Resumen del Puesto: Coordinar, supervisar y optimizar al personal de cambaceo, asegurando el cumplimiento de metas operativas y comerciales y una gestión eficiente del equipo en campo. Puntos Destacados: 1. Coordinación y supervisión de equipos de cambaceo en campo 2. Implementación de estrategias para el cumplimiento de objetivos 3. Gestión y motivación del personal a cargo **Coordinador de Ventas \- Personal de Cambaceo** **Empresa:** Ejecutando Ideas **Objetivo del puesto** Coordinar, supervisar y optimizar al personal de cambaceo asignado al proyecto, asegurando el cumplimiento de metas operativas y comerciales, así como una gestión eficiente del equipo en campo. **Responsabilidades** * Coordinar y supervisar equipos de cambaceo en campo. * Seguimiento a indicadores de desempeño y resultados. * Control de asistencia, incidencias y rotación de personal. * Implementación de estrategias para el cumplimiento de objetivos. * Reporte de resultados y métricas al área correspondiente. * Gestión y motivación del personal a cargo. **Requisitos** * Escolaridad mínima: Universidad. * Experiencia en coordinación y gestión de personal operativo o de campo. * Habilidades sólidas de negociación y liderazgo. * Alta capacidad numérica y análisis de resultados. * Enfoque a objetivos y solución de problemas. * Manejo básico de reportes y controles administrativos. **Ofrecemos** * Sueldo mensual: **$25,000 MXN**. * Esquema de comisiones. * INGRESO PROMEDIO MENSUAL $45,000 * Prestaciones de ley. * Horario: **lunes a sábado de 9:00 a 18:00 hrs**. **Zona de trabajo** XALAPA, VERACRUZ **Interesados postularse por este medio o enviar CV actualizado.**
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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