Ingeniero de Software Senior

Descripción

### **Acerca de EarnIn** Como uno de los primeros pioneros del acceso a los salarios ganados, nuestra pasión en EarnIn es crear productos que brinden flexibilidad financiera en tiempo real a quienes tienen necesidades únicas al vivir de nómina en nómina. Nuestros miembros de la comunidad acceden a sus ingresos a medida que los ganan, con opciones para gastar, ahorrar y hacer crecer su dinero sin tarifas obligatorias, tasas de interés ni verificaciones de crédito. Tenemos la fortuna de contar con un equipo directivo extremadamente experimentado, combinado con socios financieros de clase mundial como A16Z, Matrix Partners, DST, Ribbit Capital, y un negocio central muy saludable con una trayectoria financiera excepcional. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por seguir incorporando talento de clase mundial para ayudar a dar forma al próximo capítulo de nuestro recorrido de crecimiento. **RESUMEN DEL PUESTO** EarnIn busca un ingeniero experimentado, colaborativo y con recursos para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Confianza en México. Trabajarás de forma transversal con equipos de toda la empresa y contribuirás al diseño, desarrollo y operación de los servicios fundamentales que sustentan la confianza del cliente en EarnIn: verificación de identidad (KYC), tokenización de información personal identificable (PII), manejo seguro de archivos y deduplicación de usuarios. Estas capacidades son utilizadas por todos los productos que registran a un usuario, manejan datos sensibles o aceptan un documento, por lo que tu trabajo tendrá un impacto multiplicador en toda la empresa. Este es un puesto remoto, aunque también podría ser híbrido desde nuestra oficina en la Ciudad de México como parte de nuestro sitio en expansión. EarnIn ofrece excelentes beneficios para sus empleados, incluyendo atención médica, reembolso de internet y teléfono móvil, una asignación para aprendizaje y desarrollo, y posibles oportunidades de viajar a nuestra sede central en Mountain View. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación. No podemos ofrecer patrocinio de visa ni apoyo migratorio para este puesto. **LO QUE HARÁS** * Desarrollo de funciones en los dominios de confianza: Planificar, diseñar e implementar funciones en los servicios centrales del equipo: KYC y verificación de identidad, tokenización de PII y bodega de datos, ingesta y escaneo seguros de archivos, y deduplicación de usuarios. Desglosar problemas complejos, producir diseños limpios y entregar código mantenible y de alta calidad. * Responsabilidad integral sobre un área específica: Asumir la responsabilidad principal sobre una porción definida del ámbito de confianza, ajustada con tu gerente según las necesidades del equipo en el momento de tu incorporación, liderando el diseño, la implementación, el lanzamiento y las operaciones continuas. * Diseño y arquitectura de sistemas: Tomar decisiones arquitectónicas sólidas para servicios de backend que deben cumplir con requisitos regulatorios, de seguridad y escalabilidad. Actuar como revisor de diseños para colegas, evaluando compensaciones y ayudando al equipo a converger hacia soluciones duraderas. * Integración entre equipos: Colaborar con los equipos de producto e ingeniería que se integran a KYC, tokenización, almacenamiento seguro de archivos y deduplicación. Comunicar claramente los cambios, redactar documentación duradera y conducir conversaciones de integración para que los consumidores adopten las capacidades de Confianza sin dificultades. * Excelencia operativa: Unirte al turno de guardia tras la incorporación. Contribuir a la observabilidad, los manuales operativos y la respuesta ante incidentes, para garantizar que los servicios de Confianza sigan siendo confiables para los equipos que los utilizan. * Colaboración y mentoría: Revisar cuidadosamente código, diseños y arquitecturas. Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y asumir progresivamente responsabilidades de líder técnico en iniciativas que involucren a varios ingenieros. **LO QUE BUSCAMOS** * 4 años o más de experiencia en desarrollo de software, con un historial comprobado de propiedad integral de proyectos: desde la definición del problema hasta el diseño, la implementación, el lanzamiento y la operación en producción. * Instintos sólidos para el diseño de sistemas backend. Capacidad para evaluar compensaciones y actuar como revisor de diseños para colegas. * Amplia experiencia en el diseño de APIs RESTful y comodidad con bases de datos SQL y NoSQL. * Comunicación técnica entre equipos: Excelentes habilidades escritas y verbales. + Dado que el trabajo de este puesto es utilizado por otros equipos, la capacidad de explicar claramente los cambios, redactar documentación que permanezca vigente con el tiempo y conducir conversaciones de integración es fundamental para el puesto. * Ingeniería aumentada por IA: Experiencia productiva con herramientas de IA: suficiente fluidez para que los límites entre lenguajes de programación (Go, Kotlin, Java, C#, Python) no ralenticen tu trabajo. La profundidad de la experiencia en ingeniería es más importante que el conocimiento de un lenguaje específico, aunque la experiencia práctica con Go es un gran valor añadido y reducirá el tiempo de adaptación a los servicios de Confianza. * ¿Tienes experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT u otras similares) como parte de tu flujo de trabajo de desarrollo de software? * Experiencia relacionada con seguridad, privacidad o cumplimiento normativo: Antecedentes en KYC, manejo de PII, fraude, cifrado, tokenización u otros dominios regulados afines. * Familiaridad con el sector FinTech es un plus. #LI-Hybrid En EarnIn creemos que la mejor manera de construir un sistema financiero que funcione para las personas comunes es contratando un equipo que represente a nuestra diversa comunidad. Nuestro equipo es diverso no solo en antecedentes y experiencias, sino también en perspectivas. Celebramos nuestra diversidad y nos esforzamos por crear una cultura de pertenencia. EarnIn no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición médica legalmente protegida, estado familiar, condición militar o de veterano, estado civil, estado de pareja doméstica registrada, orientación sexual, información genética, ni por ningún otro motivo protegido por leyes locales, estatales o federales. EarnIn participa en E-Verify. EarnIn no acepta currículums no solicitados de reclutadores individuales ni agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de empleo. No se pagará ninguna comisión a terceros que presenten candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al equipo de RR.HH.