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Ingeniero Líder de Automatización

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** El propósito de este puesto es liderar el diseño y la ejecución de proyectos de ingeniería de automatización en el área de especialización, por ejemplo: mecánica, eléctrica, electrónica o aplicaciones de software. El Ingeniero Líder de Diseño de Automatización dirige y supervisa el trabajo de un equipo de ingenieros de diseño para garantizar que se cumplan los requisitos, especificaciones, planes, diseños e instalaciones del proyecto. Este puesto es responsable del diseño de equipos de automatización para asegurar que se cumplan las especificaciones y requisitos establecidos, y que se entreguen dentro del presupuesto y en el plazo acordado. El puesto apoya al Gerente Senior de Automatización en el diseño de equipos de automatización. **FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES** * Dirige y supervisa el trabajo de un grupo de Ingenieros de Diseño de Automatización. * Revisa y aprueba planos de diseño, manuales del usuario y manuales de instalación. * Colabora estrechamente con el Gerente/Ingeniero de Proyecto para cumplir con los plazos y el presupuesto del proyecto. * Lidera al equipo en la revisión, comprensión e interpretación de los requisitos para garantizar que todas las especificaciones se integren en el diseño de los equipos de automatización. * Lidera a los ingenieros de diseño en la revisión del diseño y su capacidad de fabricación. * Asegura que todos los tiempos de ingeniería se registren en JP2 y correspondan a los proyectos. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Conocimiento experto en ingeniería mecánica/electrónica/eléctrica/aplicaciones de software. * Conocimiento experto en la industria de servicios de manufactura electrónica (EMS). * Conocimiento experto en diseño e instalación de automatización. **REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA** * Licenciatura en Ingeniería Mecánica o en Ingeniería Electrónica/Eléctrica. * Mínimo 8\-10 años de experiencia laboral en diseño e instalación de equipos de automatización. * O una combinación equivalente de formación, capacitación o experiencia. \- Diseñar arquitecturas de automatización robustas y escalables. * Desarrollar scripts, herramientas y sistemas para automatizar procesos de desarrollo, pruebas, integración y despliegue. \- Supervisar y revisar el trabajo técnico del equipo de automatización. * Definir estándares de codificación, documentación y buenas prácticas. * Proporcionar mentoría técnica a ingenieros junior y de nivel intermedio. * Planificar y coordinar proyectos de automatización desde la concepción hasta la entrega. * Estimar tiempos, recursos y riesgos técnicos. * Asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos y comerciales. \- Liderazgo técnico y gestión de equipos. * Pensamiento analítico y resolución de problemas. * Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para usar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#donde-perteneces

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Publicado por

Juan García

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