En Grupo **Hospitales MAC, Guadalajara,** estamos en búsqueda de tu talento. Súmate a esta gran familia y forma parte de la transformación en los servicios de salud privados de México. Buscamos tu talento como Analista de CH**:** **OBJETIVO:** Optimizar la gestión del talento humano, identificar áreas de mejora en el desempeño de los empleados y contribuir al logro de los objetivos organizacionales a través de la adecuada administración de los recursos humanos. Así como la implementación de políticas y programas que favorezcan el desarrollo y bienestar de los colaboradores, en la toma de decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y productividad de la organización. **RESPONSABILIDADES:** * Realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto. * Realizar el reclutamiento a través de la publicación de las vacantes en los medios y fuentes de reclutamiento autorizados por la empresa (internos y externos) * Entrevistar a los candidatos, aplicando evaluación técnica del puesto y psicométrica a fin de garantizar que el candidato se encuentre alineado al cumplimiento del Perfil del puesto y a la Filosofía Organizacional, este proceso incluye entrevista inicial, evaluación de competencias, conocimientos técnicos y habilidades. * Asigna pruebas de psicometría en plataforma de psicoweb * Realiza la integración del expediente del candidato (CV, solicitud de empleo, check list entrevista y referencias) a fin de contar con la terna de participantes viables, con la finalidad de convocar al jefe del área o solicitante de la vacante para su evaluación y selección. * Se realiza la verificación de la primera fuente de estudios (validación con la institución correspondiente) * Realizar verificaciones con jefe inmediato, dirección para perfiles estratégicos. * Realiza la investigación laboral del candidato al puesto. * Da seguimiento a la evolución y estatus del proceso de reclutamiento y selección de cada candidato, manteniendo informado al jefe de área o solicitante de la vacante. * Notifica a los candidatos vía telefónica o por correo electrónico el resultado del proceso * Solicitar a los candidatos la documentación correspondiente para iniciar el proceso de contratación, asegurando la legalidad de los documentos de estudios (Certificado, Titulo, Cedula). * Comprobar la existencia de la Cedula profesional en la página de Registro Nacional de profesiones. * Entrega uniforme a personal Operativo, realiza credencial, name tage, entrega de locker dar de alta en reloj checador. * Genera archivo de indicador de control de vacantes y cobertura de manera diaria. * Participar en la organización de los eventos institucionales del hospital. **REQUISITOS:** * Licenciatura/ Ingeniería (título) **CONOCIMIENTOS:** * Reclutamiento, desarrollo de talento, Ley Federal del Trabajo, manejo de sindicatos. Nos enorgullece brindar servicios médicos de calidad y contar con un equipo de profesionales altamente capacitados, **¡Únete a Hospitales MAC y sé parte de un equipo comprometido y apasionado por la excelencia en el cuidado de la salud!** En Hospitales MAC nos preocupamos por el bienestar de nuestros pacientes y buscamos brindar un servicio de excelencia.