Líder del Equipo de Almacén

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Liderar las operaciones del almacén, optimizar procesos, gestionar inventarios y desarrollar un equipo de alto rendimiento para asegurar un flujo eficiente de materiales y una mejora continua. Logros destacados: 1. Coordinar las operaciones internas y externas del almacén para garantizar eficiencia y seguridad. 2. Impulsar la mejora continua en los procesos del almacén y el desempeño del equipo. 3. Liderar y desarrollar equipos operativos en un entorno dinámico y de alta presión. **Tu carrera. Tu impacto. Tu futuro.** En Gentherm, creemos que el próximo gran avance comienza contigo. Como líder global en tecnologías de gestión térmica y confort neumático, desarrollamos sistemas avanzados que ofrecen soluciones significativas para mejorar la salud, el bienestar, el confort y la eficiencia en la vida cotidiana. Nuestros productos e innovaciones están creados para ti, por ti. Únete a nuestro equipo, donde una mentalidad centrada en las personas impulsa todo lo que hacemos: desde las tecnologías que construimos hasta las carreras que apoyamos. Con décadas de experiencia, hemos sido pioneros en soluciones avanzadas que se han convertido en una expectativa estándar para consumidores de todo el mundo. El mismo enfoque reflexivo que aplicamos al desarrollar nuestras tecnologías guía también cómo apoyamos tu carrera: con propósito, con impacto y adaptado a ti. Porque cuando tú prosperas, la innovación también prospera. **LÍDER DEL EQUIPO DE ALMACÉN** ------------------------- **IMPACTO Y OPORTUNIDAD** Coordinar las operaciones internas y externas del almacén, garantizando que todas las actividades se ejecuten cumpliendo los procedimientos de seguridad. Asegurar el suministro oportuno y preciso de materiales a las líneas de producción, cumpliendo con los estándares requeridos de calidad y cantidad para mantener la confiabilidad del inventario. Evaluar periódicamente el desempeño del equipo e impulsar la mejora continua en los procesos del almacén. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** -------------------------------------------- * Optimización de procesos: Simplificar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir tiempos y costos. * Cumplimiento de pedidos: Garantizar la entrega oportuna y precisa de los pedidos de los clientes. * Gestión de equipos: Asignar tareas, programar turnos y supervisar el desempeño de los empleados. * Gestión de inventario: Apoyar el monitoreo de niveles de stock, conteos cíclicos y la conciliación de discrepancias. * Gestión de equipos: Supervisar el uso y mantenimiento de montacargas, transpaletas y otras herramientas del almacén. * Capacitación y desarrollo: Brindar inducción y capacitación continua al personal del almacén. * Resolución de conflictos: Atender las inquietudes de los empleados y fomentar un ambiente laboral positivo. * Evaluación de desempeño: Realizar revisiones y brindar retroalimentación para mejorar la productividad. * Aplicación de normas de seguridad: Garantizar el cumplimiento de las NOM y las políticas de seguridad de la empresa. * Mantenimiento de la seguridad: Proteger los activos del almacén contra robos o daños. * Cumplimiento normativo: Apegarse a las regulaciones de envío, manipulación y almacenamiento. * Preparación ante emergencias: Implementar procedimientos para accidentes, derrames u otros incidentes. * Documentación: Mantener registros de envíos, recepciones y transacciones de inventario. * Reportes: Elaborar reportes de desempeño y productividad para la gerencia. * Supervisión presupuestaria: Monitorear los costos laborales y operativos para mantenerse dentro del presupuesto. * Colaboración: Coordinar con los equipos de compras, logística, importación/exportación y ventas. * Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación * Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS; es deseable SAP) * Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. * Crear órdenes de compra de MRO y consumibles mediante Onventis. **CALIFICACIONES MÍNIMAS** -------------------------- * Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo afín. * Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Líder del Equipo de Almacén o puesto similar, gestionando equipos grandes (50+ empleados por hora). * Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos operativos, incluyendo personal con mentalidad técnica o procedimental limitada. * Experiencia práctica en operaciones de almacén, control de inventario y flujo de materiales hacia las líneas de producción. * Fuertes habilidades para la resolución de conflictos y la gestión de equipos, con un estilo de liderazgo orientado a resultados y disciplinado. * Alta resistencia y capacidad de adaptación a entornos de alta presión y cargas de trabajo exigentes. * Competencia en Microsoft Office (especialmente Excel) y familiaridad con sistemas ERP/WMS. * Excelentes habilidades de comunicación y coordinación entre áreas funcionales. * Fuerte sentido de propiedad, responsabilidad y mentalidad de mejora continua. * Total bilingüismo en inglés y español (hablado y escrito). **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Experiencia previa en entornos de la industria automotriz o manufacturera con operaciones logísticas complejas. * Historial comprobado de liderazgo de equipos con alta rotación, manteniendo disciplina, productividad y compromiso. * Conocimiento de Manufactura Esbelta (Lean), 5S y herramientas de mejora continua aplicadas en entornos de almacén. * Experiencia en la coordinación interfuncional entre los equipos de almacén, producción y planeación. * Fuertes habilidades analíticas para la resolución de problemas, identificación de causas fundamentales y optimización de procesos. * Familiaridad con auditorías de inventario, conteos cíclicos y procedimientos de inventario físico. * Capacidad para capacitar, asesorar y elevar las competencias de miembros del equipo con antecedentes técnicos limitados. * Experiencia trabajando en entornos con múltiples turnos y horarios rotativos, adaptándose a las necesidades del negocio. * Capacidad para desempeñarse con comodidad en entornos acelerados, exigentes y dinámicos, con mínima supervisión. En Gentherm México, ofrecemos más que un empleo: ofrecemos una ruta para marcar la diferencia. Con plantas en Acuña, Celaya y Monterrey, estamos estratégicamente posicionados en la industria automotriz mexicana y formamos parte de un equipo global que está moldeando el futuro de la movilidad. Valoramos talento innovador y orientado a la ejecución, y ofrecemos un entorno laboral seguro, inclusivo y centrado en el crecimiento, donde puedes desarrollar tecnologías automotrices de vanguardia. Gentherm es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, información genética, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. ID de requisición de empleo: 9960 País/Región: MX Publicado: 6 de marzo de 2026 **Segmento de empleo:** Cumplimiento normativo, Gestión de emergencias, Cumplimiento de pedidos, Ingeniero industrial, Almacén, Legal, Operaciones, Gobierno, Ingeniería, Manufactura

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

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