Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección y contratación, así como el seguimiento de personal y armado de expedientes. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal. 2. Gestión de expedientes y seguimiento de personal. 3. Participación activa en ferias de empleo y reclutamiento en campo. **Requisitos:** * Sexo Indistinto. * Edad 25 a 45 años. * Escolaridad Licenciatura en administración, psicología, capital humano, recursos humanos o afín. * Experiencia mínima 1 año (comprobable). * Conocimientos en: volanteo, posteo, ferias de empleo, impulsos, aplicación de pruebas psicométricas y administración. * Preferente experiencia en reclutamiento en rama de seguridad privada (Deseable más no necesario). **Funciones principales:** * Llevar con eficacia el proceso de reclutamiento, selección y contratación. * Debido control y armado de expedientes. * Seguimiento de personal. * Asistencia a ferias del empleo. * Posteo y volanteo de vacantes. * Reclutamiento en campo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial