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puesto**25191424 \n\n**Categoría del puesto**Prevención de pérdidas y seguridad \n\n**Ubicación**Marriott Cancún, un resort todo incluido, Boulevard Kukulcán Km 14.5, Retorno Chac L-41, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿El puesto está ubicado de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Dirección \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nGestiona las funciones diarias del departamento para garantizar la protección de los activos de la propiedad, los empleados, los huéspedes y la propiedad. Mantiene registros, certificaciones y documentos exigidos por la ley y los procedimientos operativos estándar. Capacita al personal en los procedimientos de emergencia establecidos e implementa procedimientos de prevención de accidentes e incendios. El puesto se centra en garantizar la satisfacción de los huéspedes y empleados, logrando al mismo tiempo el presupuesto operativo.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED); 4 años de experiencia en seguridad/prevención de pérdidas o en un área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en Justicia Penal o en una disciplina afín; 2 años de experiencia en seguridad/prevención de pérdidas o en un área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión de operaciones de seguridad/prevención de pérdidas**\n\n\n* Apoya al Director de Ingeniería en la administración de programas de prevención de incendios y preparación ante emergencias.\n\n\n* Realiza evaluaciones de peligros y riesgos en la propiedad, incluidas auditorías trimestrales de OSHA/SEGURIDAD, seguimiento de incidentes y el proceso de eliminación de peligros.\n\n\n* Elabora procedimientos detallados de «apagado» para la propiedad con el fin de garantizar que todas las áreas estén aseguradas en los momentos adecuados.\n\n\n* Cumple con las leyes aplicables y las normativas de seguridad.\n\n\n* Sigue las directrices adecuadas sobre el control de llaves en materia de prevención de pérdidas y en la propiedad.\n\n\n* Elabora una lista de verificación mensual para todos los equipos de CCTV, puertas con alarmas y alarmas de pánico, a fin de garantizar su pleno funcionamiento.\n\n\n* Incluye, durante las rondas que abarcan todas las zonas interiores y exteriores de la propiedad, una inspección del sistema de grabación.\n\n\n* Aplica el proceso de «Deber de cuidado» para proteger a los huéspedes y empleados.\n\n\n* Investiga todas las actividades inusuales dentro y alrededor de la propiedad que puedan afectar el bienestar de los huéspedes y empleados.\n\n\n* Atiende quejas, resuelve disputas y soluciona reclamaciones y conflictos, o negocia con otras personas según corresponda.\n\n\n* Implementa planes de acción para monitorear y controlar los riesgos.\n\n\n* Supervisa todas las actividades inusuales dentro y alrededor de la propiedad que puedan afectar el bienestar de los huéspedes y empleados.\n\n\n* Supervisa todas las operaciones de prevención de pérdidas, entre otras: rondas, respuesta ante emergencias, investigaciones (iniciales y de seguimiento) de todos los incidentes relacionados con huéspedes y empleados, procesos de envío y recepción (realizando recomendaciones para su mejora), sistema electrónico de llaves y responsabilidades del gerente de turno.\n\n\n* Supervisa y orienta los esfuerzos del Comité de Prevención de Accidentes.\n\n\n* Supervisa el programa de primeros auxilios para huéspedes y empleados.\n\n\n* Supervisa el proceso de reclamaciones y protege los activos de la empresa mediante un estrecho seguimiento de los casos de responsabilidad general y compensación laboral.\n\n\n* Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, especificando los códigos de procedimiento, garantizando la comprensión de los códigos de seguridad por parte de los empleados y supervisando los procesos y procedimientos relacionados con la seguridad.\n\n\n* Enfatiza el trabajo en equipo, las estrechas relaciones de colaboración con otros departamentos y una actitud hospitalaria decidida como medio de disuasión frente al crimen.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Brinda asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otros tipos de cuidado personal a otras personas, como compañeros de trabajo, clientes o pacientes.\n\n\n* Sirve como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Una hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sea** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW considera que sus asociados son lo primero, pues si usted está feliz, sus huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la legislación aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la formación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. 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También será responsable del desarrollo del equipo de ingeniería y de mantenerse actualizado sobre los reglamentos y procedimientos de cumplimiento en el campo de la ingeniería, según lo requieran los estándares del hotel. Específicamente, un Ingeniero Jefe realizará las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n\n* Dirigir al equipo de ingeniería en las operaciones diarias de ingeniería y mantenimiento del hotel, incluyendo estándares de servicio, programaciones de equipos y horarios de trabajo\n* Comunicarse con el departamento de limpieza para coordinar y priorizar actividades de mantenimiento en habitaciones de huéspedes y áreas públicas\n* Desarrollar sistemas y procedimientos para garantizar la salud y seguridad de huéspedes y miembros del equipo, así como las condiciones adecuadas para plantas, maquinaria y propiedades\n* Comunicarse con agencias gubernamentales para asegurar el cumplimiento total con los reglamentos legales\n* Preparar presupuestos de capital, reparaciones y mantenimiento para ingeniería\n* Realizar inspecciones diarias por todo el hotel\n* Llevar a cabo procedimientos de liberación de emergencia de ascensores según sea necesario\n* Diagnosticar, mantener y reparar equipos mecánicos dentro del hotel\n* Garantizar que se establezcan buenas relaciones con clientes internos y externos\n* Mantener todas las instalaciones y accesorios del hotel para asegurar que estén en condiciones seguras y tomar medidas cuando surjan situaciones inseguras\n* Desarrollar, implementar y dirigir todos los programas de emergencia\n* Desarrollar, implementar y gestionar programas de conservación de energía para la propiedad con el fin de minimizar gastos\n* Coordinar licitaciones de renovación, definir el costo y alcance del proyecto y supervisar al contratista general y subcontratistas para asegurar que se realice un trabajo de calidad de manera rentable\n* Realizar proyectos especiales y otras responsabilidades asignadas\n* Identificar e introducir sistemas y equipos respetuosos con el medio ambiente\n* Monitorear los indicadores clave de desempeño del departamento de ingeniería y tomar acciones correctivas, según sea necesario, para mejorar el inventario de equipos, auditorías de calidad, productividad y otros objetivos\n* Gestionar todas las actividades relacionadas con los miembros del equipo, incluyendo reclutamiento, gestión del rendimiento, capacitación, planificación de carrera, asuntos disciplinarios y motivación del equipo\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\nUn Ingeniero Jefe que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar exitosamente este cargo, usted debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación:\n\n* Conocimientos avanzados en gestión/ingeniería de edificios\n* Título universitario en ingeniería o similar\n* Experiencia en presupuestación y contabilidad básica\n* Actitud positiva\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Comprometido con ofrecer un alto nivel de servicio al cliente\n* Fuertes habilidades de liderazgo y experiencia previa en la gestión de un equipo\n* Excelentes estándares de presentación personal\n* Flexibilidad para responder a una variedad de situaciones laborales diferentes\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Capacidad para trabajar de forma independiente\n* Experiencia previa en gestión de instalaciones\n* Dominio avanzado de computadoras y programas informáticos relevantes\n\n\nSería ventajoso en este puesto que usted demuestre las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Primeros auxilios\n* Titulación en el campo de la ingeniería\n\n \n\n**¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\nHilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y complejos turísticos de lujo con servicios completos hasta suites de estadía prolongada y hoteles de precio medio. 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También se requerirá que ayude a alcanzar las metas de ingresos y gestione los comentarios de los clientes. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Asistir al Director del Spa en la gestión de operaciones\n* Gestionar y llevar a cabo procedimientos, tener conocimiento actualizado sobre tratamientos y garantizar que todos los tratamientos cumplan con la legislación vigente y los estándares de la empresa\n* Garantizar que la experiencia del cliente sea eficiente, incluyendo reservas, pagos y fichas de consulta\n* Asistir al Director del Spa en la gestión de los miembros del equipo del spa para asegurar alta motivación, provisión de servicio de alta calidad y desarrollo continuo\n* Asistir al Director del Spa en la contratación, gestión, formación y desarrollo del equipo\n* Asistir al Director del Spa en el cumplimiento del presupuesto anual del departamento y ser responsable de mantener y operar dentro de los objetivos financieros, así como del movimiento neto\n* Gestionar eficazmente los comentarios de los clientes para garantizar una mejora continua del servicio y de los programas\n* Inculcar los valores y estándares de la marca para mantener la calidad día a día\n* Coordinar con otros departamentos del hotel\n* Garantizar que los clientes y huéspedes reciban un servicio personalizado amable y consistente por parte de todos los miembros del equipo\n* Responder a auditorías para asegurar mejoras continuas\n* Mantenerse informado sobre la seguridad del departamento relacionada con efectivo, existencias y equipos, y garantizar que se sigan todos los procedimientos del departamento\n* Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de salud, seguridad y COSHH, y que los miembros, clientes y huéspedes respeten las normas del club\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\n\n\nUn Gerente de Spa que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. 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Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamiento, servicio, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151291000","seoName":"luxury-spa-manager-waldorf-astoria-riviera-maya","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-alfredo-v-bonfil/cate-program-project-management/luxury-spa-manager-waldorf-astoria-riviera-maya-6414736535974712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6579c0d7-e42c-458a-9028-83c76b6ca7e3","sid":"4378e256-6f00-43e2-bf90-0c40601fc661"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistir al Director del Spa en las operaciones","Gestionar el equipo del spa y la formación","Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761151291872,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false}],"localIds":"23,260","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Alfredo V. 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