Su trabajo: ¿Le apasiona impulsar la optimización de procesos y la innovación en los sistemas de compras? Como Analista de Compras, desempeñará un papel clave en la incorporación de proveedores, la ejecución de procesos y la resolución de problemas en aplicaciones globales de la cadena de suministro. Su trabajo contribuirá directamente a mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de compras, promoviendo al mismo tiempo la mejora continua mediante información basada en datos. Nuestro equipo: Únase a nuestro dinámico equipo global de Cadena de Suministro, donde la colaboración y la innovación impulsan el éxito. Trabajará estrechamente con equipos regionales de compras, líderes de procesos empresariales y partes interesadas internas, fomentando asociaciones para alinear los procesos de compras con los objetivos organizacionales. Este puesto está ubicado en Guadalajara, México, y reporta al Líder de Transformación Digital y Optimización. Lo que hará usted: * Liderar capacidades clave como la Incorporación de Proveedores, Habilitación de Proveedores y Gestión de Datos Maestros de Compras. * Gestionar eficientemente solicitudes del servicio de asistencia técnica de nivel 1 utilizando un sistema de gestión de tickets para resolver incidencias y mejorar la experiencia del usuario. * Impulsar la adopción y optimización de sistemas de compras como SAP Supplier Lifecycle Performance (SLP), SAP Business Network y Coupa. * Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar la ejecución de procesos, su adopción y alineación con los objetivos comerciales. * Desarrollar contenido de conocimiento, incluyendo manuales, flujos de procesos y artículos para usuarios, que apoyen la ejecución de procesos y la mejora continua. * Utilizar herramientas de inteligencia de procesos para analizar los procesos de compras, identificar oportunidades e impulsar mejoras basadas en datos. * Aplicar técnicas de mejora de procesos Lean para fortalecer las capacidades de compras y la excelencia operativa. Quién usted es (Requisitos básicos): * Título universitario. * Mínimo de 3 años de experiencia como analista de negocio, colaborando con áreas funcionales del negocio. * Dominio fluido del inglés y español. * Demostrada capacidad para gestionar múltiples actividades, priorizar eficazmente y cumplir plazos. * Fuertes habilidades de comunicación, análisis y colaboración para interpretar datos, proporcionar información valiosa y mejorar la ejecución de procesos. Qué lo destacará: * Experiencia en la incorporación de proveedores mediante SAP Supplier Lifecycle Performance (SLP) y habilitación de proveedores usando SAP Business Network o Coupa. * Conocimientos en gestión de datos maestros, módulos de SAP y herramientas de gestión de tickets como ServiceNow. * Experiencia apoyando equipos globales o regionales de Cadena de Suministro dentro de un modelo de soporte multilingüe. * Experticia en desarrollar contenido de conocimiento y estandarizar procesos. * Competencia en el uso de herramientas analíticas para impulsar la mejora de procesos y apoyar metodologías Lean. En las empresas Koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y obtenemos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial proporcionado para un puesto es una estimación determinada por datos de mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, dependiendo del conocimiento, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, hable con su reclutador sobre la flexibilidad y detalle de nuestra filosofía de compensación. Quiénes somos: En las empresas Koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y obtenemos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial proporcionado para un puesto es una estimación determinada por datos de mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, dependiendo del conocimiento, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, hable con su reclutador sobre la flexibilidad y detalle de nuestra filosofía de compensación. \#LI\-JR3