**Objetivo del puesto** Coordinar, acompañar y asesorar la nueva implementación del sistema de nominas para asegurar la correcta ejecución, calculo y cumplimiento de las expectativas operativas y legales. Sección LONGDESCRIPTION. 3 de 10\. **Título de sección: Responsabilidades y actividades** **Responsabilidades y actividades** Asegurar la correcta generación y pago de los salarios conforme las obligaciones ante las autoridades fiscales, laborales y de seguridad social, dentro de los periodos correspondientes. Ejecutar las implementaciones de proyectos de mejora que permitan eficientar los procesos de operación del área de Nómina. Atender el correcto cumplimiento de dictámenes y control interno, proporcionar y dar seguimiento a los requerimientos de información solicitados por auditoria interna y externa. Asegurar el correcto timbrado de los CFDI´s de nómina, así como revisar y supervisar los registros contables generados en el área de nóminas. Sección LONGDESCRIPTION. 4 de 10\. Título de sección: Experiencia **Experiencia** Cumplimiento de obligaciones fiscales, seguridad social e Infonavit (3 años) Manejo de sistemas de nóminas \- (3 años) Registros contables y provisiones \- (3 años) Administración de personal Sección LONGDESCRIPTION. 5 de 10\. Título de sección: Conocimientos **Conocimientos** ERP (deseable SAP) Ley de seguridad social (IMSS), del Inst. del fondo nac. de la vivienda para los trabajadores (Infonavit) Ley Federal del Trabajo (LFT) Ley de ISR y Leyes locales (SHCP, ISN, etc.) Ley de INFONACOT Paquetería office (Excel intermedio, tablas dinámicas, power point) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial