Ingeniero de Flujo de Materiales

Descripción

**En este puesto, sus responsabilidades serán:*** Diseñar e implementar estrategias eficientes de flujo de materiales, desde la recepción de materias primas hasta el embarque de productos terminados. * Elaborar diagramas detallados de flujo de procesos, diseños de planta y procedimientos operativos estándar. * Utilizar mapas de flujo de valor (VSM) y rutas para analizar y mejorar los flujos de proceso. * Desarrollar e implementar estrategias de presentación de piezas para garantizar que los materiales se entreguen a las estaciones de trabajo de forma organizada, ergonómica y eficiente. * Identificar cuellos de botella, ineficiencias y áreas de mejora, e implementar acciones correctivas. * Establecer objetivos de tiempo de entrega y tiempo takt para los principales procesos productivos, alineando la producción con la demanda del cliente y la capacidad instalada. * Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar procesos y mejorar el rendimiento. * Implementar tecnologías de automatización como robots móviles autónomos (AMR), vehículos guiados automáticos (AGV), túneles de escaneo y sistemas automatizados de almacenamiento y recuperación (AS/RS). * Trabajar estrechamente con los equipos de TI e Ingeniería para integrar las soluciones de automatización con los procesos y sistemas existentes. * Diseñar estrategias de control de inventario para minimizar desperdicios y garantizar niveles óptimos de stock. * Aplicar las mejores prácticas para el almacenamiento, movimiento y reposición de materiales. * Establecer y mantener diseños de estaciones de trabajo que maximicen la eficiencia del flujo de trabajo, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares ergonómicos. * Colaborar con los equipos de mantenimiento e ingeniería para asegurar que la ubicación del equipo esté alineada con las estrategias optimizadas de flujo. * Apoyar los procesos de introducción de nuevos productos (NPI) definiendo el flujo de materiales. **Para este puesto, necesitará:*** Título universitario en ingeniería industrial, ingeniería de fabricación o campo relacionado. * Experiencia de 3\-5 años en diseño de flujo de materiales, ingeniería de procesos o puesto similar en un entorno manufacturero. * Conocimientos sólidos sobre fabricación esbelta (Lean Manufacturing), Six Sigma y principios de optimización de procesos. * Competencia en software CAD para diseño de distribución en planta (por ejemplo, AutoCAD). * Experiencia con tecnologías de automatización, incluidos AMR, AGV, túneles de escaneo y AS/RS. (Deseable). **Cualificaciones preferidas que lo diferencian:*** Experiencia práctica con Oracle ERP y sistemas de gestión de almacenes (WMS). (Deseable). * Experiencia con tecnologías de automatización, incluidos AMR, AGV, túneles de escaneo y AS/RS. (Deseable). * Experticia en el desarrollo de estrategias de presentación de piezas para mejorar el flujo de materiales y la eficiencia de las estaciones de trabajo. * Comprensión sólida del tiempo de entrega, el tiempo takt y su papel en la planificación de la producción y la optimización de procesos. * Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de proyectos. * Conocimiento de las tecnologías Industria 4\.0 y los conceptos de fábrica inteligente y visual es un plus. * Fuertes habilidades de liderazgo. **Nuestra cultura y compromiso con usted:*** En Emerson, priorizamos un entorno laboral en el que cada empleado se siente valorado, respetado y capacitado para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que las grandes ideas provienen de excelentes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con una cultura inclusiva garantiza que cuente con el apoyo necesario para prosperar. Ya sea mediante programas de tutoría, capacitación u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda generar un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos, que trabajan juntos, son clave para impulsar el crecimiento y lograr resultados empresariales. * Reconocemos la importancia del bienestar de los empleados. Priorizamos la oferta de planes de beneficios competitivos, diversas opciones de seguros médicos, un programa de asistencia al empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de tiempo libre, vacaciones y días festivos.