Ingeniero de Fabricación

Descripción

Resumen: Este puesto implica analizar tendencias, optimizar los procesos de fabricación, garantizar la seguridad y eficiencia, y supervisar las transiciones de productos y la gestión de equipos dentro de una estructura corporativa global. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de optimizar los procesos de fabricación y reducir costos 2. Trabajar en una estructura corporativa global, influyendo en la producción y la calidad 3. Utilizar software avanzado para diseño y documentación (Auto-Cad, PRO-E) **RESPONSABILIDADES:** • Analizar tendencias y métricas en colaboración con la dirección para desarrollar soluciones, programas y procedimientos. • Mantener un conocimiento profundo de los programas de producción esbelta (lean) y de fabricación para eliminar cuellos de botella e ineficiencias en las cabinas de pintura. Equilibrado del proceso de pintura, reducción de tiempos de preparación, mayor rendimiento y optimización del espacio. • Colaborar estrechamente con los departamentos de Seguridad y Salud para asegurar que el área de producción, las herramientas y los dispositivos se diseñen ergonómicamente y sean seguros. • Desarrollar ideas para reducir costos mediante el diseño de procesos, la adquisición de herramientas, equipos de capital o mejoras en la documentación. • Brindar orientación diaria a la dirección y/o a los colaboradores sobre posibles cambios que afecten los volúmenes de la línea de producción, la calidad, la seguridad o las entregas. • Supervisar la transición de productos provenientes de fuentes internas y externas a nuestra planta de fabricación, incluidas las decisiones de compra frente a fabricación propia y los programas de traslado de trabajos desde otros países. • Documentar los productos mediante listas de materiales, rutas de fabricación, mapas de flujo de valor, diagramas de flujo, hojas de cálculo, dibujos, vídeos o fotografías digitales. Crear desviaciones o cambios técnicos. • Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de maquinaria y equipos. Establecer programas que garanticen una alta disponibilidad operativa (OCE). • Supervisar los equipos de capital y las herramientas pequeñas necesarias para el área de fabricación o calidad asignada. Podría requerirse programar, calibrar y ajustar máquinas. • Utilizar software para la documentación y elaboración de dibujos de productos: Auto\-Cad, PRO\-E u otro según sea necesario. • Participar en la evaluación y seguimiento del éxito de los programas de capacitación. Realizar seguimiento para asegurar que se cumplan los objetivos de capacitación. • Presentar solicitudes de asignación presupuestaria para máquinas, software o herramientas mediante documentación escrita con información de respaldo. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa. **REQUISITOS** **Título universitario o equivalente en Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial** * Al menos cuatro (4\) años de experiencia avanzada en fabricación o ingeniería. * Capacidad para trabajar en una gran estructura corporativa global. * Persona proactiva. Capacidad para resolver problemas, asumir responsabilidades y lograr resultados con espíritu innovador y firme compromiso con la excelencia. * Dominio fluido del inglés y del español (lectura, escritura y habla). * Competencia en el uso de software Microsoft Office – se requieren habilidades avanzadas en PowerPoint. * Experiencia deseable en sistemas MRP o empresariales aplicados a ingeniería o fabricación. * Experiencia en herramientas de dibujo técnico como PRO\-E, Auto\-Cad u otras. * Conocimientos básicos de esquemas eléctricos constituyen un plus. * Formación en Six Sigma u otras herramientas estadísticas de control de calidad (SPC). * Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. * Excelentes habilidades comunicativas, de presentación y de relación interpersonal. * Demostrar ética e integridad. * Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. * Análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. * Comunicación efectiva. * Debe tener orientación a la acción, con capacidad para identificar oportunidades y resolver problemas. * Orientación al detalle y capacidad para completar tareas oportunamente. **VIAJES REQUERIDOS** * 10%