¿Te gusta el reclutamiento operativo y ver resultados rápidos? Somos una empresa 100% digital especializada en la operación y comercialización de rentas vacacionales de corta y mediana estancia, líderes en Airbnb. Nuestra operación es ágil, dinámica y orientada a resultados. No somos corporativo ni multinacional: aquí RH es clave para que la operación funcione todos los días. Buscamos a un Coordinador de Recursos Humanos con fuerte experiencia en RECLUTAMIENTO, que disfrute cubrir vacantes, dar seguimiento al personal y mantener al equipo en puesto y produciendo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que la empresa cuente con el personal adecuado, estable y productivo, principalmente mediante reclutamiento continuo, control de ingresos y seguimiento al personal operativo y administrativo. Responsabilidades clave: \-Reclutamiento operativo de principio a fin (publicación, entrevistas, seguimiento y contratación). \-Cobertura constante de vacantes operativas y administrativas. \-Coordinación de ingresos, altas y bajas de personal. \-Seguimiento al desempeño básico del personal para asegurar que estén en puesto y produciendo. \-Aplicación y seguimiento de procesos internos (actas administrativas, reglamentos, políticas). \-Comunicación clara con los equipos operativos y áreas internas. \-Apoyo para mantener un ambiente laboral ordenado, estable y funcional. \-Reportes simples de estatus de personal a dirección. Perfil que buscamos: \-Experiencia sólida en reclutamiento (indispensable). \-Experiencia como Coordinador de RH, Encargado de RH o Reclutador Senior. \-Haber trabajado en empresas pequeñas o medianas (servicios, hotelería, call center, seguridad, limpieza, operaciones). \-Persona práctica, organizada y orientada a resultados. \-Capacidad para seguir procesos y hacerlos cumplir. \-Comunicación directa, clara y firme. \-Enfoque operativo (hacer que las cosas pasen). \-NO psicólogos/as ni perfiles corporativos. \-Se valora estabilidad laboral y compromiso a largo plazo. Este puesto NO es para ti si: \-Buscas un rol corporativo o estratégico. \-Prefieres enfocarte en diseñar procesos antes que cubrir vacantes. \-Necesitas estructuras grandes para trabajar. Ofrecemos: \-Sueldo fijo \-Prestaciones de Ley \-Estabilidad laboral \-Trabajo directo con dirección. \-Autonomía para operar y tomar decisiones. \-Ambiente dinámico y orientado a resultados. \-Crecimiento conforme la operación se estabilice. Aquí el éxito se mide en resultados: Vacantes cubiertas, personal en puesto y operación funcionando. Si el reclutamiento es tu fuerte y te gusta ver el impacto directo de tu trabajo, este lugar es para ti. Postúlate y forma parte de una empresa digital en crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial