: Lidera técnica y funcionalmente el desarrollo de soluciones basadas en arquitectura de microservicios, asegurando buenas prácticas y alineación con el negocio. Puntos Destacados: 1. Liderazgo técnico en desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot 2. Diseño de arquitectura de componentes y soluciones técnicas 3. Mentoría y desarrollo de talento en equipo técnico **Líder de Desarrollo Java / Microservicios – Presencial CDMX** Empresa del sector telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un **Líder de Desarrollo** para integrarse a su equipo de tecnología en **Ciudad de México**, trabajando de manera **presencial** en corporativo. **Objetivo del puesto** Liderar técnica y funcionalmente el desarrollo de soluciones basadas en arquitectura de microservicios para el sistema AAPO, asegurando buenas prácticas de desarrollo, calidad del código, despliegues continuos y alineación con las necesidades del negocio. **Responsabilidades** * Analizar, diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones del sistema AAPO. * Diseñar soluciones técnicas y arquitectura de componentes. * Desarrollar microservicios en Java con Spring Boot. * Realizar code reviews y brindar mentoría técnica al equipo. * Colaborar con áreas como QA, DevSecOps y análisis para asegurar entregables de calidad. * Participar en la resolución de incidentes críticos y problemas de alto impacto. * Coordinar despliegues y asegurar entregas en tiempo. **Requisitos** * Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín. * Experiencia como **Tech Lead o Líder Técnico** en proyectos de desarrollo. * Experiencia en desarrollo backend con **Java y Spring Boot**. * Experiencia en **arquitecturas de microservicios y APIs REST**. * Experiencia trabajando bajo **metodologías ágiles (Scrum o SAFe)**. * Conocimiento en **Git, Docker, Jenkins o GitLab CI, SonarQube**. * Experiencia en **bases de datos relacionales** y entornos **cloud (AWS, Azure o GCP)**. **Habilidades** * Liderazgo técnico y toma de decisiones de arquitectura. * Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. * Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos. * Mentoría y desarrollo de talento. **Ubicación** Ciudad de México – **Esquema 100% presencial en corporativo.** Sueldo: $40,000\.00 \- $50,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores Pregunta(s) de postulación: * La vacante es presencial, en que parte de la CDMX vives? Lugar de trabajo: Empleo presencial