**Resumen del puesto** * Este puesto es responsable de desarrollar estrategias de TI alineadas con una agenda comercial de alto impacto y colaborar con proveedores y la alta dirección para definir necesidades de información y mantener niveles de servicio. La función ayuda a gestionar los gastos e inversiones en TI, resuelve problemas operativos directamente con clientes y actúa como representante de las partes interesadas relevantes para garantizar coherencia en los planes entre TI y las entidades respectivas. La función identifica oportunidades para aprovechar soluciones estandarizadas de TI y promueve activamente las mejores prácticas. Este puesto tiene como objetivo fomentar una cultura de responsabilidad respecto al uso eficiente de la nube y al gasto, colaborando estrechamente con los equipos financieros para asegurar rigor financiero en los gastos de la nube. Desempeñe un papel crucial en nuestras operaciones financieras de nube, asegurando el uso eficiente y efectivo de nuestros recursos en la nube. Buscamos a una persona detallista con un sólido conocimiento de la gestión financiera en la nube, excelentes habilidades analíticas y pasión por obtener resultados. **Responsabilidades** * Desarrolla e impulsa estrategias de TI para alinearse con una agenda comercial de alto impacto que apoye al segmento empresarial, incluyendo los puntos de integración entre esta función y otros socios funcionales de TI. * Colabora con proveedores, consultores del sector y la alta dirección de la empresa para definir necesidades de información, desarrollar casos y prioridades, mantener niveles de servicio y liderar proactivamente las demandas comerciales. * Ayuda a gestionar los gastos e inversiones en TI según lo planeado, asegurando un trabajo oportuno durante los procesos presupuestarios y de pronósticos. * Trabaja directamente con clientes, internos o externos, para resolver problemas operativos, utilizando experiencia técnica. * Actúa como representante del negocio, función o región, asegurando coherencia continua en los planes entre TI y las entidades respectivas. * Identifica oportunidades en las que el negocio, función o región pueda aprovechar soluciones estandarizadas de TI y promueve activamente su adopción. * Cultiva y mantiene relaciones con líderes tácticos clave y líderes de implementación empresarial, aprovechando un amplio conocimiento empresarial que abarca múltiples negocios o subdominios para fomentar el compromiso en grandes iniciativas de TI. * Promueve la difusión de mejores prácticas desarrolladas a partir de interacciones entre negocios, funciones, regiones y sus contrapartes. * Aplica conocimientos avanzados del tema, lidera y contribuye en proyectos complejos, y ejerce juicio independiente al resolver problemas comerciales y establecer políticas. * Desarrolla y construye relaciones laborales productivas internas/externas y puede ofrecer tutoría y orientación a empleados de niveles inferiores. * Colabora con el equipo de la plataforma de nube para priorizar e implementar recomendaciones y mejores prácticas de optimización de costos. * Crea informes y procesos para monitorear eficazmente el gasto en la nube; prepara y presenta datos financieros de la nube para informar a la dirección de TI, Finanzas y negocio sobre pronósticos presupuestarios y sinergias. **Educación y Experiencia Recomendada** * Título universitario de cuatro años o título de posgrado en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o cualquier otra disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada. * Generalmente tiene entre 7 y 10 años de experiencia laboral, preferiblemente en proyectos de TI, mejora de procesos o un campo relacionado. **Certificaciones deseables** NA **Conocimientos y Habilidades** * Metodología Ágil * Automatización * Análisis de Negocio * Proceso de Negocio * Requisitos de Negocio * Análisis de Sistemas de Negocio * Ciencias de la Computación * Análisis de Datos * Finanzas * Mejora de Procesos * Gestión de Proyectos * Aplicaciones SAP * Scrum (Desarrollo de Software) * SQL (Lenguaje de Programación) * Análisis de Sistemas * Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas * Gestión de Flujos de Trabajo **Habilidades transversales** * Comunicación efectiva * Orientación a resultados * Agilidad de aprendizaje * Dominio digital * Centrarse en el cliente **Impacto y Alcance** * Impacta en la función y lidera y/o proporciona experiencia a equipos de proyecto funcionales y puede participar en iniciativas transversales. **Complejidad** * Trabaja en problemas complejos donde el análisis de situaciones o datos requiere una evaluación profunda de múltiples factores. **Descargo de responsabilidad** * Esta descripción de trabajo describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado en este puesto. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las tareas, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc., que pueden cambiar y a las que se pueden asignar funciones adicionales según sea necesario por parte de la gerencia. * El rango salarial base para este puesto es de $93.400 a $127.000 anuales, con oportunidades adicionales de pago en forma de bonificación y/o acciones (aplicable solo a candidatos de EE. UU.). El salario varía según la ubicación laboral, conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. **Beneficios:** HP ofrece un paquete integral de beneficios para este puesto, que incluye: oSeguro médicooSeguro dentaloSeguro visualoSeguro de discapacidad a largo plazo/corto plazooPrograma de asistencia al empleadotoCuenta de gastos flexiblesoSeguro de vidaoPolíticas generosas de tiempo libre, que incluyen: ·4\-12 semanas de licencia parental totalmente pagada según antigüedad·11 días festivos pagados Política adicional de vacaciones pagadas y permiso por enfermedad flexible (resumen de beneficios para EE. UU.) La información sobre compensación y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, según la ley aplicable. \#LI\-POST