PERFIL REQUERIDO: · Edad de 25 años en adelante. · Sexo indistinto. · Nivel Académico: Licenciatura en Administración, Contabilidad y carreras a fines. · Experiencia Laboral Requerida: Mínima de 1 año en adelante · Disponibilidad de Tiempo. · Vivir cerca del área de trabajo (Progreso de Obregón y sus alrededores). · Conocimiento en el departamento de Recursos Humanos y admón. de personal. FUNCIONES: · Elaboración de la nomina, manejo sistema Aspel NOI. · Altas bajas y modificaciones de salario ante el IMSS, manejo del sistema SUA e IDSE. · Calculo de Emisiones Mensuales de pagos de IMSS e INFONAVIT (EMA y EBA) en SUA e IDSE. · Determinación de la Prima de Riesgo de Trabajo ante el IMSS. · Tramite en la Sub\-delegación del IMSS. · Calculo del pago de Aguinaldos y PTU. · Llenado de formatos de Riesgos de Trabajo (ST7\) y control de incapacidades IMSS. OFRECEMOS: · Sueldo según aptitudes. · Prestaciones de ley. · Excelente ambiente de trabajo. · Estabilidad Laboral. · Horario de Lunes a Viernes 8:00 a 18:00 hrs. y Sábados de 8:00 a 12:00 hrs. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado Sueldo: A partir de $2,500\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial