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Gestión de redes sociales
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Fray Pedro de Gante 141, Rinconada Los Bosques, Rnconada los Bosques, 20120 Aguascalientes, Ags., Mexico
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Descripción

Buscamos un(a) Community Manager proactivo(a) y analítico(a) para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de gestionar la presencia digital de nuestras marcas, interactuar con la comunidad y optimizar nuestras estrategias de crecimiento en redes sociales. **Responsabilidades:** * **Gestión de Comunidad:** Atender y responder de manera oportuna los mensajes, consultas y comentarios en todas las paginas oficiales. * **Análisis de Tendencias:** Monitorear diariamente las tendencias emergentes en redes sociales para identificar oportunidades de contenido y engagement. * **Creación y Estrategia de Contenido:** Participar activamente en la creación de publicaciones, basando las propuestas en el análisis de tendencias y el rendimiento del contenido monitoreado. * **Optimización SEO y Crecimiento:** Optimizar las descripciones de perfiles (biografías, secciones "Acerca de") e implementar estrategias enfocadas en el crecimiento de seguidores y alcance. * **Gestión de Publicaciones:** Administrar el calendario de contenido, incluyendo la programación, publicación y, cuando sea necesario, la actualización o eliminación de contenido en las páginas asignadas. * **Publicidad Digital (Paid Media):** Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pauta en redes sociales, tanto a nivel básico (promoción de publicaciones) como profesional (campañas segmentadas en Ads Manager). **Requisitos:** * Experiencia previa demostrable como Community Manager o Social Media Manager. * Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, etc.). * Experiencia en la gestión de campañas de Meta Ads (Facebook \& Instagram Ads). * Excelentes habilidades de comunicación escrita y atención al detalle. * Capacidad para analizar métricas y tendencias. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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