**Ubicación:** Híbrido – Sede principal en ciudad con opción de trabajo remoto **Tipo de Contrato:** Indefinido **Desafío Profesional** ¿Te apasiona impulsar la visibilidad y el posicionamiento de una organización a través de estrategias de relaciones públicas innovadoras? Si te inspiras liderando procesos de comunicación externa, fortaleciendo la imagen institucional y gestionando la reputación en entornos altamente dinámicos, queremos conocerte. Buscamos una persona creativa, estratégica y con capacidad de influencia para coordinar iniciativas clave que conecten con diversos públicos. Liderarás un equipo comprometido, gestionando la relación con medios, generando oportunidades de visibilidad y asegurando la excelencia en cada acción de comunicación. **Responsabilidades – Gestión de Estrategias de Comunicación y Relaciones Públicas** ------------------------------------------------------------------------------------ * Desarrollar e implementar planes de relaciones públicas alineados a los objetivos y valores organizacionales. * Gestionar contactos con medios de comunicación, periodistas y líderes de opinión para potenciar la notoriedad de la marca. * Elaborar, supervisar y adaptar material comunicacional: comunicados, notas de prensa, discursos y mensajes institucionales. * Monitorear la prensa y el entorno digital, identificando oportunidades y gestionando posibles riesgos de reputación. * Liderar protocolos de crisis comunicacional, coordinando respuestas ágiles y alineadas con la dirección general. * Colaborar activamente con equipos de marketing, recursos humanos y liderazgo para asegurar coherencia en la comunicación interna y externa. * Organizar eventos, ruedas de prensa y acciones de visibilidad que refuercen el liderazgo de la organización. ### **Requisitos Deseados – Experiencia en Comunicación Externa, Relaciones Públicas y Gestión de Reputación** * Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicación, Periodismo o áreas afines. * Al menos 3 años coordinando proyectos de comunicación o PR en empresas, agencias o instituciones reconocidas. * Capacidad comprobada en manejo de crisis y estrategias de comunicación digital y tradicional. * Dominio escrito y verbal del español, y nivel intermedio/avanzado de inglés para comunicación internacional y eventos globales. * Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling institucional. * Autonomía, proactividad y enfoque en resultados en entornos híbridos/remotos. #### **Funciones Clave – Liderazgo de Proyectos de Imagen Corporativa y Comunicación Omnicanal** * Impulsar la actualización de lineamientos de marca, tono y presencia institucional. * Fortalecer alianzas y networking con stakeholders del sector e influencers relevantes. * Supervisar la generación de contenidos para plataformas corporativas y prensa. * Analizar métricas e indicadores de impacto comunicacional para la toma de decisiones. * Capacitar y motivar al equipo en buenas prácticas de relaciones públicas y gestión mediática. * Detectar tendencias en comunicación que fortalezcan la reputación e innovación organizacional. * Gestionar presupuesto y proveedores en comunicaciones y eventos. ##### **Perfil Profesional – Liderazgo, Creatividad y Orientación Estratégica en PR** * Habilidad para liderar equipos diversos y gestionar relaciones constructivas con distintos públicos. * Enfoque innovador, flexibilidad y pensamiento analítico aplicado a la comunicación institucional. * Aptitud para negociar, resolver conflictos y gestionar situaciones sensibles con ética y diplomacia. * Compromiso con la inclusión, diversidad y representación equitativa en la comunicación. * Organización, autogestión y capacidad para priorizar en escenarios complejos o cambiantes. ###### **Beneficios – Desarrollo en Relaciones Públicas, Reputación Corporativa y Comunicación** * Salario competitivo y bonificación ligada a objetivos de visibilidad y reputación. * Plan de formación continua en tendencias de comunicación, PR y gestión de crisis. * Ambiente de trabajo creativo, diverso y enfocado en la innovación. * Flexibilidad horaria y opción a trabajo remoto parcial. * Participación directa en la consolidación de la imagen de una organización referente en su sector.