Resumen: Este puesto implica supervisar al personal de producción, coordinar las operaciones, garantizar el cumplimiento de normativas y brindar liderazgo en un entorno de fabricación. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Supervisa al personal de producción y coordina los esfuerzos del equipo de operaciones 3. Desarrolla e implementa programas de capacitación y nuevos procedimientos Flex es el socio diversificado de fabricación preferido que ayuda a marcas líderes en el mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran al mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, lo animamos a presentar su candidatura y unirse a nosotros para crear lo extraordinario. **Resumen del puesto** --------------- Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que fabrican excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un **Supervisor de Producción** ubicado en **Guadalajara Norte.** Reportando al **Gerente de Operaciones**, las responsabilidades del **Supervisor de Producción** incluyen: **Qué aspecto tiene un día típico:** * Supervisa al personal de producción en los métodos de trabajo y los puntos de control de calidad. * Coordina los esfuerzos del equipo de operaciones mediante el establecimiento de políticas y prácticas relacionadas con la adquisición, la producción y los servicios de ingeniería. * Garantiza el cumplimiento de las normas ISO y de seguridad. * Aprovecha las mejores prácticas del sector y las aplica a los sistemas y procesos internos. * Brinda supervisión y orientación al personal subordinado y coordina el flujo de trabajo dentro de la unidad principal de trabajo, incluyendo la distribución de tareas, la difusión de información, la asignación de personal para cubrir ausencias, la prestación de asistencia técnica, la respuesta a consultas y la resolución de problemas dentro de la unidad de trabajo supervisada. * Supervisa el desarrollo y la implementación de programas de capacitación dentro de la unidad de trabajo supervisada. * Actúa como enlace entre la unidad de trabajo y otras oficinas y organismos externos para la distribución y recopilación de información, así como para resolver cuestiones operativas. * Desarrolla e implementa nuevos procedimientos y responde a cambios en las leyes y políticas administrativas. * Capacita al personal en el uso de sistemas automatizados y software de procesamiento de textos, introduce nuevas versiones o funciones, soluciona problemas y asiste a reuniones. * Experiencia en la industria electrónica (deseable) **La experiencia que buscamos incorporar a nuestro equipo:** * Inglés intermedio. * Normalmente requiere título universitario. * Asiste en la preparación del presupuesto para la unidad de trabajo. * Realiza revisiones del desempeño laboral, motiva a los subordinados para trabajar con mayor eficacia, identifica problemas de desempeño y sus soluciones, define necesidades de capacitación para mejorar el desempeño, * Participa en la contratación y promoción del personal dentro de la unidad de trabajo supervisada, incluyendo su participación en paneles de entrevista a solicitantes y la formulación de recomendaciones a los superiores. * Prepara y/o procesa actividades de personal, tales como promociones, nombramientos, traslados y licencias. * Supervisa el mantenimiento de los registros de personal y las hojas de registro de horas para el personal supervisado. * Coordina las solicitudes de tiempo libre para garantizar una cobertura adecuada. **Qué recibirá por el excelente trabajo que realiza:** * Vales para la despensa * Fondo de ahorro * Bono navideño * Bono vacacional * Seguro médico * Seguro de vida ### **EM57** **Categoría del puesto** ---------------- Operaciones Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad para facilitarles el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los pasos siguientes (NOTA: este correo electrónico no acepta ni considera currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, debe completar primero el proceso de solicitud).